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Programa de prevención de riesgos
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Revisión A
PESQUERA QUINTERO S.A
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
RESPONSABILIDAD NOMBRE SECCION Daniela Hermosilla
Carolina Canales Paulina Garcia
Princesa LeitnerMaritza Sansana
IPA 4402 – 006D
Profesor Francisco Ciaffaroni
Programa de prevención de riesgos
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ÍNDICE
Introducción 3
Objetivos 3
General y específicos 3
Metas 4
Diagrama de Pareto 5
Accidentes más comunes del año 2010 5
Lesiones del año 2010 5
Accidentes más comunes del año 2011 6
Lesiones del año 2011 6
5
7-8
8
anexos8
Bibliografía 9
POLITICA DE SEGURIDAD
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PESQUERA QUINTERO S.A. ha establecido el siguiente compromiso y política
de salud, seguridad y medio ambiente con el propósito de enmarcar todas las
decisiones y actividades ya sean de tipo comercial u operacional. Su política
ambiental, es clara y concisa, se fundamenta en establecer el sentido general
de la dirección y fijar los principios a seguir por su organización, además
establece los objetivos principales en aspectos tales como responsabilidad y
desempeño ambiental dentro de la misma . Por lo anterior, se estima que
PESQUERA QUINTERO S.A., establece como principio fundamental, El
mejoramiento continuo, el desarrollo técnico, y eficiencia de los recursos,
interactuando productividad, calidad, seguridad y medio ambiente, de manera
sostenible, no contaminando el medio ambiente y protegiendo la salud de las
personas.
INTRODUCCIÓN
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En base a los antecedentes en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, se
ha propuesto el siguiente Programa de Prevención de Riegos para la empresa
Pesquera Quintero, que se encuentra enfocado a mejorar las condiciones de
trabajo con el fin de proteger a los trabajadores, maquinaria, y equipos de tal
forma de no afectar la productividad y calidad de los trabajos. Este enfoque
pretende crear una motivación activa entre los supervisores hacia los
trabajadores a través de la prevención de riesgos, de forma que nos permita
trabajar planificando la seguridad desde su etapa de inicio, con el objetivo de
que esta forme parte integra de los trabajos que se realizaran generando un
sistema de evaluación y control de actividades del programa.
El presente Programa de Prevención de Riesgos, es parte integral de la
ejecución de los trabajos de la
Pesquera Quintero, por lo que los diferentes niveles de mando y Supervisión
deben tener clara conciencia que la seguridad y salud forma parte de cualquier
trabajo.
OBJETIVOS
General:
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-Desarrollar acciones permanentes de prevención de riesgos en el trabajo, que permitan eliminar, disminuir, controlar los accidentes y generar una conducta y actitud preventiva en los trabajadores de nuestra empresa.
Específicos:
-Tomar este programa de prevención como una guía para la empresa. Realizar análisis de los trabajos ejecutados para poder identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a cada etapa de la ejecución de un trabajo
-Lograr la protección efectiva de la integridad física y la salud de los trabajadores.
METAS
- Mantener una baja tasa de accidentabilidad dentro de la empresa.
-Cumplir con la legislación laboral vigente en materia de Prevención de Riesgos Profesionales.
-Capacitación a los trabajadores para obtener un trabajo eficiente, de calidad, seguro, exento de siniestros de cualquier tipo.
-Mantención preventiva al total de las instalaciones y equipos de la empresa.
-Contar con la señalética de seguridad apropiada para la instalación.
-Implementar uso correcto de los Elementos de Protección Personal, con énfasis en aquellas labores que involucren mayor riesgo.
-Cumplimiento de la Política de la Empresa.
RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA
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Gerente general
En su calidad de controlar el eficiente desarrollo de las operaciones ,
deberá preocuparse en forma especial que las normas, reglamentos y
disposiciones relativas a la Prevención de Riesgos, se apliquen en
forma integral y permanentemente.
Gerente de operaciones
Liderará las acciones a realizar para cumplir los planes de acción
programados
Instruirá para dar a conocer las políticas de Calidad y Seguridad de la
Empresa.
Administrador Contrato/Supervisor.
Revisar y aprobar este Programa.
Facilitar todos los recursos necesarios para su cumplimiento.
Controlar periódicamente el cumplimiento del presente Programa con toda la Línea de Mando.
Cumplir con su programa personalizado
Del Supervisor
Deberá preocuparse de mantener en obra y en buen estado la
documentación legal (Listado de personal, contratos de trabajo, charlas
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de inducción, derecho a saber, registro entrega de elementos de
protección personal, etc.) de cada trabajador que mantenga a cargo,
esta documentación deberá ser retirada por el mismo supervisor y/o jefe
de obra en la oficina central de la empresa antes de comenzar con los
trabajos.
Instruirán diariamente y harán cumplir las normas establecidas en el
reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
Mantendrán las áreas de trabajo asignadas, despejadas y expeditas
para el tránsito y ejecución de las obra.
Serán los encargados de instruir diariamente al personal sobre los
riesgos que entrañan las labores de acuerdo a lo especificado en los
artículos 21 y 23 del D.S. 40/1969, sobre los riesgos específicos de su
trabajo a todos los trabajadores que reciba a cargo.
Del Experto en prevención
Define la dirección estratégica de las acciones de Seguridad y Salud
establecidas en el programa.
Difunde las políticas corporativas para reforzar el programa de seguridad
y salud.
Estimula la obtención de resultados exitosos.
Analiza la gestión del plan de Seguridad y Salud.
Establece el proceso de avance estratégico de acuerdo a la evaluación
de los resultados obtenidos.
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Del Comité paritario de higiene y seguridad
Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal.
Vigilar el cumplimiento de medidas de prevención de higiene y
seguridad.
Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.
Adoptar medidas de higiene y seguridad para la prevención de riesgos
profesionales.
Cumplir funciones encomendadas por el organismo administrador.
Promover la capacitación.
De los trabajadores
Cumplirán las normas de seguridad establecidas en el Reglamento
Interno de Orden, Higiene y Seguridad y demás disposiciones sobre
Prevención de Riesgos que señale la Empresa.
Utilizarán siempre y correctamente el equipo de protección personal que
se le ha asignado.
Informarán inmediatamente a su superior de cualquier peligro que
detecte, al igual que alguna lesión, daño a equipos u otras anomalías
como consecuencia de un accidente
Se ceñirán únicamente a los procesos de trabajo establecidos en los
procedimientos elaborados por la Empresa.
Asistirán a las charlas de 5 minutos dadas por sus jefes directos y
pondrán en práctica los conceptos analizados.
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MEJORA CONTINUA
1. - Matriz de riesgo
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Objetivo
El propósito de este documento es establecer y mantener una metodología para identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo de Pesquera Quintero S.A con el fin de clasificarlos para que se establezcan objetivos, metas y/o controles operacionales.
Alcance
Este procedimiento abarca la identificación de peligros y evaluación de riesgos considerando las actividades de toda la organización.
Actividades
Identificación de peligros
Departamento (en conjunto con
responsables de áreas) Identificar los distintos procesos y actividades que se desarrollan en áreas bajo el alcance del sistema de gestión a partir de diagramas de procesos, planos, esquemas o cualquier otra herramienta que se estime necesaria
Para cada uno de estos procesos, sub procesos o actividades se deben identificar los peligros que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores. Esta identificación quedara registrada en la “matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos”
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Una vez identificados los peligros aplicables a cada sub proceso o actividad se debe considerar el “daño” a los que dan origen, llenando la columna correspondiente en la “matriz de riesgos
Para completar la identificación de peligros se deben llenar los espacios correspondientes de acuerdo a los siguientes criterios:
Descripción
Situación operacional
Rutinaria: actividad habitual dentro de la naturaleza de la operación, incluye mantenciones programadas
No rutinaria: actividad no habitual que interrumpe el proceso normal de operación, tales como; operaciones de parada y arranque, operaciones de mantenimiento no programadas, y otras
impacto S: seguridad de los trabajadores
SO: salud ocupacional de los trabajadores
EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS
La evaluación del riesgo, se desarrollara en base de los escenarios de peligros y consecuencias para las personas, en donde se evaluara el grado de riesgo
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para cada caso como el producto de probabilidad y consecuencia
Para determinar la probabilidad de ocurrencia del peligro se designara un índice según los criterios identificadas, de la siguiente forma:
Nota: cuando exista exposición por sobre el LPP (DS 594) se considerara la frecuencia o exposición según el número de veces sin medidas de control y se aplicara acorde a los criterios existentes.
Índice de probabilidad Criterios
Alta (3)- No existen procedimientos- Personal no entrenado (sin capacitación )- Frecuencia o exposición al peligro “frecuente” una
vez por semana
Media (2)
- Existen procedimientos parcialmente/insuficiente o no satisfactorios
- Personal expuesto entrenad/ 50%- Frecuencia o exposición al peligro “casi frecuente”
una vez al mes
Baja (1) - Existen procedimientos/satisfactorios- Personal expuesto entrenado/100%- Frecuencia o exposición “ocasional” una vez al año
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Para definir la severidad del peligro se tomara en cuenta la consecuencia a las personas según la siguiente tabla:
Índice de consecuencia Criterios naturaleza del daño (seguridad)
Criterios naturaleza del daño (salud ocupacional)
Alta (3)
Extremadamente dañino, muerte o lesiones que conducen a la discapacidad de una persona en forma permanente; amputaciones, fracturas complejas, quemaduras de tercer grado.
El daño que se provoca o que potencialmente se puede provocar, genera enfermedades profesionales irreversibles, genera una incapacidad permanente.
Media (2)
Lesiones que producen incapacidad temporal. Lesiones, fracturas menores, esguinces, quemaduras de segundo grado
El daño que provoca o que potencialmente puede provocar, genera enfermedades profesionales reversibles que exigen un periodo de tratamiento, genera una incapacidad temporal
Baja (1) Levemente dañino (reversible). Lesiones menores, irritación ocular,
El daño que se provoca o que potencialmente se puede provocar, solo
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dérmicas o de las vías respiratorias superiores, cefaleas, quemaduras de primer grado.
genera molestias (disconfor) o enfermedades profesionales reversibles, no incapacitantes, esto es, no se generan incapacidades pero si se puede ocasionar unos tratamientos ambulatorios.
Con esta información se calculara la “magnitud de riesgo” de cada caso, como el producto de “probabilidad” por “consecuencia” siendo la formula siguiente:
MAGNITUD DEL RIESGO
MR = P * C
Posteriormente se identifican los grados de riesgos de los peligros de la forma que sigue:
Grado de riesgo Magnitud del riesgo
Bajo 1 – 2
Medio 3 – 4
Alto 6 – 9
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Luego se clasifica el riesgo de los peligros según la siguiente tabla:
Control de peligros
Las acciones a tomar para el control de los peligros dependerán de la magnitud del riesgo, tal como se especifica en la siguiente tabla:
Clasificación y grado de riesgo Plan de acción
Aceptable / bajo
El riesgo es bajo, no hacen falta controles adicionales, se requiere monitoreo para asegurar la mantención de controles.
Inaceptable / medio
Se deben tomar las medidas necesarias para reducir el riesgo, implementando medidas de control en un lapso definido de tiempo
Inaceptable / alto La actividad no puede desarrollarse a menos que sean tomadas las medidas adicionales de control que permitan
Clasificación de riesgo
Magnitud del riesgo
Aceptable 1 – 3
Inaceptable 4 – 9
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reducir el frado de riesgo. Se deberá reevaluar el riesgo, de no disminuir se debería incluir como objetivo de gestión
Una vez realizada la identificación de peligros y evaluación de los riesgos, se debe completar el registro en el campo “medidas de control” para los riesgos clasificados como “inaceptables”, los cuales deberán evaluarse desde el punto de vista de los controles o cambios para los existentes, considerando la reducción de los riesgos, según la siguiente jerarquía.
Eliminación Sustitución Controles de ingeniería Señalización, advertencias y/o controles administrativos Equipos de protección personal
Para cada área o proceso, es necesaria la firma y aprobación de la gerencia para ser distribuida a los responsables de cada área o proceso, los que darán a conocer a quienes desarrollan las actividades con riesgos de carácter “inaceptable”
Gerente de producción
Revisar mediante firma la “matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos” para cada área o proceso correspondiente
Gerente general Aprobar mediante firma la “matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos” para cada área o proceso
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correspondiente
CONTROL DE RIESGOS SIGNIFICATIVOS
El control de riesgos significativos busca reducir los riesgos inaceptables a un nivel aceptable. Los riesgos significativos se controlaran a través de los objetivos o controles operacionales definidos en los procedimientos / instructivos correspondientes
Evaluación de la eficacia de los controles aplicados a los peligros/ riesgos significativos
Anualmente, el jefe del Dpto. debe realizar la evaluación de la eficacia las medidas de control aplicadas sobre los peligros / riesgos significativos y emitir un “informe de evaluación de medidas de control” sobre los peligros/riesgos significativos” el cual debe ser aprobados por el representante de la gerencia
El informe de evaluación de medidas de control sobre peligros/riesgos significativos debe contener al menos:
Peligros/riesgos significativos y sus controles Evaluación de la eficacia Medidas adicionales ante resultados desfavorables
Actualización de la matriz
La matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos debe revisarse en caso que sea necesario al menos cada un año
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Independiente de la actividad anterior, cada vez que se desarrolle un nuevo proyecto, se realice un cambio de proceso, cambio de productor, o en general cualquier modificación dentro de la empresa, se deben identificar los “peligros” futuros de las actividades asociadas a la modificación y evaluarse la factibilidad de realizar dicho cambio o no, luego al implementarse la modificación se deben identificar los peligros asociados una vez puesta en funcionamiento
RESPONSABLES
Departamento de seguridad y salud en el trabajo Responsables de áreas o departamentos Representantes de gerencia
– REGISTROS
Nombre Responsable de control
– MODIFICACIÓN DEL DOCUMENTO
Fecha Nº de edición Modificaciones realizadas
- REVISIÓN Y APROBACIÓN
Nombre Firma
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Revisado
Aprobó
2. - INSPECCIONES PLANEADAS
Objetivo
Las inspecciones planeadas tienen como objetivo identificar condiciones Sub - estándar. Verificar la eficiencia de las acciones correctivas Tomar medidas correctivas que disminuyan la exposición a pérdidas, Identificar riesgos ocasionados por la instalación de nuevos equipos o modificaciones en las instalaciones.
Alcance
Este procedimiento aplica una vez a la semana a las maquinarias u herramientas utilizadas en trabajo.
Identifica prácticas y condiciones subestándares. Analiza por qué existen dichos métodos o condiciones subestándares. Corrige las condiciones subestándares y determina las razones de su existencia, cuando sea posible.
La responsabilidad última recae en la alta Gerencia. La autoridad para llevarla a cabo se extiende a todos los niveles.
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Actividades
FORMATO DE UNA INSPECCIÓN PLANEADA
Durante la inspección de deben contar con aspectos tales como:
Contar con todo el material que requiere:
Formato de inspección Lápiz Tabla para apoyar Elementos de Protección para el área a inspeccionar.
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ACTUALIZACIONES
Para situaciones tales como el montaje de equipos nuevos, cambio en las instalaciones y otros, es necesario ajustar la frecuencia establecida inicialmente, ya que depende de la situación que se esté manejando, considerando las nuevas condiciones que le originan.
RESPONSABILIDADES
El supervisor pasa prácticamente todo su tiempo en el área, y se halla en contacto permanente con los trabajadores, familiarizándose con todos los peligros que puede haber en su área. Debe estar alerta en todo momento para descubrir y corregir condiciones y prácticas inseguras.
Supervisores de área
Deben realizar inspecciones de las instalaciones diariamente, las que deberán estar complementadas por inspecciones mensuales
Coordinador programa o del comité de seguridad
Deben realizar inspecciones mensuales que serán complementadas por las instalaciones diarias
GerenciaDebe revisar los resultados de estas inspecciones y tomar cualquier medida correctiva necesaria
No se debe pasar por alto ninguna recomendación sin la autorización del coordinador del programa de seguridad
– REGISTROS
Nombre Responsable de control
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– MODIFICACIÓN DEL DOCUMENTO
Fecha Nº de edición Modificaciones realizadas
- REVISIÓN Y APROBACIÓN
Nombre Firma
Revisado
Aprobó
3. - PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO (PTS)
Objetivo
El Presente Procedimiento Seguro de Trabajo tiene como objetivo principal prevenir la ocurrencia de eventos no deseados y/o incidentes (lesiones personales, daños a la propiedad, fallas operacionales, cuasi-perdidas) en el desarrollo de las operaciones de la Pesquera Quintero S.A
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Alcance
Este procedimiento es aplicado a todo el personal involucrado en todas las operaciones realizadas dentro de la empresa
Actividades
En este formato se mencionan las actividades del área de trabajo y se analizan los riesgos y peligros además se proporciona una medida de control.
Actualizaciones
El procedimiento de trabajo seguro se debe aplicar a todas las tareas o labor critica dentro de la empresa.
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Responsabilidades
Administrador de contrato
- Revisar y aprobar el presente Procedimiento de Trabajo Seguro
- Otorgar y disponer de los recursos necesarios para desarrollar los trabajos y operaciones bajo los parámetros de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Asesor de gestión de riesgos
Revisar que el procedimiento de trabajo sea apto para la ejecución de su tarea en la identificación de los peligros a los cuales los trabajadores están expuestos.
Supervisor Instruir en forma oportuna y conveniente este procedimiento a todo el personal involucrado en las operaciones que corresponda
registrándola en el formato de PTS
- Aplicar y hacer cumplir cabalmente este procedimiento de trabajo seguro a todo el personal involucrado a la actividad.
- Verificar que todo el personal asignado a las operaciones cuenten con los Elementos de Protección Personal y los utilicen correctamente en el desempeño de sus labores.
- Verificar que los trabajadores dispongan de las herramientas y equipos
necesarios para el desarrollo de las operaciones y que estas se encuentren en buen estado.
- Verificar que todo el personal involucrado desarrolle las operaciones bajo los parámetros establecidos en el
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presente Procedimiento de Trabajo Seguro y efectuar las acciones correspondientes cuando se observen desviaciones.
- Avisar de forma inmediata al administrador de contrato y Asesor Prevención de Riesgos de cualquier anomalía que se presente en terreno, ya sea temas de seguridad y operacional.
Trabajadores
Realizar un análisis de riesgos para identificar los peligros y riesgos asociados a la actividad que realizaran.
- Utilizar todos los Elementos de Protección Personal (básicos y/o adicional) estandarizados para la actividad.
- Informar a los supervisores a cargo de aquellas condiciones o actos subestándares con daños a equipos que pudiesen generarse antes, durante y después de las operaciones.
- Informar en forma inmediata todas las lesiones que sufran en el desarrollo de las operaciones al supervisor o a la persona que lo reemplace, para que disponga de acciones en forma inmediata para la atención medica.
Difusión y control
Una vez efectuada la validación por parte del Supervisor de Operaciones de PESQUERA QUINTERO S.A, el presente Procedimiento Seguro de Trabajo será instruido previamente a todo el personal involucrado en esta operación.
Incumplimientos
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PESQUERA QUINTERO S.A, amonestará y sancionará el incumplimiento u omisión a este procedimiento de acuerdo a lo señalado en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en la Empresa, en conformidad a la Legislación vigente.
Registro de instrucción del procedimiento de trabajo seguro
Fui informado por el Supervisor del área acerca de lo equipos, herramientas, vehículos y sustancias que se deben utilizar en la tarea, además de la identificación, limites de exposición permisibles, los peligros para la salud y sobre las medidas de prevención que deben adoptar para evitar los riesgos
NOMBRE CARGO RUT FIRMA
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Instruido por
Fecha
Firma
4. – inducción trabajador nuevo ODI
El artículo 21 del Decreto Supremo Nº 40, de 1969, que aprobó el reglamento sobre prevención de riesgos profesionales, establece que los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Para estos efectos, se entiende por método de trabajo seguro el modo de obrar o proceder en el trabajo, indicando cada paso a seguir y las medidas de seguridad que se deben adoptar
OBJETIVO
Se debe informar acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo; sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos; acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos
ALCANCE
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Se debe realizar a todo trabajador nuevo o cuando se realiza un nuevo procedimiento de trabajo o por defecto cambiase el proceso productivo.
ACTIVIDAD
1. Identificar los peligros que pueden estar presentes. Estos pueden ser derivados del trabajo que se realiza en la empresa (actividad), del entorno o las condiciones del lugar de trabajo, de las sustancias y materiales y/o de las máquinas y equipos necesarios para realizar la labor.
2. Analizar los medios de control que existen. Por ejemplo, protección de máquinas, elementos de protección personal, mantención de herramientas, etc.
3. Proponer en conjunto medidas para prevenir los riesgos de accidentes y enfermedades y asegúrese de que éstas sean efectivamente puestas en marcha, con el objetivo de reducir la probabilidad de que ocurra un accidente o una enfermedad laboral.
4. Cuando finalice este análisis junto a sus trabajadores, puede diseñar los Procedimientos de Trabajo Seguro necesarios enfocados a la actividad de su empresa, y comunicarlos a sus trabajadores. Los trabajadores deben firmar la entrega de esta información, a través de un registro documentado.
RESPONSABLES
Experto en prevención de riesgos a cargo
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PESQUERA QUINTERO S.A
FORMATO
CHARLA DERECHO A SABER
(Título VI - Decreto Nº 40)Código delDocumento Revisión
DECLARACIÓN DE COMPROMISO, DECRETO SUPREMO Nº 40, ARTICULO 21, LEY Nº 16.744
Declaro que he sido informado de los Peligros y Aspectos inherentes a las actividades y labores que desempeñaré en la empresa …………………….. y de las medidas preventivas que deberé aplicar en el cumplimiento de mis labores, como también he sido informado de los límites de exposición permisibles a los contaminantes existentes en el área, los peligros para la salud y las medidas de control de prevención que deben adoptarse para evitar tales riesgos e impactos.
DATOS DEL TRABAJADOR
NOMBRE
RUT HUELLADIGITAL
CARGO
TEMAS TRATADOS1 Recorrido Planeado a las Instalaciones. N/A
2 Tipos de servicios que presta la empresa, magnitud de los equipos y/o partes.
3 Políticas de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
4 Objetivos Integrados
5 Peligros de accidentes que involucran las distintas tareas a desarrollar.
6 Equipo de trabajo, uso adecuado y su cuidado.
7 Elementos de Protección Personal
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8 Mantener el Orden y el Aseo de las Áreas de Trabajo.
9 Normas de Trabajo y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
10 Sistema de Gestión Integrado, cual es su participación y responsabilidad.
11 Reportar los incidentes que se generen en la organización.
12 Que hacer en caso de accidente.
13 Rol Comité Paritario de Higiene y Seguridad
14 Responsabilidad propia en la Prevención de Riesgos e Impactos Ambientales.
15 Sistema de Administración de Proyectos de GEODATOS (SAP) N/A
Recomendaciones generales
Peligros de las labores desarrolladasComo controlar estos riesgos
Generales
En caso de Accidente Avisar a:
Dirección: Fono:
FIRMA DEL TRABAJADOR
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NOMBRE DEL INSTRUCTOR FIRMA FECHA
5. – Inducción operacional de 5 minutos
OBJETIVO
La inducción operacional de 5 minutos tiene como objetivo demostrar el compromiso de la empresa con la seguridad de sus trabajadores. Se insta a participar a todos los trabajadores para que analicen el trabajo del día, dar sus opiniones, experiencias y aportes al trabajo que se va a realizar
ALCANCE
Esta inducción se debe realizar a todos los trabajadores presentes en la jornada laboral.
ACTIVIDADES
1. Tema
Se debe elegir el tema que sea de interés para todos los trabajadores. Para poder elegir un tema apropiado, el supervisor o trabajador que va a dar la charla deberá examinar con cuidado los trabajos a realizar durante el día por cada trabajador para ver si el tema que va a tratar tiene aplicación general. Un aspecto importante a considerar es por ejemplo hablar de los incidentes, acciones o condiciones subestándares que ocurrieron el día anterior.
2. Atención
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Una de las partes más importantes de la charla es la primera frase introductoria, para atraer la atención de los trabajadores
3. Satisfacción
En este tercer punto se tiene que satisfacer las necesidades de la audiencia para que sus palabras hagan el efecto que usted desea.
4. Ejemplos
La forma más práctica de presentar los ejemplos es a continuación de una idea o relacionar lo que se está hablando con el trabajo propio.
5. Finalización
Terminar la inducción con alguna frase de optimismo hacia los trabajadores
RESPONSABILIDADES
Supervisor del áreaEjecutar la inducción siempre antes de comenzar la actividad laboral
Experto en prevención de riesgosEjecutar la inducción siempre antes de comenzar la actividad laboral
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6. – INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
OBJETIVO
El presente documento contiene las pautas para la elaboración del procedimiento de actuación frente a la ocurrencia de un Accidente del Trabajo o un Accidente de Trayecto, cuyo propósito es que todos los funcionarios sepan cómo actuar en caso de que ocurra o les ocurra un accidente laboral, ya sea en el lugar de trabajo o en el trayecto directo entre su trabajo y su habitación o viceversa o, entre trabajos de distinto empleador.
ALCANCE
Siempre que se produzca un accidente de trabajo
ACTIVIDAD
Prestar los primeros auxilios al trabajador accidentado y preocuparse de que tenga la asistencia médica necesaria en forma oportuna, y
Denunciar y dejar constancia de la ocurrencia del accidente.
Posteriormente, corresponde, de ser necesario, tomar las medidas inmediatas para eliminar o controlar los riesgos presentes, efectuar la investigación del siniestro, establecer las causas que lo originaron, señalar las medidas para eliminar o controlar los factores de riesgo de esas causas y verificar luego su cumplimiento.
Las instrucciones que se impartan deben ser indicadas de acuerdo a lo establecido en:
La Ley N° 16.744 (arts. 5 y 76, entre otros)
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PESQUERA QUINTERO S.A
Código del Trabajo (art. 184) Decretos Supremos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: D.S. N°
101, de 1968, reglamento de la Ley N° 16.744, D.S.N°40 y 54, de 1969. Circulares Nº 2.345 y 2.378, de 2007 y 2008, respectivamente, de la
SUSESO
Contenidos del procedimiento
Organización administrativa Notificación al empleador Información al comité paritario Denuncia ante el organismo administrador Procurar la atención medica al afectado Medidas inmediatas, investigación y análisis del accidente Medidas correctivas, su implementación y seguimiento Registro de accidentes de trabajo
RESPONSABLES
Comité paritario de higiene y seguridad
FORMATO
Programa de prevención de riesgos
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Pesquera Quintero S.ATarea Cargo peligro riesgo Probabilida
d (P)Consecuenci
a (C)
Factor Riesgo (FR)
Clasificación del Riesgo
Medidas Preventivas
Probabilidad (P)
Consecuencia (C)
Factor Riesgo (FR)
Clasificación del Riesgo Final
Producción Descoladorespinas de camarón
Heridas Corto-punzante 3 3 9 Altamente
Crítico
mantener concentración
y uso de poruñas
2 3 6 Moderadamente Crítico
Superficies de trabajo
húmedas y/o resbaladizas
y/o con presencia de
glaseo
Caídas al mismo y distinto nivel 3 4 12 Altamente
Crítico
Mantención del Orden, limpieza e implementar
superficie antideslizante
en el Lugar.
2 3 6 Moderadamente Crítico
Descolado de materia prima
Movimiento repetitivo
3 4 12 Altamente Crítico
Realizar: Ejercicios
ergonómicos preventivos.Pausas de
trabajo.Adoptar
correctas posturas de
trabajo.
2 3 6 Moderadamente Crítico
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Manipulación de objetos
corto punzantes
Cortes y/o amputaciones 4 4 16 Altamente
Crítico
Uso de malla metálica de
manos para el fileteado.
Adoptar buenas posturas de
trabajo. Mantener
ordenado y limpia la
superficie de trabajo.
2 3 6 Moderadamente Crítico
mensual
peso sobrecarga 2 3 6 Moderadamente Crítico
Utilizar traspaleta o
pedir ayuda al compañero
para movilizar la carga.
Realizar pausas activas
2 2 4 No Critico
Transportarlos tachos
Golpeado por o contra los tachos 3 3 9 Altamente
CríticoEfectuar uso de canastillo para el transporte
2 3 6 Moderadamente Crítico
cocedor Exposición a temperaturas
de 100°C.
quemaduras 3 3 9 Altamente Crítico
No mantener contacto directo con el cocedor.
Uso de elementos
(pinzas) para remover pesca
descarte. Mantener
2 3 6 Moderadamente Crítico
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superficie libre de obstáculos.
Operador de bajas
temperaturas.
Exposición a bajas
temperaturas (entre 12°C a
6°C) sector túnel y (0°C
a-22°C) cámaras
Enfriamiento local, Hipotermia, caídas
mismo nivel, lesiones
muscoloesqueleticas
2 3 6 Moderadamente Crítico
Uso de Ropa térmica
Rotación de puestos de
trabajo
2 2 4 No Critico
Oficinas
Secretarias, relaciones públicas, puntos de atención, logistica y gerencia
Superficies y lugares de
trabajo desordenado
s
Caídas mismo nivel 2 3 6 Moderadamente Crítico
Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo.
1 2 2 No Critico
Digitación o trabajos
repetitivos
Lesiones muscoloesqueletica
s2 3 6 Moderadamente
Crítico
Realizar ejercicios
ergonómicos preventivos,
Realizar pausas de trabajo.
2 2 4 No Critico
Malas posturas de
trabajo
Lesiones muscoloesqueletica
s2 3 6 Moderadamente
Crítico
Adoptar correctas
posturas de trabajo
2 2 4 No Critico
Taller electrico electricista
Superficies y lugares de
trabajo desordenado
s
Caídas mismo nivel 2 3 6 Moderadamente Crítico
Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo
1 2 2 No Critico
Trabajos repetitivos
Lesiones muscoloesqueletica 2 3 6 Moderadamente
CríticoRealizar ejercicios 2 2 4 No Critico
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Malas posturas de
trabajos
ergonómicos preventivos
Realizar pausas y rotación de
trabajo
Mantenciones eléctricas Electrocución 4 4 16 Altamente
Crítico
Realización de desenergizació
n acorde a procedimiento
de bloqueo eléctrico.
Uso de todo el EPP dielectrico.Estar siempre en estado de
alerta.
2 3 6 Moderadamente Crítico
Trabajos en altura
Caídas distinto nivel 4 4 16 Altamente Crítico
Comunicación y Coordinación
eficiente previo a la realización de los trabajos, controlando la efectividad del Uso Obligatorio del Equipo de
Protección Personal
específico para los trabajos (Arnés de Seguridad, Colas de
Seguridad,
2 4 8 Altamente Critico
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Cuerdas de Vida, etc.).
Manipulación de objetos
corto punzantes
Heridas corto punzantes 2 3 6 Moderadamente
Crítico
Uso de elementos de
protección personal
2 2 4 No Critico
Redes pescador
Superficies y lugares de
trabajo desordenado
s
Caídas mismo nivel 2 3 6 Moderadamente Crítico
Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo
1 2 2 No Critico
Trabajos repetitivos
Malas posturas de
trabajo
Lesiones muscoloesqueletica
s2 3 6 Moderadamente
Crítico
Realizar ejercicios
ergonómicos preventivos
Realizar pausas y rotación de
trabajo
2 2 4 No Critico
Manejo manual de
cargas
Lesiones muscoloesqueletica
sAtrapamientos por
redes o cables, cortes o
quemaduras
3 3 9 Altamente Crítico
Uso de EPP sobretodo al
manipular cables o
eslingas (uso de guantes),
levantar carga con ayuda de
equipos de levante, adoptar
postura correctas de
trabajo
2 3 6 Moderadamente Crítico
Manipulación Heridas corto 3 3 9 Altamente Uso de 2 3 6 Moderadamente
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de objetos corto
punzantespunzantes Crítico
elementos de protección personal
Crítico
Caldera Operador de altas
temperaturas
Alta presión
explosión, proyección de materiales o
partículas
4 4 16 Altamente Crítico
Realizar mantenimiento
preventivoCumplir con el
DS 10Operar y
transitar solo personal
autorizado y calificado para
la tarea
3 3 9 Altamente Critico
Temperaturas elevadas quemaduras 3 4 12 Altamente
Crítico
Respetar señaléticas, mantener
distancia con la caldera, operar y transitar solo
personal autorizado y calificado.
2 3 6 Moderadamente Crítico
Mantención en espacios confinados
Asfixia, intoxicación, quemaduras,
enfermedades profesionales por
presencia de agentes nocivos
para la salud de las personas sin analizar las
4 4 16 Altamente Crítico
Uso de extractor y protección respiratoria
acorde al tipo de trabajo.
Siempre realizar el trabajo
acompañado.
3 3 9 Altamente Critico
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precauciones del trabajo
Realizar pausas de trabajo.
Aplicación del PST para espacios
confinados. Uso de todo el EPP
adecuado. Iluminación en
el lugar de trabajo
Superficies y lugares de
trabajo desordenado
s
Caídasal mismo nivel 2 3 6 Moderadamente
CríticoMantener orden y limpieza en el lugar de trabajo.
1 3 3 No Critico
Exposición a ruido
Lesiones de los órganos de los
sentidos y pérdida de la audición
4 4 16 Altamente Crítico
Uso de protección
auditivaRotación del
puesto de trabajo
Aislamiento de fuente de
generaciónMantención de
equipos
3 4 12 Altamente Critico
Maestranza
Mecanico Superficies y lugares de
trabajo desordenado
s
Caidas a mismo nivel
2 3 6 Moderadamente Crítico
Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo
1 2 2 No Critico
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Trabajos repetitivos
Malas posturas de
trabajo
Lesiones muscoloesqueletica
s2 3 6 Moderadamente
Crítico
Realizar ejercicios
ergonómicos preventivos
Realizar pausas y rotación de
trabajo
2 2 4 No Critico
Mantenciones eléctricas Electrocución 4 4 16 Altamente
Crítico
Realización de desenergizació
n acorde a procedimiento
de bloqueo eléctrico.
Uso de todo el EPP dielectrico.Estar siempre en estado de
alerta.
2 3 6 Moderadamente Crítico
Manipulación de objetos
corto punzantes
Heridas corto punzantes 2 3 6 Moderadamente
Crítico
Uso de elementos de
protección personal
2 2 4 No Critico
peso sobrecarga 2 3 6 Moderadamente Crítico
Utilizar traspaleta o
pedir ayuda al compañero
para movilizar la carga.
Realizar pausas activas
2 2 4 No Critico
dispositivos en mal estado atrapamiento 2 4 8 Altamente
Críticoatento a las
condiciones del 2 2 4 No Critico
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área de trabajo, planificación de
trabajos, no exponer
extremidades, no utilizar ropa suelta y pelo
suelto
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DIAGRAMA DE PARETO
Accidentes más comunes del año 2010
Lesiones 2010 N° de días perdidos
N° De días perdidos acumulados % % acumulado
Espalda 49 49 44,95% 44,95%Dedos 26 75 23,85% 68,81%
costillas 18 93 16,51% 85,32%Hombros 14 107 12,84% 98,17%
Rodilla 2 109 1,83% 100,00%
Total 109
Espalda dedos costillas hombros rodilla0
20
40
60
80
100
120
Lesiones del año 2010
N°De dias perdidos N° De dias perdidos acumulados
Accidentes más comunes año 2011
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Lesiones 2011N° de días perdidos
N° de días perdidos acumulados % %Acumulado
Mano 53 53 56% 55,79%Pierna 27 80 28,42% 84,21%
Espalda 11 91 11,58% 95,79%Antebrazo 3 94 3,16% 98,95%
Tobillo 1 95 1,05% 100,00%
Total 95
Mano Pierna Espalda Antebrazo Tobillo0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100Lesiones del año 2011
N° de dias perdidos N° de dias perdidos acumulados
ANEXOS
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Pagina web de la empresawww.pesqueraquintero.comcontacto@pesqueraquintero.com
Producto elaborado
Elaboración de crustáceos, principalmente camarones, langostinos y gambas, en varios formatos, como colas cocidas descoladas, seleccionadas y congeladas IQF
Dirección comercial
Av. 21 de Mayo Nº 1057, Quintero, Chile Fono 56 2324700
Numero de trabajadores propios y contratistas
2010 2011FECHA N° TRABAJADORES FECHA N° TRABAJADORESENERO 204 ENERO 209FEBRERO 212 FEBRERO 203MARZO 202 MARZO 192ABRIL 205 ABRIL 216MAYO 212 MAYO 216JUNIO 201 JUNIO 191JULIO 87 JULIOAGOSTO 96 AGOSTOSEPTIEMBRE 211 SEPTIEMBRE 232OCTUBRE 220 OCTUBRE 238NOVIEMBRE 211 NOVIEMBRE 217DICIEMBRE 89 DICIEMBRE 102