Post on 22-Feb-2020
FORMACIÓN: VALOR ESTRATÉGICOFORMACIÓN: VALOR ESTRATÉGICO
SERVICIO DE SERVICIO DE
PREVENCIÓN PREVENCIÓN
MANCOMUNADO MANCOMUNADO
DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN
EN ANDALUCÍAEN ANDALUCÍA
DOSSIER DE FORMACIÓN
Avda. San Francisco Javier nº9. Edif.Sevilla 2. Plta 10ªMod. 29- 30. SEVILLA 41018
Tlfno: 954 70 32 73/ 954 70 54 64. Fax: 954 09 64 24. 2
Índice
¿Qué empresas pueden beneficiarse de la formación bonificable?.....
¿Cómo ser calcula el crédito de formación?.............................................
¿La empresa no tiene que pagar nada?....................................................
¿Qué trabajadores pueden acceder al modelo de formación?.............
¿Cómo se bonifica la formación?.................................................................
¿Qué entidades puede gestionar los créditos de formación?..................
¿Cuál es el procedimiento?...........................................................................
Aspectos relevantes del inicio de grupos formativos……………………….
¿Qué obligaciones tienen las empresas beneficiarias?.............................
¿Cómo utilizar el crédito de mi empresa?...................................................
¿Porqué elegir SPM como entidad organizadora?.....................................
¿Qué formación establece el Convenio General de
Construcción 2007-2011?................................................................................
¿Está interesado?.............................................................................................
Oferta formativa SPM ….…………………………………………………………
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“Sólo hay un bien: el conocimiento. Sólo hay un mal : la ignorancia”. SÓCRATES
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¿Qué empresas pueden beneficiarse de la formación bonificable? Todas las empresas que tengan centros de trabajo en territorio Español, y cuente con trabajadores que coticen por contingencias de formación profesional disponen de una cuantía (crédito de bonificación), para bonificarse total o parcialmente el coste de la formación.
Una vez realizada la formación, el gasto será descontado de las cotizaciones mensuales que ser realizan a la Seguridad Social.
IMPORTANTE: Este crédito ser renueva anualmente por lo que si no ser hace uso de él, ser pierde. No es acumulativo.
¿Cómo ser calcula el crédito de formación? Las empresas podrán bonificarse, como máximo, el importe del Crédito anual que resulte de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de Formación Profesional durante el año anterior, el porcentaje de bonificación establecido anualmente en función de su tamaño.
El crédito mínimo es de 420 € anuales.
¿La empresa no tiene que pagar nada?
El sistema de formación establece que las empresas de 10 ó más trabajadores han de realizar alguna aportación privada. Esta aportación puede ser dineraria (asumiendo el coste de parte del curso) o no dineraria (realizando total o parcialmente el curso en jornada laboral).
Cada acción formativa podrá ser bonificable total o parcialmente, en función del coste del curso y de las condiciones de tu empresa.
Plantilla anual % Bonificación
1-5 420 €
6-9 100% cotización por FP
10-49 75% cotización por FP
50-249 60% cotización por FP
>249 50% cotización por FP
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¿Qué trabajadores pueden acceder al modelo de formación?
Todos los trabajadores que coticen por la contingencia de Formación Profesional en empresas con centros de trabajo en territorio nacional.
NO pueden beneficiarse los autónomos, trabajadores del sector agrario, pesquero, y todos los que no coticen por contingencias profesionales.
¿Cómo se bonifica la formación?
Una vez realizados todos los trámites administrativos y concluida la formación, ser comunica el cierre del curso a la Fundación Tripartita. Tras este paso, desde el mes siguiente y durante ese mismo año ser podrá deducir de los boletines de cotización a la Seguridad Social el coste bonificable del curso.
¿Qué entidades puede gestionar los créditos de formación?
Existen dos alternativas:
a. Las propias empresas gestionan su crédito de formación, realizando todos los trámites necesarios ante la Fundación Tripartita.
b. A través de una entidad organizadora, adheriéndoese a su convenio de agrupación.
¿Cuál es el procedimiento?
1. Darse de alta en la aplicación telemática de la Fundación Tripartita como empresa que ser autogestiona su crédito, o bien cumplimentar la adhesión al acuerdo de la entidad organizadora del curso.
2. Notificar a los Representantes de los Trabajadores la realización de un curso bonificable.
3. Comunicación de la acción formativa. Participantes (Ficha de inscripción, fotocopia DNI, copia cabecera nómina), horarios, fechas y lugar de impartición. La comunicación del curso hay que realizarla como mínimo con 7 días de antelación a su celebración.
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4. Durante el desarrollo del curso se cumplimentará toda la documentación justificativa del curso: Entrega de Material, Control de Asistencia, Cuestionario de Calidad, Examen Final y Diploma.
5. Una vez finalizada la formación, se remitirá la lista de participantes definitivos con las modificaciones qu se hayan observado durante la impartición de la misma (anulación de alumnos o errores en los datos de trabajadores) para que se pueda notificar la finalización del grupo.
Aspectos relevantes del inicio de grupos formativos
� La comunicación de inicio de curso debe realizarse con 7 días naturales de antelación.
� Las modificaciones de horario o lugar de impartición deberán realizarse con 4 días naturales de antelación.
� Las modificaciones de fecha deben realizarse con al menos 7 días naturales de antelación a la nueva fecha de inicio.
� Las Acciones Formativas no podrán tener una duración inferior a 6 horas.
� La participación de un trabajador en acciones formativas no podrá ser superior a 8 horas diarias.
¿Qué obligaciones tienen las empresas beneficiarias?
� Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en la fecha de aplicación de las Bonificaciones.
� Identificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad todos los gastos de ejecución de las Acciones formativas y las Bonificaciones que se apliquen, con la referencia común a todos ellos de “Formación Profesional para el Empleo".
� Custodiar la documentación justificativa de la formación durante un periodo mínimo de 4 años.
� Comunicar la formación a los Representantes de los Trabajadores.
� Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control a realizar por los órganos competentes.
� No cobrar cantidades en concepto de formación a los participantes en las Acciones formativas bonificadas.
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� Cumplimentar todos los requisitos y documentación establecida en la normativa.
Las empresas serán directamente responsables de los incumplimientos de las obligaciones mencionadas, aún cuando dicho incumplimiento sea consecuencia de la actuación de una entidad organizadora.
¿Cómo utilizar el crédito de mi empresa? Los créditos de formación bonificable se pueden utilizar para la organización y realización de cursos en materia de prevención de riesgos laborales. La Ley Reguladora de la Contratación en el sector de la construcción y el IV Convenio General de la Construcción (2007-2011), introdujeron importantes novedades en relación con la formación para las empresas del sector de la construcción.
El Registro de Empresas Acreditadas para intervenir en el sector de la construcción determina que las empresas inscritas cumplen entre otros, los requisitos de formación mínimos establecidos en la normativa.
El IV Convenio General del Sector de la Construcción determina los programas formativos del sector, estableciendo expresamente la modalidad y horas de cada curso.
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¿Porqué elegir SPM como entidad organizadora? SPM está homologada por la Fundación Laboral de la Construcción
para impartir los contenidos formativos conforme al Convenio General del Sector de la Construcción 2007-11, y los cursos específicos del Metal publicados en el Acuerdo Estatal del Metal.
SPM presta exclusivamente sus servicios a empresas del sector de la construcción en
Andalucía por lo que es una entidad especializada en la aplicación y gestión de la prevención en el sector de la construcción.
SPM posee un amplio y actualizado conocimiento de la normativa preventiva aplicable en empresas y obras
de construcción.
SPM cuenta con personal cualificado con gran experiencia en
empresas y obras de construcción.
SPM ofrece un trato personalizado.
SPM ofrece un asesoramiento adaptado a las necesidades formativas que
necesita su empresa.
“SPM: Al servicio de la Construcción”
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¿Qué formación es obligatoria por el Convenio General Sector de la Construcción 2007-2011? El Convenio establece los siguientes ciclos formativos: • Primer Ciclo: Aula Permanente o Formación Inicial • Segundo Ciclo: Formación en función del puesto de trabajo u oficios. • Nivel básico de prevención en la construcción • Delegados de prevención
CAPÍTULO III
Art. 1er CICLO: AULA PERMANENTE O FORMACIÓN INICIAL 133.1.a
134 138
� Formación obligatoria trabajadores de obra � Formación inicial mínima en materia de PRL específica sobre los
riesgos del sector de la construcción � 8 horas � Presencial � No exime al empresario de su obligación de informar al trabajador de
los riesgos específicos en el centro y en el puesto de trabajo
Art. 2º CICLO: FORMACIÓN POR PUESTO DE TRABAJO U OFICIOS 133.1.b
135 139-157
� Por puesto de trabajo: - Gerentes de empresas………………………………………10 horas - Responsables de obra y técnicos de ejecución……… 20 horas - Mandos intermedios………………………………………… 20 horas - Delegados de prevención………………………………….70 horas - Administrativos………………………………………………..20 horas
� Por oficio (20 horas presenciales):
- Albañilería - Demolición y rehabilitación - Encofrados - Ferrallado - Revestimientos de yeso - Electricidad - Fontanería - Cantería
- Pintura - Solados y alicatados - Operadores de aparatos
elevadores - Operador de vehículos y
maquinaria movimiento de tierras.
- Operadores de equipos manuales
Art. NIVEL BÁSICO DE PRL EN LA CONSTRUCCIÓN 158 � 60 horas
� Modalidad presencial o mixta presencia-distancia, en cuyo caso la parte presencial supondrá, como mínimo, el 25% de la duración.
Cursos Específicos Metal:
� Instalación de ascensores 20 h. � Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras
metálicas, cerrajería y carpinteria metálica 20 h.
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CUADRO DE CONVALIDACIONES DE FORMACIÓN DE PREVENCIÓN
En relación con los trabajadores que han cursado formación conforme al Reglamento
de los Servicios de Prevención, o han recibido la formación de Coordinador de
Seguridad y Salud conforme a la Guía Técnica del RD 1627/1997 que establece las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción, en función de la
formación recibida, se convalidan por una serie de cursos de la formación especificada en el IV CGC 2007-2011, y que se detalla en el cuadro siguiente:
Formación preventiva recogida en el R.D. 39/97 y en la Guía Técnica del R.D. 1627/97.
Convalidación respecto a la formación preventiva especificada en el IV CGSC
Formación de nivel superior
- Formación inicial (Art.138). - Personal directivo (Art. 140). - Responsable de obras y técnico de
ejecución (Art. 141). - Mandos intermedios (Art. 142). - Delegados de prevención (Art.. 143) - Administrativos (Art. 144). - Tronco común de oficios (14horas).
Formación de nivel intermedio
- Formación inicial (Art.138). - Personal directivo (Art. 140). - Responsable de obras y técnico de
ejecución (Art. 141). - Mandos intermedios (Art. 142). - Delegados de prevención (Art.. 143) - Administrativos (Art. 144). - Tronco común de oficios (14horas).
Formación de nivel básico
- Formación inicial (Art.138). - Responsable de obras y técnico de
ejecución (Art. 141). - Mandos intermedios (Art. 142). - Administrativos (Art. 144). - Tronco común de oficios (14horas).
Coordinador en materia de seguridad y salud
- Formación inicial (Art.138). - Responsable de obras y técnico de
ejecución (Art. 141). - Mandos intermedios (Art. 142). - Delegados de prevención (Art.. 143) - Administrativos (Art. 144). - Tronco común de oficios (14horas).
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Si está interesado… ¡¡¡Contacte con nosotros!!!
• Realizaremos un análisis de situación y un diagnóstico de las necesidades formativas de su empresa de cara a al cumplimiento d ela normativa y a la renovación de la inscripción en el REA.
• Realizamos un asesoramiento gratuito sobre las obligaciones en materia de
formación e inscripción en el REA.
• Organización periódica de cursos de formación específica, reduciendo y ajustando el coste de la formación al incorporar trabajadores a cursos programados.
• Profesores son profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en
el sector de la construcción.
Si desea obtener más información y asesoramiento gratuito póngase en contacto
con nosotros: 954 70 54 64
Email: info@spmconstruccion.com
1.Estudio y diagnóstico de las necesidades formativas
2. Diseño y
elaboración Plan de Formación y
Presupuesto
4. Deducción total o parcial del coste del curso de los Seguros
sociales
3. Ejecución de Acciones
formativas
5. Cumplimiento requisitos formativos
establecidos
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Oferta formativa SPM
CÓDIGO CURSO DE FORMACIÓN MODALIDAD HORAS
0001 NIVEL BÁSICO DE PREVENVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN MIXTA 60
0003 FORMACIÓN COMÚN DE PREVENCIÓN PARA PUESTOS DE TRABAJO U
OFICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN PRESENCIAL 14
0004 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA ALBAÑILERIA PRESENCIAL 20
0006 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA DEMOLICIÓN
Y REHABILITACIÓN PRESENCIAL 20
0008 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA
ENCOFRADOS PRESENCIAL 20
0010 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA FERRALLADO PRESENCIAL 20
0012 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA
REVESTIMIENTO DE YESO PRESENCIAL 20
0014 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA
ELECTRICIDAD PRESENCIAL 20
0016 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA FONTANERIA PRESENCIAL 20
0018 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA CANTERIA PRESENCIAL 20
0020 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA PINTURA PRESENCIAL 20
0022 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA SOLADO Y
ALICATADO
PRESENCIAL 20
0024 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA
OPERADORES DE APARATOS DE ELEVACIÓN
PRESENCIAL 20
0026 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA
OPERADORES DE VEHÍCULOS Y MAQUINARIA DE MOVIMIENTO DE
TIERRAS
PRESENCIAL 20
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0028 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA
OPERADORES DE EQUIPOS MANUALES
PRESENCIAL 20
0030 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA TRABAJOS
EN ZANJAS
PRESENCIAL 20
0032 FORMACIÓN DE PREVENCIÓN EN ESPACIOS CONFINADOS PRESENCIAL 6
0033 FORMACIÓN DE PREVENCIÓN PARA DIRECTIVO DE EMPRESA MIXTA 10
0034 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA
RESPONSABLES DE OBRA Y TÉCNICOS DE EJECUCIÓN
PRESENCIAL 20
0036 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA MANDOS
INTERMEDIOS
PRESENCIAL 20
0038 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA DELEGADOS
DE PREVENCIÓN
PRESENCIAL 70
0040 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA DE PREVENCIÓN PARA
ADMINISTRATIVOS
PRESENCIAL 20
0042 AULA PERMANENTE PRESENCIAL 8
0043 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA ANDAMIOS PRESENCIAL 20
0044 FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA INSTALACIÓN DE ASCENSORES PRESENCIAL 20
0046
FORMACIÓN COMÚN Y ESPECÍFICA INSTALACIONES, REPARACIONES,
MONTAJES, ESTRUCTURAS METÁLICAS, CERRAJERÍA Y CARPINTERÍA
METÁLICA
PRESENCIAL 20
También organizamos: � Cursos de prevención específicos por oficios de 6 horas de duración para aquellos
que puedan convalidarse las 14 horas de tronco común. (ver tabla adjunta de
convalidaciones página 12)
� Cursos específicos de prevención para aquellos oficios o puestos que no vengan recogidos en el Convenio General de la Construcción de 2007-2011. Ejemplo:
“trabajos en zanjas” o “espacios confinados”
Telf.: 954 705 464Telf.: 954 705 464–– 954 703 273954 703 273 www.spmconstruccion.com
SERVICIO DE SERVICIO DE PREVENCIÓN PREVENCIÓN MANCOMUNADO MANCOMUNADO DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN EN ANDALUCÍAEN ANDALUCÍA
DELEGACIONES: ALMERÍA AGRUPACIÓN DE CONTRATISTAS DE OBRAS DE ASEMPAL C/ Lobero nº18. Portal 3, oficina O. 04700 El Ejido. ALMERÍA.. Tlfono: 950 571 048. Fax: 950 571 123. CÁDIZ FEDERACIÓN DE AGRUACIONES DE EMPRESARIOS DE LA CONSTRUCCIÓN DE CÁDIZ C/Hibiscos 1. 11007 CÁDIZ. Tlfno: 956 274 262. FAX: 956 274 415 CÓRDOBA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA CONSTRUCCIÓN DE CÓRDOBA Ronda de los Tejares 32, local 145. 14001 CÓRDOBA. Tlfno: 957 498 448. Fax: 957 476 801. GRANADA ASOCIACIÓN DE CONSTRUCTORES Y PRMOTORES DE EDIFICIOS DE GRANADA C/ La Cora 2, bajo. 18006 GRANADA. Tlfno: 958 120 460. Fax: 958 813 131. MÁLAGA ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE CONSTRUCTORES Y PROMOTORES DE MÁLAGA Duquesa de Parcent 15. 29001 MÁLAGA. Tlfno: 952 211 276. Fax: 952 601 371. SEVILLA Avda. San Francisco Javier nº 9. Edificio Sevilla 2. Planta 10ª. Mod. 29-30. SEVILLA 41018. Tlfno: 954 703 254. Fax: 954 096 424.