Post on 18-Apr-2020
1ª Mesa Redonda DELI: Diversidad y Economía 4 de Noviembre 2014
Descripción Bajo el impacto de las migraciones transnacionales, las sociedades europeas están volviéndose más diversas, y las estrategias tradicionales de gestión de la diversidad están enfrentándose a importantes desafíos. El Consejo de Europa, en colaboración con varias ciudades europeas, ha desarrollado un marco para la gestión de la diversidad basado en el concepto de "ventaja de diversidad". Esta ventaja de diversidad declara que las personas migradas y las minorías constituyen una fuente de desarrollo social, económico y cultural si se las incluye de forma adecuada en todas las instituciones y políticas en lugar de que permanezcan en los márgenes de la sociedad. La Unión Europea ha reconocido públicamente la contribución fundamental que las y los emprendedores migrantes pueden aportar a un crecimiento y un empleo sostenibles. La Agenda Europea de Integración subraya la importancia del papel de las personas migradas como emprendedoras y declara que "asimismo deberían reforzarse su creatividad y capacidad de innovación". Sin embargo, a menudo estos colectivos se enfrentan a dificultades legales y socioeconómicas al acceder a la economía formal. Actualmente, las empresas de personas extranjeras migradas son principalmente microempresas, más pequeñas que las empresas autóctonas en lo que se refiere a productividad y beneficios. A pesar de que la población inmigrada presenta una tasa de creación de empresas más elevada que el resto de la población, fracasa en mayor medida debido a una falta de información y conocimientos además de barreras lingüísticas (OCDE, Perspectivas de la Migración Nacional 2010). Asimismo, las medidas de apoyo a las Pymes continúan sin ser equilibradas, habiendo un número significativo de países de la UE que aun no tienen en cuenta las características específicas de las empresas pertenecientes a personas migradas en la elaboración de las normativas y leyes. Además, a menudo estas empresas experimentan barreras naturales a la hora de suministrar a los negocios ordinarios. El reto para las autoridades publicas consiste en crear un entorno que fomente activamente el desarrollo del aprendizaje migrante y apoye su inclusión en las economías locales. La Comunicación de la Comisión Europea Plan de Acción Emprendedora 2020 recomienda explícitamente a los estados miembros que: propongan iniciativas políticas para atraer a personas emprendedoras inmigrantes y faciliten el aprendizaje entre los colectivos inmigrantes, empleando las mejores practicas desarrolladas en el ámbito local; eliminen los obstáculos legales al establecimiento de empresas por parte de las y los migrantes; y faciliten su acceso a la información y a la red empresarial. DELI es un programa cofinanciado por el Consejo de Europa y el Fondo Europeo de Integración que tiene como objetivo conseguir políticas locales más eficientes en apoyo de las PYMES propiedad de personas migradas, así como del emprendizaje inmigrante como parte de políticas de diversidad e inclusión más amplias. El proyecto cuenta con 10 ciudades asociadas que trabajan por un cambio sistémico en la integración económica de las y los migrantes y por la reducción de obstáculos en el acceso a derechos. Para el desarrollo del programa se cuenta con la participación del Migration Policy Group. El Consejo de Europa, en colaboración con el Migration Policy Group, propone cumplir con las recomendaciones del Plan de Acción Emprendedora 2020 mediante la implantación de PLATAFORMAS LOCALES DELI que se beneficien de los conocimientos desarrollados en el contexto del programa de Intercultural Cities - Ciudades Interculturales (Consejo de Europa) y del proyecto de Diversidad de Proveedores (GPM). DELI se apoya en la premisa de que una transición exitosa a una sociedad inclusiva y participativa requerirá ́ un método especifico de toma de decisiones para negociar los desacuerdos, construir confianza entre las partes interesadas y fomentar una visión común a largo plazo. Uno de los retos principales en el ámbito de la integración es la planificación integrada intersectorial y el logro de un consenso entre las diversas partes interesadas en los proyectos colaborativos. DELI ayudará a las ciudades a desarrollar un marco de dialogo publico/privado flexible para negociar e impulsar políticas de apoyo al aprendizaje migrante, así ́ como el desarrollo de las Pymes pertenecientes a personas migradas. DELI proporcionará unas directrices y herramientas practicas diseñadas para apoyar a las ciudades en la creación de oportunidades para las y los migrantes en los sectores privado y publico.
¿Por qué acudir? • Para convertirse en miembro de la
Plataforma Local, que apoya al emprendedor inmigrante y el desarrollo de empresas propiedad de inmigrantes en Getxo.
• Para considerar los desafíos actuales de
apoyo a personas inmigrantes y el desarrollo de PYMEs por parte de inmigrantes en Getxo.
• Para apoyar el desarrollo de estrategias
económicas y programas socialmente sostenibles en línea con las estrategias de integración y gestión intercultural de la diversidad.
• Para debatir sobre el desarrollo y
aplicación de normas y políticas de contratación con enfoque de diversidad con el objetivo de aumentar el acceso de las empresas inmigrantes en licitaciones públicas y privadas.
• Para hablar sobre estandares de gestión
de calidad con el objetivo de apoyar el emprendizaje inmigrante y la diversidad en la contratación.
• Para hablar de herramientas prácticas,
para evaluar instituciones, políticas y estructuras y difundirlas entre los socios locales.
Público destinatario • Autoridades locales y regionales. • Organismos e Instituciones de Igualdad
y Antidiscriminación. • ONGs del ámbito de la inmigración. • Organizaciones empresariales de
inmigrantes. • Cámaras de Comercio. • Organizaciones de pequeña y mediana
empresa. • Directores/as de compras de empresas
radicadas en nuestra ciudad. • Pequeñas y medianas empresas. • Organizaciones de apoyo a empresas. • Instituciones de Responsabilidad Social
Corporativa y Sostenibilidad. • Investigadores/as y Centros de
Investigación Universitaria. • Banca.
1ª Mesa Redonda DELI: Diversidad y Economía
“Las personas inmigrantes pueden contribuir poderosamente a nuestras sociedades. Pero estas contribuciones solo se pueden realizar si estamos preparados para reconocer y utilizar el potencial de la inmigración…”
Cecilia Malmström, Comisaria de la UE, Octubre 2013.
“ El empoderamiento de la inmigración y su inclusión en la esfera económica son factores esenciales para la cohesión social y la equidad. Pero son también un medio para darnos cuenta de la ventaja de la diversidad- las
ganancias en productividad, la creatividad y la innovación asociadas a la diversidad de empresas, comunidades…”
Snezana Samardzic Markovic, Directora general de Democracia en el Consejo de Europa, Abril 2014.
“Las ciudades juegan un rol fundamental a la hora de dirigir la transicion de planificación de políticas efectivas que tengan en consideración la diversidad y sus beneficios”.
Herwig Van Staa, Presidente de Congreso de Autoridades Locales y Regionales del CoE, Abril 2014.
Fecha y lugar de la reunión: 4 de noviembre de 2014 PALACIO BAKE EDER Fundación BiscayTIK Zugazarte 32 Getxo
Con la colaboración de :
Confirmación de asistencia e información: E-‐mail: deli@getxo.net Telef.: 944 660 140
1ª Mesa Redonda DELI: Diversidad y Economía
10:00am Bienvenida y apertura. La gestión de la diversidad en el ámbito local: integración ciudadana y cohesión social con perspectiva intercultural. Imanol Landa, Alcalde de Getxo. 10:20am Entendiendo DELI (Consejo de Europa y Programa Intercultural Cities; Qué es y para qué DELI; Introducción a la sesión). Lilia Kolombet, DELI Manager, Consejo de Europa. 10:30am Diversidad: sus beneficios son una realidad (Qué es el Migration Policy Group, MIPEX, Intercultural Cities Index, INTI Cities, Proyecto Diversidad de proveedores GPM, Cláusulas sociales en la compra pública). Jan Niessen, Director MPG Migration Policy Group. 10:45am Preguntas 11:00 am Coffee/tea break 11:30am Revisión de la herramienta de auto evaluación y participación de la Plataforma Local DELI (Por qué esta herramienta, por qué colaborar, resultados esperados que sean de utilidad para participantes) Jan Niessen, Director, MPG Migration Policy Group. Beth Ginsburg, Investigadora, MPG Migration Policy Group. 12:15am Debate 12:45am Clausura Mercedes Oleaga, Coordinadora local DELI. Lilia Kolombet, DELI manager, Consejo de Europa. Representante del Ayuntamiento de Getxo.
http://pjp-‐eu.coe.int/web/deli/home http://www.getxo.net/deli