• Competencia laboral: conjunto deconocimientos, habilidades,destrezas, actitudes y valores, cuyaaplicación en el trabajo se traduce enaplicación en el trabajo se traduce enun desempeño superior, quecontribuye al logro de los objetivosclave del negocio.

1

FACTOR CONDUCTUAL

Manejo personal

Manejo personal

Manejando el equipo

Manejando el equipo

Manejando el trabajo

Manejando el trabajo

Manejando la colaboración

Manejando la colaboración

ComunesComunes

2

Conocimientode la industria

Eficienciainterpersonal

Empatía Integridad Autoaprendizajede la industria interpersonal

3

Compromiso y aporte de todos Liderazgo de equipo

4

Iniciativa Trabajando con Calidad

Apertura alcambio

Innovación yCreatividad

Servicio conExcelenciacon Calidad cambio Creatividad Excelencia

5

Comunicación Efectiva Trabajo en equipo

6

Seguridad y Sentido ecológico

7