Post on 27-Jan-2016
• AMGS es la organizacióninternacional voluntariamás importante para niñasy mujeres jóvenes
• AMGS es la organización coordinadora de lasOrganizaciones Miembro Nacionales en 144 países
• AMGS representa a 10 millones de niñas y mujeres jóvenes en todo el mundo de diferentes credos, orígenes y culturas a través de sus Organizaciones Miembro
• AMGS brinda oportunidades a niñasy mujeres jóvenes para suautodesarrollo a través de la educaciónno académica
• AMGS cuenta con muchasdécadas de experiencia enel manejo de proyectos yen proveer programas dealta calidad
Nuestra Misión
“permitir a niñas y mujeres jóvenes que desarrollen su
máximo potencial como ciudadanas responsables del
mundo”
Nuestros Valores
P rogresista R econocimiento de una dimensión O portunidades iguales para todos G ran cometido voluntario R esponsabilidad E ntrega al servicio S entido de responsibilidad havia el medio ambiente I ntegridad S ostenibilidad T otal cometido en el plano mundial A bierto a todos
Nuestra Visión para el 2011
Somos un Movimiento mundial en crecimiento
La voz de niñas y mujeres jóvenes
quienes ejercen influencia sobre temas de su interés a fin de crear un mundo mejor
Nuestras prioridades estratégicas2006 al 2008
Centramos nuestro trabajo alrededor de tres metas estratégicas para alcanzar nuestra visión:
1 Desarrollo de liderazgo – formación de la capacidad
2 Organizaciones Miembro fuertes y en crecimiento – revitalizar el Movimiento
3 La voz de niñas y mujeres jóvenes – construir un mundo mejor
En apoyo de nuestra Visión y Plan Estratégico, empezamos el Reposicionamiento en el 2005
• Consultamos con miembros individuales y Organizaciones Miembro• Contratamos a una agencia internacional experta en marcas comerciales
Los resultados • Un nuevo logotipo que muestra un
novedoso lema
Resultado adicional
• Un nuevo enfoque en nuestra labor de promoción, que tuvo como resultado nuestra primera encuesta mundial sobre salud de adolescentes, donde participaron más
de 6.000 miembros
• De la encuesta se generaronsiete mensajes clave
• La AMGS está gobernada por un Consejo Mundial compuesto de 17 miembros electos de Organizaciones Miembro de todo el mundo, que incluyen:
• Las Presidentas Regionales de cinco Comités Regionales
• Las Organizaciones Miembro se reúnen en una Conferencia Mundial cada tres años para decidir
sobre políticas y elegir los miembros del Consejo Mundial
• Los miembros de los Comités Regionales son elegidos en las Conferencias Regionales celebradas cada tres años.
Nuestra estructura
Alrededor de 35 miembros del personal, incluyendo la Presidenta Ejecutiva, trabajan en la Oficina Mundial en el Olave Centre, Londres, Inglaterra
Alrededor de 33 miembrosdel personal están basadosen regiones y en CentrosMundiales de todo el mundo
El personal de nuestra sede mundial
Tenemos cinco Regiones
Región de África30 Organizaciones Miembro
Región Árabe13 Organizaciones Miembro
Región de Asia-Pacífico27 Organizaciones Miembro
Región de Europa38 Organizaciones Miembro
Región del Hemisferio Occidental36 Organizaciones Miembro
Nuestro Chalet en Suiza (1932)
Nuestra Cabaña en México (1957) Sangam en la India (1966)
Pax Lodge en el Reino Unido (1991)
Tenemos cuatro Centros Mundiales
Experiencia internacionalOportunidades de liderazgo
Aventura para niñas y mujeres jóvenes
Las niñas y mujeres jóvenes desarrollan liderazgo y destrezas de vida a través del autodesarrollo y al enfrentar retos y emprender aventuras
Las Guías Scouts aprenden a hacer haciendo
Meta Estratégica 1:
Desarrollo de liderazgo – Formación de capacidad
• Seminario periódico sobreliderazgo para mujeres jóvenesmenores de 24 años
• El tema de septiembre del 2006 fue “Liderazgo basado en valores en un entorno
internacional”
• 43 mujeres jóvenes participaron, cada una de un país distinto
Ejemplo 1: El Seminario Juliette Low
Ejemplo 2: El Seminario Helen Storrow
Seminario internacional para mujeres jóvenes que deseen:
• Descubrir nuevos conocimientosy destrezas
• Obtener herramientas prácticas
• Implementar iniciativas en suOrganización de Guías Scouts
Nuestra fortaleza yace en:
• los millones de niñas y mujeres jóvenes a las que servimos
• el impacto que ellas tienen sobre sus compañeros,
familias y comunidades
Meta Estratégica 2:
Organizaciones Miembro fuertes y en crecimiento
Proyecto educativo para combatir los prejuicios étnicos en la Región del Gran Lago, África:• Organizar clubes de paz para jóvenes• Celebrar días de paz y reconciliación y capacitar a mediadores• Clausura en el 2007 – caravana
para la paz, acompañada de las Asociaciones de Guías Scouts de Europa
Ejemplo 1: El Proyecto Amahoro Amani
• La afiliación en México se hacuadruplicado a más de 4.500miembros
• En Malasia ha habido un 40% de crecimiento, en lugar de la meta del
20%; y alrededor de 3.500 adultos reclutados.
• Las Guías Scouts de Hong Kong han empezado a promover el
voluntariado en la China
Ejemplo 2: Programa Emblema – El Voluntariado
Proyecto operado con UPS en México, Malasia y Hong Kong desde el 2004 para promover el voluntariado:
Nuestros miembros trabajan en proyectos conjuntamente con organismos de la ONU y otras ONG internacional, con el fin de:
• lograr que las voces de niñas y mujeres jóvenes se
escuchen mundialmente
• ejercer influencia sobre temas que les interesa a ellas
Meta Estratégica 3:
La voz de niñas y mujeres jóvenes – construir un mundo mejor
• Tenemos 17 representantes en la ONU en seis equipos alrededor del
mundo: Ginebra, Nairobi, Nueva York, París, Roma y Viena
• Ellas sirven de enlace con la ONU y sus organismos, generan e
implementan proyectos conjuntos
• Ellas enfocan su trabajo de promoción en la salud de adolescentes
Ejemplo 1:Los representantes de la AMGS en la ONU
Cooperación en los sectores públicos y privados para:
• Hacer que la voz sea escuchada en todo el mundo y ejercer influencia sobre temas
• Facultar a niñas y mujeres jóvenes para que se pronuncien y construyan un mundo mejor
• The Alliance of Youth CEOs• International Alliance Against
Hunger• Conference of Non- Governmental Organizations in Consultative Relationship with the United Nations (CONGO)• CIVICUS • Soroptomist International•The UPS Foundation• Carpe Vitam Foundation
Ejemplo 2: Alianzas para proyectos globales de la AMGS
1909 Fundación del Guidismo/Escultismo: a las niñas se les exige participar en actividades de los Scouts
Ya en 1910 Lady Agnes Baden-Powell funda el Movimiento de Guidismo/Escultismo Femenino. Luego, Lady Olave Baden-Powell asume el mando
1928 La AMGS se establece enLondres como organizacióncoordinadora de todas lasOrganizaciones Miembro nacionales
Antecedentes
Estamos orgullosas de nuestras tradiciones y valores
Mantenemos un ritmo constante de desarrollo a fin de desempeñar un papel
trascendental
para niñas y mujeres jóvenes en el siglo XXI