¿DÓNDE ESTÁN MIS VALORES?

SITUACIÓN 1: «CAMILO Y PAULA»

Actitud de Camilo: Como grupo consideramos que mas allá que un reproche vemos que fue un consejo de un amigo preocupado por el bienestar de su amiga.

Comportamiento de Camilo:

El comportamiento de Camilo no es el correcto, porque en

situaciones así la persona lo que necesita es apoyo, alguien que

le ayude a darse cuenta del error para así poder corregirlo.

Final: Camilo después de haber escuchado a su amiga, decidió quedarse con ella, para ofrecerle su apoyo y que ella decidiera buscar ayuda para acabar con ese problema de raíz y así poder con su vida normalmente.

SITUACIÓN 2: «TERESA Y MARÍA»

¿Estas segura de lo que vas a decir sobre esa persona es verdad?

¿Lo que me vas a decir de esa persona es algo positivo?

¿Lo que me vas a decir me resulta útil para mi trabajo mi vida personal?

Este primer filtro evita dañar o perjudicar la integridad de una persona.

El segundo filtro nos ayuda a no crearnos una mala imagen de una persona que realmente no lo es.

¨Lo que no es útil que no estorbe ¨ el tercer filtro nos sirve para alejar todo aquello negativo que afecta de una u otro manera nuestra vida.

Beneficios de los tres filtros de Sócrates:

Consejo a Teresa: Hay una frase muy

cierta ¨saca primero la viga de tu propio ojo, y entonces verás bien para sacar la paja del ojo de tu hermano¨. Debes primero mirarte tu misma reconocer en que estas fallando, tratar de rectificar tus errores, antes de creerte con el

derecho de opinar en la vida de alguien mas.

Valores que debes tener en cuenta:

RESPETO

SOLIDARIDAD

COMPROMISO

COMPAÑERISMO

PUNTUALIDAD

SITUACION 3: “FAMILIA GOMEZ”

Aporte de la familia Gómez: El aporte de los Gómez fue rechazado por la simple y sencilla razón de que lo que habían donado estaba en mal estado.

Actitud que debió tomar don José: Creemos que debió actuar de una manera mas humilde, solidaria, pensando en que si lo que El hizo le hubiese gustado que se lo hiciesen a el también.

Solidaridad – Caridad: ¨Todo se basa en la actitud con que haces las cosas.¨

SOLIDARIDAD CARIDAD

Ayudar a alguien de Corazón

Ayudar a alguien simplemente porque genera lastima.

Es compartir sintiéndome igual que el otro.

Dar algo a otro pero sintiéndome superior a este.

SITUACIÓN 4: ¨ACEPTANDO LAS DIFERENCIAS¨

Beneficios de aceptar las diferencias:

1. Crearíamos un ambiente ameno para trabajar, socializar o compartir.

2. Se difundiría y primaria el RESPETO mutuo.

3. La tolerancia se convertiría en nuestra aliada.

Si fuésemos hinchas: Lo primero es dejar las diferencias a un lado, olvidarnos que color de camisa poseemos y recordar que nos une una misma pasión, el amor por el futbol. Si siguiéramos esto el respeto, la tolerancia, el amor, la solidaridad y el compromiso florecía, además de que el individualismo se acabaría.

Actitudes tolerantes e intolerantes:

TOLERANCIA

INTOLERANCIA

Si alguien nos trata mal omitir esas malas acciones. En este caso no prima el ¨ ojo por ojo y diente por diente¨

Responder ante agresiones, en pocas palabras pagar con la misma moneda.

Aceptar a los demás tal y cual son, sin necesidad de cambiarlos.

Actos de discriminación, ya sea por el tipo de piel, religión, cultura, etc.

Respetar la opinión de los demás.

Falta de respeto.

Factores que generan problemas: Existen diferentes factores que generan problemas con los demás por ejemplo,

1. La falta de respeto.2. El creerse mas que los demás.3. La falta de comprensión.4. El egoísmo.

Papel que cumple la Formación Profesional Integral:

El papel que cumple la FPI es muy importante porque como su nombre bien lo indica nos están formando de una manera integral, no solo en lo intelectual, sino también en lo ético-moral dando nos pautas para aprender a tratar a los demás, creando un buen ambiente laboral, respetando, colaborando, comprendiendo y aceptando a las personas que nos rodean tal cual son.

SITUACIÓN 5: “AMPARO Y CAROLINA”

Actitud de Amparo: la actitud de Amparo realmente fue mala, el utilizar materiales de segunda clase tan solo por ahorrarse unos pesos pensando que no se daría cuenta, solo lo haría una persona deshonesta.

Que hubiésemos hecho: La verdad actuaríamos correctamente, de una manera honesta y transparente, el ganar unos pesos de mas no justifica perder un cliente. Además el que “Actúa mal, mal le va”, es así de simple.

Actitud de Carolina: ¨una vez se pierde la confianza es casi imposible recuperarla¨, Carolina tomo la actitud mas acertada en ese momento ya que sin necesidad de discutir cancelo su vestido y no volvió. Evito un posible conflicto.

INTEGRANTES

Leidy Ossa

Lizeth Herrera

Olver Quiroz

Margarita Amaya