Especializados En Que Seas Feliz En Tu Área Laboral.

02

03

Aprende practicando

Confianza

100% de las personas han

conseguido mejoras

laborales

Gestión de +4000

personas.

+9 años en 10 hoteles como

Dir. Corporativo de RRHH.

Profesores de escuelas de hostelería y

turismo

Experiencia en países y

continentes distintos

El Impacto Emocional Deja Huella.

04

SUBCONSCIENTEDESCONOCIMIENTO

INCONSCIENTE

CONOCIMIENTOINCONSCIENTE

CONSCIENTEDESCONOCIMIENTO

CONSCIENTE

CONOCIMIENTOCONSCIENTE

05

No Todos Somos Iguales

06

Experiencia Internacional

07

1. Fijarobjetivo

2. DESDE Punto departida

3. Batería deacciones

4. Mediciónde progreso

6. Mantenimientoobjetivo.

5. Logro deobjetivo.

08

Formación Asesoría

CoachingTelepresencial

Presencial

VídeosApuntes papel

Audio libro

09

Lo Que Necesitas

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Partners & Clientes

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Plan Despertar

Liderazgo

MotivaciónLiderazgo SituacionalEl Buen LiderTeorías Del LiderazgoHabilidades De Liderazgo

Inteligencia Emocional

Inteligencia emocional en la hoteleriaActitud en la hoteleríaMotivación personal y a otrosCreatividad en el servicioMindfulness

Equipos

Anti departamentitisSentido de pertenenciaEquipos de alto rendimientoReuniones eficacesDisfunciones de equipoRoles en un equipo

Comunicación

Comunicación inspiracionalOratoriaComunicación contra conflictos

RR.HH.

Cooperación en resolución de conflictosGestión de tiempoGestión por competencia

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Plan PencarServicios de asesoría

Detectamos las áreas de mejora, nos remangamos y, juntos, nos ponemos manos a la obra.

13

Plan MadreEl 75% de las personas prefieren consumir en empresas con Responsabilidad Social.

Abogados y expertos en cambios actitudinales se unen para ofrecer el paquete de compliance más efectivo.

Plan Morfeo“Aunque no lo sepas todavía, la respuesta está en ti. ”

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Procesos de Coaching:

EjecutivoPersonalEquiposRelacionalCo-development

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¿Qué Más?

Teoría: • Título. • Diploma de creatividad. • Diploma competencia.Paquete de retribución emocional Sello « colaboradores felices » Desde C & C: Potencial actitudinal Prácticas: horas en empresa.Empleo: Acceso a la bolsa de empleo.

@desdecc Desarrollo Directivo sosaalberto www.desdecc.es asosa@desdecc.es

Ayudando a personas y empresas a maximizar su potencial