Post on 07-Jun-2015
El gerente, entorno y organización
Dr. Manuel Gascón Vilalta
Algunos autores de la Modernidad (filósofos)(1600-1850)
Descartes (el Discurso del Método. Reglas para la dirección de la mente) Espìnoza (Ética demostrada según el espíritu geométrico) Leibnitz (Monadología) Jhon Locke (Ensayo sobre el entendimiento humano) Berkeley (Principios del conocimiento humano) David Hume (Tratado sobre la naturaleza humana) Tomas Hobbes Kant (crítica a la razón pura) Shopenhauer (El mundo como voluntad y representación) Hegel (fenomenología del espíritu, lógica) Marx (EL Capital) Nietzsche Kierkegaard (El concepto de la angustia) Dilthey (divide las ciencias en naturales, sociales y humanas) Husserl (Fenomenilogía; Investigaciones lógicas, Meditaciones cartesianas) Heidegger (la pregunta por la cosa. El Ser y el Tiempo) William James (pragmatismo)
La corriente moderna (algunas características)
Creencia en el progreso unilineal, ciencia-técnica, futuro, lo universal y la razón
Racionalidad totalizadora (unidad de los seres humanos, validez universal del discurso de la ciencia unificadora-legitimadora del saber)
Imposición de los Grandes relatos (marxismo, fascismo, psicoanálisis, Metafísica)
Culto al trabajo. Jerarquía. Valores. Tradición. Sentido intelectual, per se Cuantificación , objetividad, Organización vertical
Algunos Filósofos de la ciencia-sociología (contemporánea)
Emile Durkheim (Las reglas del método sociológico) L Fuerbach (Principios de la filosofía del futuro) G. Frege (Estudios de semántica) Fayerabend (Contra el método) Thomas S. Kuhn (La estructura de las revoluciones científicas) Rudolf Carnap (Fundamentación lógica de la física) Alfed. J. Ayer (lenguaje, verdad y lógica) Theodor Adorno (Teoría estética) Karl. L. Popper (La sociedad abierta y sus enemigos) Jean Piaget (el estructuralismo) Georg Lukás (Historia y consciencia de clase) Richard Rorty (La filosofía y el espejo de la naturaleza)
Algunos Filósofos de la ciencia-sociología (contemporánea)
Augusto Compte (curso de filosofía positiva) Bertrand Russell (El conocimiento Humano) Wittgestein (Tractatus) G.E ;Moore Shutz (fenomenología sociológica) Gadamer –hermeneútica ( Verdad y método) Jungën Habermas (Escuela de Francfurt; El discurso filosófico
de la modernidad) Hockheimer (Escuela de Francfurt; Dialéctica de la ilustración) Levi Straus (antropología estructural) Castoriadis (imaginario social)
Mario Bunge (Ciencia y método)
Algunas características de la Post-hipermodernidad
Deconstrucción de ideas de la modernidad Alejamiento de los metarrelatos (ideologías), por microrrelatos Hiperindividualismo narcicista. Simultaneidad, no unilinealidad Ética del hedonismo. Duplicidad de sentidos. Tensión. Inmediatismo Cultura de masas, humor. Cultura-mundo (universalizada) Culto al cuerpo, a la moda y respeto a lo efímero. Razón dialógica Importancia de los mass-media (publicidad, TV) Culto al ocio. Descentración. Diseminación. Discontinuidad El ecologísmo como postura social La cultura como factor de intercambio (mercancía) Tolerancia. Cultura psicológica (PSY): diversas racionalidades Liberación sexual. Cinismo contemporáneo Nuevas tecnologías. Economicismo. Fin de la historia Hiperconsumo, plural, híbrido. Acceso democrático al lujo. Obsesión epistemológica por los fragmentos. Minorías. Integración Neofilia ( búsqueda de la novedad). Tecnocapitalismo global Problemas globales: inmigración, terrorismo, crisis estructurales
Algunos autores postmodernosPostmodernidad = conjunción ecléctica de teorías)
Niestche- (así habló Zaratrusta) J. Lyotard ( la condición postmoderna) J.Baudrillard (el crimen perfecto) Derrida (De la gramatología) H. Lefebre (Crítica de la vida cotidiana, I,II,III) Michel. Maffesoli (Lógica de la dominación, el tiempo de las tribus) Niklas Luhmann (sistemas sociales, lineamientos para una teorís
general) Michel Foucault ( La arqueología del saber) Henri Atlan (entre el cristal y el humo) Giani Vattimo (El pensamiento débil. El fin de la modernidad) Gur Debord (La sociedad del espectáculo) Sartre (El existencialismo es un humanismo) Paul Ricoeur Sloterdijk (crítica a la razón cínica) Roland Barthes (Mitologías)
Altuser. L. (La filosofía como arma de la revolución)
Direcciones postmodernas- Adolfo Vásquez Roca
1. Crìtica a lo que le falto para llevar a cabo el proyecto moderno de los filósofos del iluminismo (Habermas, Adorno, Eco-Escuela Neomarxista de Francfurt)
2.Los representantes del pensamiento débil (Lyotard, scarpetta, Vattimo, Lipovetsky-El postmodernismo en la modernidad, desesperanza, resignación si abandonar la “razon” inherente al mundo moderno)
3. Los que critican y rechazan plenamente a la modernidad (Paul Ricoeur, R Steuckers, G. Locchi)
Hipermodernidad
Giles Lipovestky (el individualismo actual-nueva categoría de pensamiento-crítica a la corriente postmoderna inicial)
El imperio de lo efímero La felicidad paradógica El crepúsculo del deber La era del vacío Los tiempos hipermodernos La sociedad de la decepción
InteligenciaCognitiva (IQ)
InteligenciaEmocional
Goleman(IE)
Inteligencia SocialGoleman
InteligenciasMúltiplesGadner
InteligenciaEspiritualD. Zohar
Neuro-ciencias
Transmodernidad
1. Transmodernidad de los países desarrollados (europa): J. Baudrillard- Mª Rosa Rodríguez Magda ( la sonrisa de
Saturno, El modelo Frankestein, Transmodernidad)
2. Transmodernidad Norteamericana
David Korten
3. Transmodernidad latinoamericana (Filosofía de la liberación), Enrique Dussel
Transmodernidad en países desarrollados (Europa)
La Globalización como nuevo Gran relato (sociedad globalizada)
Mundo en constante transformación, interconectado, difuso Economia Transnacional Información en tiempo real, Ciber sociedad (en red): Virtualidad Transculturalidad, transvanguardia Retoma los retos y ventajas de la modernidad sin omitir las
críticas postmodernas. Orientación a lo espiritual
Transmodernidad en países desarrollados (EU)(culture creatives 24% o 44 millones)
David Korten Libertad responsable Mercados responsables-Inversiones socialmente responsables Democracia económica La vida como nuevo paradigma (utilizar la vida como medida) Autodisciplina. Luchar por la igualdad. Atención a los propios límites Predominio del Ser sobre el Tener (valores). Cultura ética Salud holística, alimentación natural, (biocomunidades) Favorecer las empresas a escala humana, innovadora y la
copropiedad. Operación en redes Reparto de la información, conocimiento y tecnología Procurar la diversidad y la auto-suficiencia Respecto y cuidado a la naturaleza Derechos de todo lo viviente. Gestar una nueva cultura
Transmodernidad Latinoamericana(Dussel; Postmodernidd-transmodernidad 1999
Post-colonialismo Inclusión, alteridad Aceptación de conocimientos y prácticas autóctonas Desarrollo de una identidad latinoamericana Orientación a lo social
Visión Transmoderna de la gerencia
Gerencia los contenidos trans-psico-socioeconómicos, sobre la base de los valores espirituales del individuo como ente transcomplejo.
La transcomplejidad viene dada por la consideración simultánea de las perspectivas centradas en las personas y en las instituciones u organizaciones; pero sobre la base de la comprensión explicada por las perspectivas orgánicas y trans-orgánicas.
Dr. Asdrúbal Lozano UCV-UNESR
La empresa se autoproduce, se autoorganiza, se automantiene, si es necesario se auto-repara y si las cosas van bien se autodesarrolla, desarrollando su producción: Morín Introducción al pensamiento complejo (p.122)
Algunas Diferencias entre Sociedad Post-industrial y del Conocimiento
Fuente: López, J. y Gadea, A. (1995). Servir al ciudadano. Gestión de la calidad en la Administración
Pública. Barcelona. pag. 158.
Sociedad post-industrialSociedad del conocimiento
Fuente de riqueza Capital Conocimiento
Tipo de organización Burocrática Redes de relaciones
Principios rectores División del trabajoSeparación de hacer/pensarAutomatizaciónOrientación a funcionesAutoridad basada en el puesto
Autonomía en el trabajoRelaciones entre técnicosTrabajo creativoOrientación a los procesosAutoridad basada en competencias
Estilos de liderazgo Directivo (autoridad) Participativo (mentor)
Procesos Separados por funciones Visión horizontal
Estructura Formal/rígida Virtual/equipos
Personas Especialistas en ejecutar funciones simples
Calificadas, con visión del proceso global y capacidad de decidir
Gerencia
Visión Moderna
VisiónPostmoderna
VisiónTransmoderna
Homo económicusdesde las
institucionesTrabajador como
recurso-tareasMecanicista
Leyes de mercadoResponsabilidad
social institucional coercitividad
Contenidos espirituales sobre la base de la felicidad del
indivíduoHomo post-economicus
Organizaciones desde los valores de las personas
Indivíduo como ente complejoCiberespacio
Liberación d e la persona desde sus valores auténticos
Gerencia los contendos trans-psico-
socioeconómicos institucionales y
transinstitucionales desde los valores individuales
(espirituales y psiconómios) del
Indivíduo transcomplejo
Comprensión del SerTejido complejo de
relaciones que superan las otras visiones
Felicidad de quienes laboranPerfil desrregaldo
transpersonal
Dimensión Axiológica
Gerencia Postmoderna Proceso de orientación hacia lo humano, mas que hacia la tarea a. Ética Gerencial c. Valores: intrínsecos & valores colectivos de la organización Existe un Modelo de gerencia en valores Los valores pueden tener efecto de equilibrio a la tendencia mecanicista-
productivista (Positivista) de centrarse predominantemente en los resultados. Otorgan cohesión y sentido de pertenencia, produciendo compromisos éticos
d. Responsabilidad Social Empresarial- Atención al mercado de las mayorías hacia la Responsabilidad Moral empresarial
e Prácticas eco-eficientes (ecología profunda)
Gerencia transmoderna: incluye lo espiritual
Visión Modernista Visón Postmoderna-hipermoderna
Visión Transmoderna
Socio-económico
Homo economicus
Reivindica la felicidad del individuo homo posteconomicus
Gerencia contenidos trans-psico-socioeconómcos sobre valores espirituales
Orientado hacia las tareas Variedad de actividades en al organización. Lo humano
Del indivíduo como ente
transcomplejo
Concepción mecanicista
De estructura organizativa
Valores-contenido psiconómico (gestión del alma)
Perspectiva centrada en la persona , instituciones y organizaciones
No de aprecia el talento del
Trabajador
Menos individualista Orientación orgánica y transorgánica
Racionalista-productivista Organización social hacia redes-holográfico
Intuición-imaginación como contenidos transracionales
Tejido de relaciones
Corrientes de pensamiento
Paradigma emergente, Nuevas Ciencias o Ciencias de la Complejidad
Variable dependiente
Previsión
TiempoPlanteamiento
deProferencia
Pasado soc. industrial
PresenteFuturo
Variable dependiente
PlanteamientoProspectivo
Tiempo
Sallenave, JP.
1992
multicultural
hipercompetencia
Globalización
Sociedad de la informaciónOrientada al conocimiento
quiebre
¿Qué hemos hecho? … ¿un mundo en crisis? ¿Dinero Vs Vida?
Desarrollamos Nanociencia--Biotecnología Computación cuántica- puntos
cua´ntcos qubit ( Bioinformática-Computación
molecular Globalización ¿aldea global?de
Mac Luhan Descubrimos los “agujeros
blancos” Edificios vivientes-materiales
inteligentes Sensores-Interfaces àpticas
(humano-computadoras) Sistemas holográficos
Pero …. Calentamiento global-cambio
climático Las 200 persona más ricas
ingresan lo mismo que 2500 millones más pobres
La mitad de la población mundial vive con menos de 2$/día
Amenaza de autodestrucción mundial (33 veces)
Nube parda asiática (500000 muertes/año)
60% de desperdicios del mundo va para ríos, lagos y océanos
Expelemos 8000 millones de ton de Co2 /año y solo se absorben 5000
¿Condiciòn neo paradigmàtica?: David Korten, Moríb, Delors, Senge
La Nueva Ciencia
Morín, Físicos cuánticos; Heisenberg, Capra
RevolucionesS. XX-XX!
RrevoluciónInformática
RevoluciónBiológica
Revolución cuántica
Investigación
Pluiriparadigmátic
TrandisciplinariaTranscompleja
Holística
EstructuraDisipativasAutopoiesis
Pensamientosistémico
PensamientoComplejo - Transcomplejo
Termodinámicadel no equilibrio
Ciencia del Caos
(no determinista
Cuántico)
Teoría de losfractales
Teoria de las catástrofes
Lógicas no clásicas
PensamientoComplejo
Transdisciplinariedad
Ciencia de redes2001-2003
Sistemas dinámicosNo lineales
Autopoiesis
Sistemas alejados delEquilibrio (Estructuras disipativas)
Mecánica Cuántica Heissenberg, Schöringer Einstein …
Incertidumbre. Indeterminación , Cuantización Probabilidad de posición( sin trayectoria), Estado cuántico
partícula
Ätomoselectrones
Onda Onda
Nube de probabilidad estática
Nube de probabilidad estática Núcleo
¿ la mente influye
sobre la Energía yMateria?
Fotón
uída
Algunosusos de la física
cuántica
bit cuánticoQubit-quregistros
Computación cuántica
nanotecnologíaInvestigación biomédica
Microscopio de efecto tuneEstudio del atómoEwspetografía at.
Microscopio electrónicoLasser, células Fotoeléctricas
Superconductores
Centrales nuclearesArmas
Física del estadosólido
E =h. v = h.c / λEnergía de un fotón (Plank)
E radiación = n ⋅ E fotónEfotón = W extracción + EC electrón
Resonancia magnéticaCondensación Bose-Einstein
E = Mc2, c= veloc. luz
Algunas Preguntas cuánticas
¿Si la materia es en alto grado vacio, que es lo impide su interpenetración? (efecto cuántico relacionado con su dualidad onda-partícula- velocidad de giro de los electrones alrrededor del núcleo) . ¿ Si somos un % alto de vacios, de donde sale la noción de densidad
¿Puede el futuro incidir sobre el presente?. ¿Al desplazarnos a determinada velocidad, envejecemos o rejuvenecemos?
¿Estamos inmersos en un océano de energía en el cual nosotros somos campos energéticos?.
¿Solo podemos conocer, respecto a una dimensión superior a la cuarta ( espacio-temporal), la parte en que se intersecciona con las conocidas?
¿ Existen dimensiones y estados superpuestos?. ¿ Podemos conectarnos al instante en distintos espacios¿ (ubicuidad)
¿ Afecta nuestra mente el campo energético que nos rodea … y a la materia
El Caos, Edward Lorenz Catástrofes, René Thom
situación caórdica
Orden-período de oscilación – caos (desorden) Nuevo orden
Mercadoseconomía sociedades
Vuelo de mariposa Europaimprevisibilidad
Efectos en Caracas
Atractor extraño
Fijoperiódico
No linealidadImprevisibiliddMaximización de Efectossensibilidad
Cambios súbitos catástrofes
El Caos
Caos ( determinístico) comportamiento estocástico que ocurre en un sistema determinístico, o
sea que su movimiento y dinámica siguen leyes precisas: Conducta compleja, imprevisible, que puede representarse mediante algoritmos y ecuaciones
Tercera revolución física del siglo XX, después de la relatividad y la mecánica cuántica
Teoría del caos. Estudio de la evolución temporal de sistemas no lineales revelando un comportamiento que provoca relaciones inestable entre variables Carciente, S.L. (s.f)
Características Sensibilidad a las condiciones iniciales ( no linealidad), efecto mariposa
de K, . Lorentz Parecen desordenados aunque en profundidad presentan cierta
normalidad de patrones y orden que son dirigidos por ciertos modelos denominados “atractores extraños”
Las organizaciones y la economía son ejemplo de sistemas caóticos y complejos
Conjuntos Fractales Mandelbrot IBM
Se aleja de la geometría euclidiana, al incluir objetos geométricos de dimensiones fraccionaria (conjunto de Mandelbrot), generándose formas recursivas-holográficas-autosemejantes que se repiten (conjunto de cantor o tercio intermedio). “Un fractal es un objeto geométrico cuya estructura básica se repite en diferentes escalas
ComportamientoDe mercadosLiderazgo org
Autopoiesis, estructuras disipativas ( Varela, Prigonine )
Autocorrección-automantenimiento
Org.individu
o
Sociedad
Universo
Como sistemas vivos- dinámicos
Abiertosautopoiéticos
Sometidos aCambios
permanentesnegantrópicos
Feedback positivoInformación
Con el medio externo
Recuperan forma y organización
Más adecuadas
AutoorganizativosAutorrenovantes autorreferentes
Interactando con el ambiente
Estructuras globalmente estables y localmente cambiantes
Conocimientoenactivo
Extensiones a la lógica clásica Alternativas a la lógica clásica
Fuente:Maldonado,2009
La Complejidad, un modo de pensar
Futuro individual Futuro
colectivo
Recursividad
Un mundo de interrelaciones-
hipercomlejoNo lineal
Individuales
sociales
economicas
La organizaciónCampos de energía-relaciones-procesos
El gerenntecomo atractor
extraño
Transhipercomplejidad
Principios del pensamiento complejo
Principio Dialógico o de dialogización (unidualidad compleja-relación en bucle)
Principio de Recursión ( bucle retroactivo-autoproducción-autoorganización)
Principio Hologramático
Principio de emergencia (No reduccionismo-no holismo; vaivén entre el todo y las partes)
Principio de auto-eco-organización (lógica interna &externa; relación con entorno, ensa miento ecologizado)
Principio de borrosidad (conceptos inciertos, valores intermedios) Trandisciplinariedad Nuevas lógicas: polivalentes, paraconsistentes, divergentes, difusas.
Teoria boostrap, rizomas, orden implicado, resonancia mórfica (Luksiewitcz, Nasilev, Jaskowski, Da Costa,
Elementos para reconocer la complejidad
Dificultad para describir un objeto (sociedad, cultura , educación)
Distinguir entre “ Complejidad y Complicación” Lo complejo admite la “incertidumbre” Lo complejo es marcado por lo “imprevisible” Lo complejo es “ No lineal, No-determinista e Inestable” Lo complejo se construye y mantiene por la” auto-organización”:
son sistemas abiertos auto-eco-organizados ( ej, plagas y termitas)
Lo complejo es marcado por lo “Inacabado” Lo complejo es simultáneamente; “Dependiente” ( del medio
externo y autónomo “ para organizarse internamente en su respuesta
Lo complejo, lleva, supone o expresa “emergencias” Lo complejo se instala “ Lejos del Equilibrio” Lo complejo vive la tensión entre “determinismo “ y “libertad”
Nivel 2
RiesgoNivel 4 Ambigüedad
Nivel I
Certeza
Nivel 3
Incertidumbre
COMPLJEJIDAD
INDETERMINACIÓN ESTADOS Y SITUACIONES DE COMPLEJIDAD
E INCERRIDUMBRE
Fuente I LPES, Manual 51
Ciencia de las Redes Complejas
Una red compleja esta formada por nodos que se entrelazan entre si de forma no aleatoria (Facebook, redes neuronales, metabolismo celular a excepciones como las redes eléctricas)
Existen unos supernodos que atraen a los demás Todas las redes complejas comparten una misma estructura y
dinámica (comparten los hubs, concentradores o supernodos por los que pasan numerosas conexiones
Una red compleja crece con la adhesión de nuevos nodos Existen relaciones preferenciales entre nodos. Un nodo sin
relaciones, deja de serlo En las redes existen elementos jerárquicos que conviven con
otros democráticos
Algunos autores destacados-investigadores en las Nuevas ciencias o Ciencias de la Complejidad
Físicos Cuánticos: Maxwell, Gusta v Hertz, Max Plack, Niels Bhor, Wolfan Pauli, L.V. de Bloguie,Werner Heisenberg,David E. Fermi, Edward Shöringer,
Teoría del orden implicado: Bhom Teoría de la Relatividad Generalizada: Einstein Teoría de Sistemas: Ludwig Von Bertalanffy Cibernética: Robert Wiener. Magoroh Maruyana (Morfostasis) Teoría matemática de la información: Claude Shanonn-
Warren Weaver Inteligencia artificial-cibernética-autoorganización: Janos
Von Neuman Ruido del Ruido- Orden a partir del desorden, cibernética
de segundo orden: Heinz Von Foerster Teoría del azar organizador: Henri Atlan
Algunos autores destacados-investigadores en las Nuevas ciencias o Ciencias de la Complejidad
Illya Prigonine: Estructura disipativas, la flecha del tiempo Negantropía
Rene Thom: Teoría de las Catástrofes Benoit Mandelbrot: Geometría Fractal, topología Humberto Maturana y Francisco Varela: Autopoiesis-
acoplamiento estructural; (El árbol del conocimiento) Gregory Bateson: Teoria de sistemas-cibernética-
epistemología Fritjof Capra: El tao de la física (divulgador) Rupert Sheldrake: Resonancia mórfica Niklas Lhumann: Comprensión de lo social a partir de la Teoría
de sistemas Ciencia de las redes: D, Wats, L. Barabasi, S strogatrz (2002-
2003)
Algunos autores destacados-investigadores en las Nuevas ciencias o Ciencias de la Complejidad
Nuevas lógicas (polivalentes, paraconsistentes, divergentes, difusas) Luitzen Brower: lógica intiucionista (recusa la validez del tercero
excluído) Charles Peirce y otros: Lógica Borrosa Jean lukasiewicz: Lógicas multivaluadas StanislawJaskówski: lógica paraconsistente o discursiva Deleuze y Gualtari: Teoría de los rizomas Geofre Chew: Teoría del Boosttrap Edgard Morin-Jean Louis Lemoine: Pensamiento complejo Basarab Nicolescu: Trandisciplinariedad Marwareth Wealhey: la organización cuántica Ken Wilber: Psicología transpersonal, integración ciencia –religión Dona Zohar: Inteligencia Espiritual
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Contenido Biológico
Clima emocional
Contenidotranspsicoló
gicoIndivíduo transcomplejo
ContenidoBiopsic.
Cont.Tranpisc.
Talentoentusiasta
Capitalemocional
Capitalintelectual
Espiritual
Concontenido Transpsico-socioeconómico
Gerencia Transcompleja
PerspectivaTrans-Socioeconómica
De la Gerencia Organizacional
A. Lozano F
Prefijo que significa: al lado opuesto, a través de, situado al lado de, transformar (¿la complejidad?) El epísteme de la transcomplejidad se encuentra en la trandisciplinariedad
Las organiación transcompleja, según Otaiza G. y Toba C, Lanz: Consciencia de valores trascendentes, incluyendo lo espiritual como vínculo
entre lo físico y emocional El trabajo como posibilidad autorrealizante Cosmovisión holística que religa el bucle indivíduo-especie-sociedad-
naturaleza, Se autodiseña y autorganiza Globalizada, inmersa en las tecnologías (TIC1s) Sinergiza los objetivos corporación e integrantes En la postmodernidad, hacia la transmodernidad
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Sus procesos se acercan a las últimas teorías organizacionales: caos determinsista, alejados del equilibrio,Sistemas complejos adaptativos, autocriticabilidad autoorganizada, etc
Aprender a aprender, diseño holográfico, conectividad, redundancia, simultaneidad, generalización-especialización, autoorganización en la identidad
La Trandisciplinariedad (Basarab Nicolescu)
Según el autor, es función de los niveles de realidad, las nuevas lógicas ( tercero incluído) y la complejidad
Realidad “ lo que resiste nuestras experiencias, descripciones, imágenes…niveles de realidad,(NR), a un conjunto de sistemas invariantes a la acción de un número de leyes “ (p.25), por lo cual dos niveles de realidad , son diferentes si al pasar de uno a otro hay ruptura de leyes y de los conceptos fundamentales.
Pueden existir distintos niveles de organización, dentro del mismo NR Lógica clásica: Axioma de identidad: A es A Axioma de la No contradicción: A no es No A Axioma del ter cero Excluido: No existe “C”/tercero incluído Tal que “C” sea , a la vez;: A y No A.
En un mismo nivel de realidad
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La Trandisciplinariedad (Basarab Nicolescu)
Lo que está entre las disciplinas, a través de ellas, más allá de ellas . Busca comprender el presente y la unidad del conocimiento
La investigación disciplinaria (complementaria de la transdisciplinaria) se da en un solo nivel de realidad. La transdisciplinaria en la estructura discontínua del espacio trnasdisciplinario y se interesa por la dinámica, de varios NR , a la vez.
La Trandisciplinariedad -lógicas multivalentes (Basarab Nicolescu)
La lógicas multivalentes modifican el axioma del tercero excluído, de tal manera que puede darse
R1, lógica 1,disciplianriedad, pares contradictorios excluyentes, onda-corpúsculo A y No A (proyección de “C” sobre R1
R2, Lógica 2, No contradictorio, Quantum “C” que es a la vez A y No A
2C”; A y No A
en el mismo tiempo
Principio de noContradicción en R2; A, No A
y C
Trandisciplinariedad , f( Ri, tercero incluido y comlejidad); Ri,R2, …Ri
A1-No A1, C1, … R3,R4, R5 …. Rn, unidad abierta
Zona de no resitencia, Informac.
Niveles de percepción NP y ZNEP consciencia
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Reflexión de cierre
EconómicoSistema
sociedad Hombre