Facilitadora Maribel Alvarez Mouro

DESTREZAS INTELECTUALES IHTTP://CIU-USB.BLOGSPOT.COM/

BIENVENID@S

Vamos a conocernos

CONSTRUIMOS LAS NORMAS DE

CONVIVENCIAS

1. Poner en practica las normas del buen hablante y del buen oyente

2. Actuar de manera respetuosa

3. Ser responsable

4 Ser honest@

5 Comprometernos con nuestro proceso educativo

DÓNDE ESTA LA GUÍA DE LA ASIGNATURA

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PROCESO DE CAMBIO

¿Por qué cambiamos?

¿Pueden planearse los cambios en la vida?

¿Qué es el futuro?

¿Qué dificulta el cambio?

PROCESO DE CAMBIO

ETAPAS DEL CAMBIO

Situación Actual

Situación Nueva

Tiempo

Fuerzas de Apoyo

Fuerzas Restrictivas

CAMBIO

Qué puede provocar el cambio

Incertidumbre Temor Desconfianza Tensión Ansiedad

QUÉ HA MOTIVADO EL CAMBIO

La abrumadora Tecnología

La Globalización

La información y el

conocimiento

La vida Moderna

COMO ENFRENTAR EL CAMBIO

Lo primero es aprender

¿De qué se trata el cambio?

Luego esta la predisposición

Verlo como oportunidad

La Gestión del Yoo Gerencia de si mismo

Desarrollo personal

Intencionalidad

Desarrollo Organizacional

Reciprocidad

Desarrollo Social

Desarrollo País

Trabajo en equipo

Relaciones internacionales

Relaciones ciudadanas

RESISTENCIA AL CAMBIO

PARA RESPONDER Y PROFUNDIZAR

¿Cuáles han sido los “hitos” o momentos en tu vida que han marcado pauta en tu historia personal?

Verdaderos cambios (Enumera tales situaciones y compártelas en clase)

CÓMO ENFRENTAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO

Participación e involucramiento de todos los actores

Capacitación y Educación

Apoyo constante por parte del entorno

Cooptación

Negociación

APLICAR LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

RECUERDA

ERES VALIOS@