Ergonomía Ergonomía y su importancia y su importancia

ddentro de entro de lla Salud Ocupacionala Salud Ocupacional

Ergonomía Ergonomía y su importancia y su importancia

ddentro de entro de lla Salud Ocupacionala Salud Ocupacional

AADAPTACIÓNDAPTACIÓN: I: INGNG. F. FANNYANNY VVERANOERANO

ANTECEDENTESANTECEDENTES

• Sociedad Primitiva.• Sociedad Industrial.• Sociedad Contemporánea: Woitej Yastembowski 1857. Taylor

1915• Sociedad Moderna: Mustember 1929 Estudio del cansancio.1945

USA:“Human Engineering” Europa: ERGONOMÍA 1950En Venezuela:• 1979: Ensambladoras• 1980: UCV, LUZ,U de Guayana, PDVSA, IUETAEB, UCLA.• 1987: Metro de Caracas• 1994: Sociedad Venezolana de Ergonomía

• Etimológicamente: Ergo: Trabajo y nomos: Ley

• Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente comoun cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicaciónpara adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para sumayor y mejor bienestar y calidad de vida. Elabora normasmóviles que exigen una constante investigación y accionessimultáneas

Etiología y ConceptoEtiología y Concepto

• Mejorar la seguridad y el ambiente físicodel trabajador

• Lograr la armonía entre el trabajador, elambiente y las condiciones de trabajo

• Aminorar la carga física y nerviosa delhombre.

• Buscar la comodidad y el confort asícomo la eficiencia productiva

• Reducir o modificar técnicamente eltrabajo repetitivo.

• Mejorar la calidad del producto

Objetivos EspecíficosObjetivos Específicos

• Anatomía• Antropometría• Biomecánica• Fisiología del trabajo• Medicina del trabajo• Higiene industrial• Psicología• Sociología• Ingeniería• Diseño industrial

Campos de la ErgonomíaCampos de la Ergonomía

1. Constitución Bolivariana deVenezuela.

2. LOPCYMAT3. Ley del Trabajo (art. 237)4. Reglamento anterior y el que se

está elaborando.5. Normas COVENIN 2273-91 y

2742-90,1565-95 y 2249-936. Convenio O.I.T. Nº 1557. Norma ISO-TC 159

Bases Legales de la ErgonomíaBases Legales de la Ergonomía

• Centrada en el sistema hombre-máquina

• Centrada en la actividad:• De corrección• De concepción• De productos• De protección• De desarrollo• Geométrica• Ambiental• Temporal• Heurística

Tipos de ErgonomíaTipos de Ergonomía

Técnicas de análisis de tareas:• Estudios de tiempos y movimientos• Observaciones instantáneas• Aprendizaje personal• Análisis de errores• Lista de chequeos• Análisis de conexiones

Técnicas de experimentación:• En el trabajo• En el laboratorio• En simuladores

Métodos de la ErgonomíaMétodos de la Ergonomía

1. Confort sensorial:• Iluminación• Ángulos visuales• Ambiente sonoro Y vibraciones• Ambiente térmico y ventilación• Humedad, velocidad del aire• Olores, aromacología• Ionización del ambiente: síndrome del

edificio enfermo• Color del ambiente de trabajo

Otros ámbitosOtros ámbitos

• Sedestación: silla ergonómica• Bipedestación: alturas de la

superficie de trabajo• Posición yacente• Otras inadecuadas

Posturas CorporalesPosturas Corporales

• Flexión• Extensión• Aducción• Abducción• Rotación• Movimientos inadecuados:

velocidad de los movimientos

• Tiempo de reacción

Movimientos CorporalesMovimientos Corporales

• Lumbalgias• Cervicalgias• Bursitis• Síndrome del túnel carpiano• Epicondilitis• Síndrome del hombro congelado• Tendinitis• Síndrome del fin de la jornada• Trauma acumulado

Molestias o Dolencias Molestias o Dolencias OsteoarticularesOsteoarticulares

• Turnos nocturnos, diurnos, mixtos

• Ritmos• Alteraciones del ritmo

circadiano y del sueño• Sobretiempo• Tareas

Organización Científica del Organización Científica del TrabajoTrabajo

• Herramientas• Mandos• Manivelas• Diales• Pedales• Señales auditivas, visuales• Aparatos• Máquinas

Información ErgonómicaInformación Ergonómica

• Patrones antropométricos

• Fisiología del trabajo

• Repetitividad

Problemas AntropométricosProblemas Antropométricos y y BiomecánicosBiomecánicos

• Levantamiento de peso, técnicas y equipos.

• Efectos psicológicos negativos del trabajo:

1. Estrés2. Fatiga3. Monotonía4. Síndrome del quemado

Sobrecarga Física y PsíquicaSobrecarga Física y Psíquica