CARRERA Y REMUNERACIÓN EN

CONSULTORIA

Características personales de los consultores

Llegar a ser un consultor, es tomado como una decisión importante, se tiene que considerar ciertas características para ser un candidato adecuado.

Capacidad para analizar problemas complejos

El consultor debe reconocer que existe un problema complejo, sea real o no.

La función del consultor consiste en descubrir la índole del problema y determinar la causa real del mismo, y no la que se cree que es la causa.

Sentido del clima de la organización

Sensibilid

adPercepción

Evaluación

Experiencia

DinámicaEstrategias

OrganizaciónCapacidad

Reconocer

Comprender

Destreza

Imaginación

Flexibilidad

La integridad es esencial Un consultor necesita

atributos personales como una buena actitud , un comportamiento profesional, paciencia, capacidad para soportar un alto nivel de frustración, madurez, sentido de la realidad, reconocer logros, conseguir cambios y perseverante.

Sentido de la oportunidad y actitud para establecer

relaciones interpersonales

Oportunidad

Relaciones

Interpersonal

es

Capaz

Persuasión

Como se han de interpretar estas exigencias

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