Post on 07-Nov-2015
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CONVOCATORIA PBLICA CAS N 002-2015-MPC
BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS N 002-2015-MPC
I. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Establecer lineamientos generales para seleccionar a Servidores idneos con aptitudes,
capacidades y conocimientos necesarios en la Administracin Pblica, para ser
contratados bajo el rgimen del Decreto Legislativo N 1057 y su reglamento aprobado
por D.S. N 075-2008-PCM, modificado por D.S. N 65-2011-PCM y la Ley 29849. Para el
normal desarrollo de las actividades de las diferentes Unidades Orgnicas de la
Municipalidad Provincial de Cajamarca.
II. FINALIDAD
Cubrir plazas vacantes y plazas por necesidad de servicio, para las Unidades Orgnicas
de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.
III. BASE LEGAL
Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Decreto Legislativo N 1057, Decreto Legislativo que regula el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
Decreto Supremo N 065-2011-PCM que modifica el Reglamento del Decreto
legislativo N 1057.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen
Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR-PE de fecha 13 de
setiembre 2011, que aprueba Reglas y Lineamientos a ser tomados en cuenta
por las Entidades Pblicas en materia de Contratacin Administrativa de
Servicios.
Decreto Legislativo N 1025, que aprueba Normas de Capacitacin y
Rendimiento para el Sector Pblico.
IV. DE LOS REQUISITOS
Los requisitos generales de la Convocatoria 002-2015-MPC son:
a. Contar con el Documento Nacional de identidad DNI Vigente.
b. No tener impedimento relacionado con parentesco (de acuerdo con la Ley de
Nepotismo Ley 26771)
c. No estar incurso en los impedimentos contenidos en el Artculo 4 del D.S. N
075-2008-PCM.
d. No tener acciones legales contra la Municipalidad Provincial de Cajamarca.
e. No estar sometido a procesos judiciales ni penales, ni condenado con pena
alguna.
V. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN
a. CRONOGRAMA DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO FECHA DE DESARROLLO DEL PROCESO
Aprobacin del Concurso Pblico 20/05/2015
Publicacin del Proceso en el Servicio Nacional
del Empleo 20/05/2015
Publicacin de la convocatoria en la Pgina
Web de la MPC www.municaj.gob.pe 20/05/2015
CONVOCATORIA
Presentacin de Curriculum Vitae documentado
en la mesa de Partes de la MPC
28/05/2015
De 8:30 am a 17:30 pm
(UNICO DIA)
SELECCIN
Evaluacin del Curriculum documentado 29/05/2015 al 03/06/2015
Publicacin de Acta de Resultados Preliminares
(evaluacin curricular), en la pgina web de la
MPC, www.municaj.gob.pe
04/06/2015
Entrevista 05/06/2015 al 06/06/2015
Publicacin de Acta de Resultados Finales en la
Pgina Web de la MPC www.municaj.gob.pe 08/06/2015
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
Elaboracin del Contrato 08/06/2015
Suscripcin del Contrato Del 09/06/2015 al 15/06/2015
Inicio de Prestacin del Servicio 09/06/2015
Se proyecta el inicio de la prestacin del servicio desde el 09/06/2015, esta fecha podr
postergarse de acuerdo a la fecha de suscripcin del contrato, en concordancia con lo
establecido en el Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo
N 075-2008-PCM, y modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM, Artculo 3.
Nota:
Los postulantes NO podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria con el mismo
cronograma. De detectarse omisin a sta disposicin, slo ser considerado el primer expediente
presentado.
Los candidatos que no cumplan con el perfil mnimo requerido y con las formalidades exigidas en la
presente seccin, no sern considerados Aptos en la etapa de Evaluacin Curricular.
Luego de finalizado el Curso Publico, considerando que la documentacin generada contiene
informacin de carcter personal de los postulantes, el Comit de Seleccin est facultado a
destruir la documentacin vinculada en el desarrollo del mismo: Hojas de inscripcin,
curriculum vitae y hojas de trabajo utilizados en las diferentes etapas del Concurso; para lo cual
solicitar la presencia de un veedor de la Oficina del rgano de Control Institucional (OCI).
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN
La Evaluacin Curricular y la Entrevista Personal, se realizarn sobre la sumatoria de un
puntaje mximo total de cien (100) puntos como se indicar en los prrafos
consecutivos.
La evaluacin curricular y la entrevista personal, se realizaran de acuerdo a los
siguientes parmetros
VII. DE LA ETAPA DE EVALUACION
Etapas Obligatorias y Eliminatorias
La evaluacin curricular se desaprueba si no se cumple con la formacin
acadmica, experiencia laboral, cursos y/o estudios de especializacin
establecida en la publicacin de los perfiles; siendo el puntaje mnimo de
aprobacin de cuarenta (40) puntos.
La entrevista tiene como puntaje mnimo aprobatorio treinta y cinco (35) puntos.
Puntaje mnimo para ingresar es de 75 puntos.
Los resultados de cada etapa tendrn el carcter de eliminatorio.
a) Sobre Evaluacin Curricular:
Los Interesados debern presentar su solicitud en un (01) sobre manila etiquetado
segn Formato 01 por Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Cajamarca
dentro del plazo previsto en el cronograma.
La informacin consignada en los Curriculum Vitae tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la Entidad
y forman parte del expediente administrativo de la convocatoria por lo que no sern
devueltos.
EVALUACIN PESO PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
Evaluacin Curricular 50% 40 50
Entrevista Personal 50% 35 50
PUNTAJE TOTAL 100% 75 100
EVALUACIN PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA 50 40 50
REQUISITOS GENERALES 45
FORMACION ACADEMICA 20
EXPERIENCIA LABORAL 20
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACION 05
REQUISITOS ESPECIFICOS 05
CONOCIMIENTOS MINIMOS O
DESEABLES 05
ENTREVISTA 50 35 50
PUNTAJE TOTAL 100 75 100
El postulante presentar la siguiente documentacin en copia simple y legible:
Carta dirigida al Presidente del Comit Especial de Evaluacin y Seleccin de
Personal, comunicando su deseo de participar en la convocatoria (Anexo 01).
El Curriculum vitae documentado se presentar foliado y firmado en la parte
superior derecha (No se aceptar rbrica y/o visado); el foliado se iniciar a
partir de la primera pgina e incluir toda la documentacin de manera
correlativa y consecutiva. No se aceptarn anillados ni empastados.
Copia simple y legible del DNI
Anexos 02, 03, 04 y 05 correctamente llenados y firmados.
Sern descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la documentacin
requerida y/o no renan los requisitos establecidos.
De ser el caso, los candidatos presentarn el correspondiente certificado de
discapacidad otorgado por el Consejo Nacional para la Integracin de las Personas con
Discapacidad CONADIS y/o copia del documento emitido por la autoridad
competente que acredite su condicin de licenciado de las Fuerzas Armadas, de
acuerdo a la normativa vigente (Libreta Militar, constancia por tiempo de servicios,
certificados de estudios segn corresponda, certificado de conducta, resolucin de baja
en el servicio).
b) Sobre la Entrevista:
Los postulantes aptos para esta etapa debern presentarse a la Entrevista Personal
portando su DNI, sometindose al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad. La asistencia y puntualidad son factores de evaluacin.
Las entrevistas se realizarn en las instalaciones de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca. La fecha, hora y lugar en el cual se realizar las Entrevistas Personales sern
precisadas en el Acta de Resultados Preliminares.
VIII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLES
Lugar de la prestacin de Servicio Municipalidad Provincial de Cajamarca
Duracin del contrato 02 Meses Renovable en funcin a las
necesidades Institucionales.
Inicio de labores 09/06/2015
IX. SUSCRIPCIN DEL CONTRATO
La suscripcin del Contrato Administrativo de Servicios, se realizar en un plazo no
mayor a (5) das, contados a partir del da siguiente de la publicacin de resultados
finales.
Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas
imputables a l, se declara seleccionada la persona que ocupo el puesto subsiguiente al
del ganador de acuerdo al orden de mrito, para la suscripcin de contrato dentro del
mismo plazo.
X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado como desierto en algn de los siguientes
supuestos:
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin
Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mnimos
Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total mnimo
Solicitado.
b. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad.
i. Cuando desaparece la necesidad de servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso.
ii. Por restricciones presupuestales.
iii. Otras debidamente justificadas.
XI. DISPOSICIONES FINALES:
El proceso de eliminacin es eliminatorio por etapas.
Las copias que no sean legibles no se tomarn en cuenta para la calificacin.
Ser motivo de descalificacin la no presentacin de los requisitos mnimos
solicitados para el presente concurso.
El comit de Seleccin podr modificar las fechas del cronograma segn las circunstancias de
fuerza mayor, cuestiones de seguridad y/o situaciones no previstas que se pudiera presentar,
poniendo en conocimiento de los postulantes a travs del portal Institucional y otros medios
disponibles pertinentes.
ANEXOS
FORMATO 01
ETIQUETA DEL SOBRE MANILA
SEORES:
COMIT DE PROCESOS DE SELECCIN DE PERSONAL CAS 002-2015 DE LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE CAJAMARCA
ATENCIN: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA
PROCESO CAS N 002-2015-MPC
Nombre y Apellido del Postulante: .......................................
DNI: .
Cdigo al Cargo que Postula: MPC - ________ - _______
N de folios presentados: .
La recepcin de documentacin se efectuar slo por mesa de partes de la Sede Central de la
Municipalidad Provincial de Cajamarca - Av. Alameda de los Incas N 253 Complejo Qhapap an de
la ciudad de Cajamarca.
Anexo 01
SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIN
SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN DEL PROCESO DE SELECCIN DE
PERSONAL CAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA
Seores:
COMITE DE PROCESOS DE SELECCIN DE PERSONAL CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE CAJAMARCA
Presente.-
En atencin a la Convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios N 002-2015-
MPC, agradecer ser registrado como postulante para el proceso: MPC-________-_________.
Asimismo, DECLARO BAJO JURAMENTO que cumplo con los requisitos mnimos para la
actividad a realizar y la siguiente informacin corresponde a mis datos personales, los mismos
que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO:
Av./Calle/Jr.
DIST: PROV: DEP:
FECHA DE NACIMIENTO:
N DNI
N DE RUC
TELEFONO/S FIJO/S
TELEFONO/S CELULARE/S
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad
previsto en los artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo
General aprobada por la Ley No 27444 sujetndome a las acciones legales o penales
que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
Cajamarca, 28 de......................... de 2015
....................................................
Firma
D.N.I.: .......................................
Anexo 02
DECLARACIN JURADA DE ANTECEDENTES
YO ... con DNI N.., estado civil . y
con domicilio en declaro bajo juramento en honor a la verdad lo
siguiente:
NO REGISTRAR PROCESOS JUDICIALES PENDIENTES.
NO REGISTRAR ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS, POLICIALES,
JUDICIALES Y PENALES.
Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que
tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de
haber dado informacin falsa.
Cajamarca, 28 de......................... de 2015
....................................................
Firma
D.N.I.: .......................................
Anexo 03
DECLARACIN JURADA DE PERCIBIR DOBLE REMUNERACION
NOMBRES Y APELLIDOS: ..
DNI. : ..
DOMICILIO:.....
Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente:
NO PERCIBO OTRA REMUNERACION DEL ESTADO.
Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que
tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de
haber dado informacin falsa.
Cajamarca, 28 de......................... de 2015
....................................................
Firma
D.N.I.: .......................................
Anexo 04
DECLARACIN JURADA DE NEPOTISMO
NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI. : .
DOMICILIO:
Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente:
NO TENER INCOMPATIBILIDAD POR RAZONES DE PARENTESCO, HASTA EL
CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD O SEGUNDO DE AFINIDAD CON
FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CAJAMARCA.
Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que
tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de
haber dado informacin falsa.
Cajamarca, 28 de.del 2015
.................................................
Firma
D.N.I.: .......................................
CUADRO PARA DETERMINAR EL GRADO DE CONSANGUINIDAD O AFINIDAD
Grado
Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad
En lnea recta En lnea colateral En lnea recta En lnea colateral
1ro Padres/hijos
Suegros, yerno, nuera
2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cnyuge Cuados
3ro Bisabuelos, bisnietos Tos, sobrinos
4to
Primos, sobrinos, nietos tos,
abuelos
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV numeral 1.7 y 42o de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley No 27444
sujetndome a las acciones legales o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA DE CONOCIMIENTOS DE OFIMTICA
NIVEL BSICO
Yo,......, identificado con DNI N.., domiciliado en ., distrito de.., provincia de... y departamento de Declaro bajo juramento que: Tengo conocimientos bsicos del manejo de OFIMTICA.
La presente Declaracin Jurada no podr ser tachada de invlida e insuficiente para los fines a los cuales se contrae, asumiendo responsabilidad administrativa, civil y penal en el caso de resultar falso lo expresado de acuerdo a la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, Cdigos Civil y Penal vigentes, firmando la misma en seal de plena y total conformidad. Fecha,..dedel 2015
_________________________
Firma HUELLA DIGITAL
ANEXO A
FORMATO DE EVALUACIN CURRICULAR
CONVOCATORIA N: 002-2015-MPC
POSTULANTE: ___________________________________________________________________
VERIFICACIN DE REQUISITOS Y DOCUMENTOS SOLICITADOS
DESCRIPCIN PRESENT NO PRESENT
Solicitud de Postulante y Declaraciones Juradas (Anexos 01,02,03,04 y 05)
Curriculum Vitae Documentado
Copia simple de DNI vigente
Foliacin y firma
Copia simple que acredita formacin acadmica requerida
Copia simple que acredite capacitacin requerida (Especializacin, diplomado, seminario, curso, Talleres, etc.) Certificado de habilidad del colegio Profesional Correspondiente.
Copia simple de Certificados de trabajo y/o documentos sustentatorios que acrediten Experiencia.
Otros documentos sustentarios
RESULTADO APTO NO APTO