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Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de GuanajuatoColegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato
Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato
Formación de Profesionales Técnicos y Profesionales Técnico-Bachiller
Servicios de Capacitación Laboral
Servicios de Evaluación con fines de Certificación de Competencias
Servicios Tecnológicos
Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato
Matrícula
9228
9745
10390
10768
11206
12003
12943
14077
14848
15961
16619
0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000
2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002
Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato
GeneralesTransversales
•Básicos
•Intermedios
•Avanzados
•Actualización
Técnicos
•Básicos
•Intermedios
•Avanzados
•Actualizació
Especializados
Escalonado
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TransversalesCursos flexibles, basados en temas de interés general, querequieren de un nivel de escolaridad básico
TécnicosCursos enfocados en la adquisición de herramientas prácticas yfuncionales para desempeñar sus labores
EspecializadosCursos enfocados a actividades específicas, requieren habercursado o acreditado cursos previos
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• Desarrollo Humano
• Calidad
• Ventas
• Administración y Contabilidad
• TIC´S
• Mecatrónica
• Electrónica
• Mecánica
• Ciencias de la Salud
• Idiomas
• Hospitalidad Turística
Cursos en Áreas de:
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PoblaciónConalep
S
E
A
T
I
Público enGeneral
TrabajadoresDe la
Empresa
OtrasInstituciones
Servicio de Entrenamiento y Aprendizaje Tecnológico Industrial
(SEATI)
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Servicios de Capacitación y Certificación
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Impulsar un proceso de cambio capaz de convertir a la formación de losrecursos humanos en el eje central del aumento de la productividad ycompetitividad de las empresas y del progreso personal y profesionalde los trabajadores.
Este cambio se basa en el enfoque de competencia laboral, es decir, lacapacidad productiva de una persona la cual puede ser medida entérminos de su desempeño para un contexto laboral específico, el cualrefleja los conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes que sonnecesarias para llevar a cabo un trabajo con efectividad y calidad.
CENTROS DE EVALUACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALES
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ESTÁNDARES DE COMPETENCIA ACREDITADOS POR LA ECE CONALEP 2013
Funciones del Sistema Nacional de Competencias
1. EC0076 Evaluación de la competencia laboral de candidatos con base en
Estándares de Competencia.
Tecnologías de la Información
1. EC0011 Elaboración de documentos mediante un procesador de textos.
2. EC0012 Elaboración de presentaciones graficas mediante herramientas de
cómputo.
3. EC0013 Elaboración de libros mediante el uso de procesadores de hojas de
cálculo.
4. EC0084 Uso didáctico de las tecnologías de la información y comunicación en
procesos de aprendizaje: nivel básico.
5. EC0121 Elaboración de proyectos de aprendizaje integrando el uso de las
tecnologías de la información y comunicación.
6. EC0190 Manejo de aplicaciones e información en equipo de cómputo, nivel
básico.
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ESTÁNDARES DE COMPETENCIA ACREDITADOS POR LA ECE CONALEP 2013
Educación y Formación de Personal
1. EC0049 Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de
evaluación y material didáctico.
2. EC0120 Promoción de la lectura.
3. EC0150 Coordinación de procesos en gestión educativa estratégica en
centros escolares de educación básica.
4. EC0185 Impartición de acciones de capacitación presencial con enfoque
incluyente.
5. EC0189 Administración de actividades de capacitación en línea en los centros
de trabajo.
6. EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera
presencial grupal.
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ESTÁNDARES DE COMPETENCIA ACREDITADOS POR LA ECE CONALEP 2013
Turismo
1. EC0016 Atención a comensales en servicio de especialidades.
2. EC0038 Atención a comensales.
3. EC0042 Coordinación de los servicios de alimentos y bebidas.
4. EC0043 Preparación de habitaciones para alojamiento temporal.
5. EC0044 Coordinación de los servicios de limpieza de habitaciones y áreas de
estancia para alojamiento temporal.
6. EC0045 Prestación del servicio de recepción y atención al huésped para su
alojamiento temporal.
7. EC0081 Manejo higiénico de los alimentos.
8. EC0126 Limpieza de cocinas industriales.
9. EC0127 Preparación de alimentos.
10.EC0128 Preparación y servicio de bebidas.
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ESTÁNDARES DE COMPETENCIA ACREDITADOS POR LA ECE CONALEP 2013
Administración Pública
1. EC0032 Vigilancia en el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo.
2. EC0105 Atención al ciudadano en el sector público.
Comercio
1. EC0052 Práctica de examen de refracción.
2. EC0053 Adaptación de lentes de contacto.
3. EC0056 Biselado y montaje de lentes oftálmicas graduadas.
Social
1. EC0024 Cuidado de las niñas y los niños en centros de atención infantil.2. EC0036 Asesoría para la organización vecinal en zonas habitacionales.
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ESTÁNDARES DE COMPETENCIA ACREDITADOS POR LA ECE CONALEP 2013
Servicios Profesionales y Técnicos
1. EC0060 Vigilancia presencial de bienes y personas.
2. EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas.
3. EC0062 Consultoría en sistemas de gestión de la seguridad.
Logística
1. EC0200 Operación de montacargas horizontal.
Automotriz
1. EC0241 Mantenimiento industrial básico.
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CLIENTE (INICIA PROCESO)
0
El individuo, la empresa oinstitución decide que su personal(candidatos) ingresen al procesode evaluación con fines decertificación.
Curso de capacitación
11.5
NO
SI
2
Proceso de Evaluación en sitio o en instalacionesdel Centro de Evaluación.
El candidato realiza actividades propias del trabajoen el cual desea certificarse en base a unaEstándar de Competencia
CENTRO DE EVALUACIÓN
PLANTEL CONALEP
CENTRO DE
EVALUACIÓN
PLANTEL CONALEP
Resultado de la evaluación favorable.
Envío de portafolio deevidencias(documentación de laevaluación)
SI
NO
Se recomiendacurso decapacitación
3
ENTIDAD DE CERTIFICACION
(ECE)
Entrega de certificado al candidatopor parte del Centro de EvaluaciónPlantel Conalep
5
Entrega de certificado al Centro deEvaluación del Conalep
Regresa al proceso
Certificado en trámite
Ingresar nuevamente al proceso para evaluarse en otro Estándar de Competencia
¿Competente?
O
¿todavía no competente?
¿Diagnóstico favorable?
El Centro de Evaluaciónaplica un diagnóstico alcandidato paradeterminar susprobabilidades de éxitodurante la evaluación.
Diagnóstico favorable.
La empresa, institución o personaingresa al proceso de evaluacióncon fines de certificación.
Diagnóstico no favorable.
Se recomienda tomar un cursode capacitación.
4
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Servicios Tecnológicos
Pruebas Física sPruebas Física s
Cal idad
Acredita
da
ISO-1
7025
Diseño y Desa rrollo
Procesos de M anufa ctura
M etrolog ía Dim ensional