EL SECTOR EXTERNO Y LOS SINDICATOS.

PRESENTADO POR:MARTHA MAUSA

HÉCTOR MENDINUETA JEISON ORTEGA

ROBERTO ESCORCÍA

IDEAL

AÑO 2012

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo trata sobre todo lo relacionado con el sector externo como por ejemplo el comercio exterior la teoría de la

ventaja absoluta, la ventaja comparativa etc.Tambien sobre los sindicatos que son

asociaciones de trabajadores.

OBJETIVO GENERAL

Identificar cada uno de estos temas centrándonos en sus conceptos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar que es el sector externo.Identificar que es la teoría de la ventaja

absoluta. Identificar la teoría de la ventaja

comparativa.Reconocer el proteccionismo y librecambio.Reconocer e identificar la apertura

económica.Identificar el concepto de los sindicatos y sus

características.

SECTOR EXTERNO

Ahora estaremos centrados en las relaciones económicas internacionales.

COMERCIO EXTERIOR O INTERNACIONAL: nace del intercambio de bienes y servicios entre personas de diferentes países.

LA TEORÍA DE LA VENTAJA ABSOLUTA.

Cada pais produce mas de lo que consume y, por tanto, puede exportar bienes y servicios.

CARACTERÍSTICAS

Mas productos para consumir y ala vez exportar.

Su especialización.Intercambio de productos con otros países.

LA TEORÍA DE LA VENTAJA COMPARATIVA.

El pais puede renunciar a la mayoría de ellos para producir un solo producto que le beneficie especialmente.

CARACTERÍSTICAS

Capacidad de comprar o elegir el producto que mas le beneficie.

Se puede transportar en los sitios que mas se venda el producto.

Libertad de renunciar a varios productos y elegir solo uno.

EL PROTECCIONISMO.

Consiste en reducir la competencia de otros países encareciendo, limitando o prohibiendo la entrada de productos extranjeros.

EL LIBRECAMBIO.

Es una actitud contraria al proteccionismo que argumenta que se debe estimular el comercio exterior, liberando, cobrando bajos aranceles sin tantas trabas de aduana.

APERTURA ECONÓMICA.

Consiste en un mercado de librecambio con países extranjeros en donde se permite la circulación y entrada al pais de productos extranjeros.

ACUERDOS REGIONALES DE LIBRE COMERCIO.

Los acuerdos regionales son alianzas que establecen con otros países para poder comerciar sus productos.

LOS SINDICATOS.

Son asociaciones de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de sus afiliados.

CLASES DE SINDICATOS

Pueden ser de tres tipos:De base: están conformados por empleados

en general, no importa la empresa en donde laboren.

DE GREMIO.

Están conformados por trabajadores de determinada profesión, como electricistas, carpinteros, pintores.

DE INDUSTRIA.

Están conformados por trabajadores de una determinada industria.

LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES.

Estas son las estrategias para contrarrestar la amenaza del paro y la huelga. todas esas estrategias conforman lo que se conoce como el poder de los empresarios.

AMENAZAS DE LOS EMPRESARIOS PARA CONTRARRESTAR EL PARO SINDICAL.

Cierre de planta: supone la perdida del empleo para los trabajadores.

Cierre patronal: se produce cuando los afiliados a un sindicato son despedidos temporalmente hasta que estén dispuestos a aceptar las condiciones de la empresa.

Despido: los empresarios recurren con frecuencia a esta amenaza para oponerse a las subidas salariales.

CONCLUSIÓN.

Al terminar la realización de este trabajo concluimos en la importancia de cada uno de estos temas, hablamos sobres sus ventajas y desventajas, tambien nos interesamos mas en la importancia delos sindicatos.

MUCHAS GRACIAS……