Desarrollo Comunitario -...

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Desarrollo Comunitario

DGA DE CAPACITACIÓN, PROFESIONALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN, INDESOL

➢Conocer las herramientas para el diseño de proyectos comunitarios a partir de procesos participativos.

➢Fortalecer los conceptos de desarrollo comunitario y cohesión social .

➢ Propiciar la reflexión en torno de los procesos organizativos y de gestión local para el fortalecimiento de la participación.

Objetivos

La comunidad es el espacio de interacción de aquellosque la habitan, en este contexto, surgen diversos ámbitosde acción en los que cada individuo es potencialmente unagente de cambio.

En este taller sobre Desarrollo Comunitario se llevará acabo la revisión de los componentes elementales para ladetección de necesidades y/o problemáticas sociales conel fin de generar de estrategias de trabajo comunitario apartir de la colaboración de los integrantes de lacomunidad y su vinculación con las autoridades locales,instituciones públicas y académicas.

Introducción

El Ámbito de lo localLo local es el escenario socio-espacial en que se genera un conjunto de relaciones que son constitutivas de la vida cotidiana de las personas, por tanto no sólo alude a una delimitación territorial sino que alberga una identidad gestada en el proceso de su desarrollo.

Autónomo

Capaz de darle sustento social a los proceso de desarrollo

SUJETO SOCIAL

Activo

COMUNIDAD

PERTENENCIA

“Ser parte de”

INTERRELACIÓN

ComunicaciónCULTURA

Significados compartidos

¿Qué es el Desarrollo?

El enfoque de desarrollo basado en los derechos implica:

• Un paradigma de desarrollo participativo• No discriminatorio, que potencie a las personas.• Sujeto a rendición de cuentas• Basados en derechos y libertades fundamentales

universales.

En este sentido todo proceso de interacción social que apunte al desarrollo implica una visión y una práctica integral para promover un desarrollo que sea sustentable, incluyente y corresponsable.

Principales Actores-Factores del Desarrollo Local

GUBERNAMENTALES

Delegaciones Federales en los estados

Secretarías de las entidades federativas

Autoridades municipales

Autoridades y organizaciones comunitarias

SOCIEDAD CIVIL

OSC

Universidades

Entidades de crédito y ahorro popular

Organizaciones rurales

Sindicatos

Empresas

Partidos Políticos

Asociaciones Religiosas

Medios de comunicación

INTERNACIONALES

Fundaciones

Organismos Multilaterales

Agencias de Cooperación

Interacción Comunitaria

Fortalece Ciudadanía

Desarrolla Capacidades

Participación Proactiva

AcuerdosEmpatía

Confianza

Cohesión Social

LOCAL

REGIONAL

GLOBAL

ÁMBITOS DEL DESAROLLO

SUSTENTABLE

INCLUYENTE

INTEGRALCORRESPONSABLE

Desarrollo Económico

Fortalecimiento de las Economías Locales

Articulación de Capital Social

Formación científico Tecnológica

Fortalecimiento productivo, cualificación para el trabajo y saberes comunitarios

Gobernanza

Democrática

DESARROLLOLOCAL

Armonización de Instituciones, Leyes y Sociedad

Redes de comunicación, apoyo y solidaridad

Participación y Comunidad

La participación no es un estado fijo: es un procesomediante el cual la gente puede ganar más o menosgrados de participación en el proceso de desarrollocomunitario.

En este sentido la aplicación de alternativasmetodológicas que se fundamenten en la plenaparticipación de los actores de esos procesos conllevaa una práctica consciente y transformadora de larealidad en la que están inmersos.

En el proceso participativo es primordial la integración del conocimientos de las personas y que estas se conviertan en agentes de cambio para superar las condiciones que limiten el desarrollo individual, familiar y comunitario a través de la formulación y ejecución de Proyectos de Desarrollo Comunitario.

Toma de decisiones colectivas

Cohesión Social

Desarrollo

Al identificar las necesidades desde la comunidad en nuestro papel como ciudadanos, podemos gestionar los recursos disponibles en el entorno y mejorarnuestra calidad de vida.

El conocimiento de los integrantes de la comunidad, es un elemento fundamental en el diseño y planificación de las estrategias de desarrollo comunitario. Lo anterior fortalece el tejido social y fomenta la capacidad de los integrantes para involucrarse y participar en la toma de decisiones colectivas.

Gobierno

Territorio

Sociedad

Comunidad

Habitante

Ciudadano

Un primer acercamiento con la comunidad es la caracterización de la situación actual, lo que implica revisar al menor detalle posible, el quehacer comunitario y su entorno:

• Ubicación Geográfica• Los recursos con los que cuenta• Las instituciones que ahí trabajan• Estructura de la población

.

ACTUAL DESEADA FACTIBLE

Realidad

NecesidadesRecursos

Objetivos

Modelos de trabajo comunitario

• Es el proceso de construcción de acciones de capacitación a la comunidad para establecer intereses comunes y desarrollo de liderazgos.

Desarrollo de la Comunidad

• Consiste en trabajar con grupos y organizaciones con el fin de incidir en las políticas institucionales a través de cambios significativos en la distribución del poder.

Acción Social

• Propicia la coordinación de programas de Servicio Social en una determinada región con el fin de introducir el desarrollo de programas de bienestar social: vivienda, salud, educación en coordinación con las administraciones públicas.

Planificación Social

INTERVENCIÓN / INTERACCIÓNFortalecer procesos desarrollo comunitario implica saber utilizar el talento colectivo para mejorar la calidad de vida y promover proyectos impulsados desde las organizaciones de la sociedad civil en los que se contemplen los siguientes elementos:

INTERVENCIÓN = INTERACCIÓN

CONOCIMIENTO SABIDURÍA ACCIÓN COMUNITARIA

Proyecto de

Desarrollo Local

Organismos internacionales

de desarrollo

Gobiernos: Federal,

Estatales, Municipales

OSC, Centros de investigación y de educación

superiorBeneficiarios

directos

Beneficiarios indirectos

En torno de un proyecto social pueden presentarse una multiplicidad de actores involucrados que debemos tener en cuenta previamente

Escenario de Vinculación del proyecto

• Instituciones Académicas• Otras Osc´s• Instituciones Públicas• Fundaciones • Empresas• Voluntarios(as)• Donativos• Comunidad• Grupos o Autoridades locales • Agencias Internacionales• Otro

• Redes• Alianzas• Instituciones Académicas• Otras OSC´s• Instituciones Privadas• Fundaciones• Voluntariado• Agencias Internacionales• Otro

- Beneficiarios(as) Directos e

Indirectos (Metas)

- Respeto a la dignidad de las

personas-basado en derechos

de los beneficiarios

- Participación proactiva

- Desarrollo, capacidades y

habilidades

- Fortalece ciudadanía, cohesión

social y confianza

- Fomenta alianzas , cambios sociales y culturales.

¿Qué te aportan.. ?(Gestión de recursos o servicios)

Recursos económicos materiales, humanos , conocimiento…

R

E

D

E

S

MODELO DE INTERACCIÓN

CON LA COMUNIDAD

Conocimientos C a p i t a l S o c i a l Capacidades

¿Con quién te vinculas ? (Para brindar bienes o servicios)

En el marco de la Misión de tu OSC (objeto social)

MAPA DE VINCULACIÓN

24

Mecanismos de visibilizaciónimpulsados desde Indesol

Sistema Integral de Capacitación, INDESOL

SIC

Centro de Documentación

Capacitación bajo demanda

Convocatoria de Profesionalización (PF)

Capacitación a Distancia

Capacitación presencial a través de la “Convocatoria de Capacitación para el Fortalecimiento Institucional de las Organizaciones de la Sociedad Civil y Otros Actores Sociales 2017”

Sedes

• Torreón, Coahuila• Mérida, Yucatán• Ciudad de México• Tapachula, Chiapas• Xalapa, Veracruz• Aguascalientes, Ags.• León, Guanajuato• La Paz, BCS• Naucalpan, Edomex• Cd. Victoria,

Tamaulipas

Sedes con aliados estratégicos 2017

Michoacán

Nuevo León

Querétaro

Tabasco

Nayarit

Guanajuato

Colima

Estrategias de fortalecimiento impulsadas desde Indesol

Seminario de Vinculación

Institucional con dependencias de la

Administración Pública Federal

Trabajo en Red:

• Turismo Comunitario

• Lucha contra el Cáncer

Centros de Capacitación y Encuentro de Indesol

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL OSC

CAPACITACIÓN A DISTANCIA

Teleaulas

Participación centrada en el tema

CENTROS DE CAPACITACIÓN

Fortalecer la interacción entre organizaciones de

la sociedad civil

OBJETIVO• Generación de Redes • Profesionalización

• Vinculación Institucional

Subsistema de capacitación a Distancia

http://www.gob.mx/indesol• Página

Principal

acciones-y-programas • Acceso al sitio de capacitación

capacitacion-a-distancia-42502 • micrositio

Por medio de la alianza del Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol) y Microsoft México, se puso en marcha el foro “Tecnologías para el bien”, dirigido a actores sociales para que obtengan más de 5 mil dólares en recursos en la nube de Azure, entre otros.

Se trata de disminuir las brechas de desigualdad tecnológica que existen y a la vez afianzar las alianzas, para fortalecer a la sociedad civil organizada, que día a día busca alternativas para beneficiar a diferentes grupo en vulnerabilidad en todo el país.

Indesol y Microsoft se unen para fortalecer en tecnología a las OSC

Próximas fechas , Foro “Tecnologías para el bien”

FECHA SEDE

23 y 24 de octubre Tijuana, Baja California

7 y 8 de noviembre Oaxaca

25 y 26 de enero 2018 Jalisco

Ramiro Serna Castillo

Director General Adjunto de Capacitación, Investigación y Profesionalización

leopoldo.serna@indesol.gob.mxTel. 55 54 03 90 ext 68200, 68211

2da Cerrada de Belisario Domínguez núm. 40, Col. del Carmen. Delegación Coyoacán C.P. 04100, México, D.F.

INFORMES Y CONTACTO