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"r.'..;' "NUESTRA sEoRA RETNA DE LA pAz'iFICHATCNICA DE CARACTERIZACN DE PROCESOS
DOI-CA.106
PROCESTO Recarsos Humanos
OBJETIVO Gestin de las competencas dd prsorial par mantens el sstema de 9est6n y su mejora connua para mantener la satsfaccin del cliente ormpliendo losrcquisitos estableclos
ALCANCE Procedmi.xttos de: Red.bff*f|oy Sdeccftn dd Personal, Contratacin dd Pefsqnal, Erluaclin dd Desernpo, Detecn de Necesdades Formativas yCapactacn dd Persd, lndrEfh para d Personal, Noribrdmiento y Ajuste Salarial
RESPOI{SAB.E Direccn de Reqrso6 Huranos | rurro or ue nonru | 6.2.t,6.2.2.;0.3,6.4,8.s.1,8.5.2,8.s.3
.Ir(lEitn
Pno-RlLl6
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PRO +.H.103 r
**^5w*r!""'i"uf,l."PRO-RH.101 y
106
tLdEmirto yAjste slarai
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CotratacimPRo-RH.102 y
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r-lF I l.-:ms
Capactacian
SALIDAS VA AL PROCESO(cuENrEs)
Persorial con lacornpetenca par eldnlpfrniento deproceso de enseanzaagndza,ie.
Proceso deEnseanzaAFrendizaje
requisicin decanddatos
canddatoPruebas de*jeirnR+tsec pr &ca*-tactn
Proceso dePlanificacinAcadmka
Proceso de Direccin
REQUTSTTOSLEGAI"ES
(E-IIYOSDECAIDAD
Dtt(lucn Dos
Ley de Educacin 'Superior
cdigo de TnbajoLey del IHSS
Ley del RAP
Carffi prsonal conb crperrrb para elPUSD.
Fcsr d desarolloddpe'slal.
. l,ldilar a tdopersda rpepttir en lasacitiG de pastoralrrFsfnb.
' cfeer uE arftura del:?&i-r|erdservco.
RECURSOS PUNTOS DECONTROL
IX'CI'MENTOS DEREFERENCXA
tffiA.admicaslitadEffiati\rsCnftbyprsonaldrffidoCflrg.l#agsEe & IformacinEFbFif(oArtarmlbmlSo9)01:2000
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I Plan de capactacn
rEvaluacin del)desempeo
)Relutamiento ntemo
I Manual de funciones
Manual de induccin
ED. 05 / OCTUBRE 2,20(b
l UNIVERSIDAD CATLrcA DE HONDURAS'':::': .NUESTRA sEoRA RETNA DE LA PAz'FICI{ATCNICA DE CARACTERIZACN DE PROCESOS
DOI-CA.106
PRO@O EsrianzaAgtre*
OA'ETI) turin demre*nd@rd-AJCArcE Focedrnem. e mnf Eeo*n y hraluacn
REF(IISAETE Persoral docerle y a&nnffirc de la tt{icA}l Ptfillt Df l,A HORTiA | 7.5.1, 7.5.2.,7.5.3,8.s.1.8.5.2.,8.5.3
yttrE-PR(XISO
(PROVEEDORES)
Informackrn ddContenido de laAsignatura.HorariosNmero (ts Aaiisia de AdsEfbIrforrrEiin esisedee'dghffifigdftsobremetodokrJts
'leEnseaEa -aprendzajelornalizacinLibro de Tsio
Proceso dePlanficac6nAcadmica
Proceso deMircul
Prceso deRegistrolcadi
Ley de EducacinSuperior
ofrecer srvicostle educacknsuperlv asatifccitn de losdisltes,mirHM\,rsfria yc,ru*lad engsr-
PROCESO
@ili'ffi &P'ni@*n I a *JnPi'-Pstci
re Fr-F5';13
EjecucinPRO-PS..()2
nEiCURSOS PUNOSDEcot{TRfL
txtclrMENTo6DE NEFERENCXA
C*rkitcosArrrElMMnnistratvoPersd de reas desrb.frfestsr.drS#Escldas.jRmrs a-bvisualesIrd*ixE deportvasEfuLcr&is bsicosRegasto tffiihrioilrc ISO 9001:2000
Que el dGtecuente q laiornaliaixrCuadro deClificcireReloj mardorReporte dAsistenca ddSupervsCumplmbtDde assieffA areposcfl &clases
Planes de Estudio
Normas Internas
Actas de Senado
Libro de TextoNormas que rqenla Vda Estudantil
Adgnaturapbnfiada, ejecuraday 6rlada.
REGISTROS I INDTCADORESDEEFICACIA
Los N}mero decorrespondentes a I estudianieslos PRO-PS.401 a | aprobados Por403 \ | asignaturas.
ndice de Asistenciapor asgnatura
UNIVERSIDAD CATLrcA DE HONDURAS{} .-"NUESTRA SENORA RE]NA DE LA PAZ'
FICHA TCNICA DE CARACTERIZACN DE PROCESOS
DOt-CA.l06
PROCESO Planficacin Acadmca
OBJETIVO Preparar la logstca de la oferta acadma, conformacn del flerpo docente y distribucin de aulas y otros para el cumplmiento de los objetuo, ucao.*ALq{NCE
iB1q,""*,"ofertadeAsgnaturas,conformacindelcuefpoDocente,uot'iuu.n"
RESPONSABLE Undades Acadmcas PU|TO DE LA NORT.U | 8.s.2,8.s.3
Procesos de :Direccin
Regstro AcadmioEnseanza -
PROCESO
;w zw"tffiConformacin cldCuerpo Docente
PRSPS.102
DisrKin de AulasPRGPS.1O3
;r,+J . -l-,
;'ji;;:'i;\;ri#Reconociminto de Aclh/klades
La oferta de clase onsus horas y seccionesrespectivaspublcadas en fomaf;ir:a y electrnica.
Accn de personal oMemorandum
ReForte de asgncitrde aulas.
Registro en elhstorial dl T.E.S ocopiogrambca
Prceso deRtrursos HumanosProceso deEnseanza-Aprendz3je
Proceso deMatrlrla
-Proceso de Registro
Academico
I Aprendiaje
I Matrkuta
L
Que la ofertaacadmica satisfaga alestudnte.
Seleccicmr personaldmente con l;comptetria.Contr con las ulas ydtrsrtes para laoferta progtamada.
Planes de EsMoHoja de Vida dedocentes
Nmero y capacidadde aulas
Solctudes dereconocmiento deactvidades.
Reporte de alumnosmatrioiados en elperifo anterior.
REC1JRSOS PUIOS DE CONTROL DOCI'NENTOSDE REFERENCIA
RespoNble de IRegistro \WetrmterRepresentante de ItVce Rectorh \Acdemk /':Compubdon tSsterna de /,Infom3cin \Norma ISo -9001:2000 I tInternetEspacjoFkio ftArchivos. \
lpue no haya traslape de/horarios de asiqnaturas de un
msmo blooue.
lue la oierL e cumpla m el/tiempo Cenido de entreqa.\Aulas disoonibls seon la,/oferta dei asiqnatur\Competscja laboral de!ldocente.i Cumpmisto de requsitosI en el T.E.S. y' coploqramuGsI Necesdadg de contntacnI de persml docente.
Acta de ConsejoAcadmo #22-8Repotes dealumnos inscritospor asignatura.
Oferta deasgnaturas
Contrato deTrabajoNcrmas yReglarnentos de laUNICAH
Losconespondientesal PRO-PS.101,PRO-PS.102,PRO-PS.103 yPRO-PS.r04Ley de Educacn
Superior
ED.05 / OCTUBRE 2, 2006