Post on 14-Apr-2017
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIALCIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
FUNCIONES DEL GERENTE EDUCATIVO
TUTORA:MAGDALENA ALMEIDA . MSc.
AUTORA:Karina Alvarado
DIRECCIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS II
NOVIEMBRE 2015
ROL DEL GERENTE
DE PLANIFICAC
IÓN GENERAL
Toma decisiones, planifica y establece propósitos
EN LA ORGANIZAC
IÓN DE PROCESOS
Promueve cambios, resuelve
problemas y organiza el trabajo.
EN LA DIRECCIÓN
DE PROCESOS
Trabaja en equipo,
tiene poder para influir
en los demás.
EN LOS PROCESOS ADMINISTR
ATIVOS
Orienta el desempeño
laboral, evalúa y valora el trabajo
PEDAGÓGICAS
Elabora y ejecuta
proyectos en la
comunicación positiva y asertiva.
FUNCIONES DEL GERENTE EDUCATIVO
LIDERAZGO EDUCATIVO
El líder posee actitudes y
habilidades para cuestionar, cambiar y transformar las formas habituales
del quehacer educativo.
Los líderes son emprendedores,
previsores, flexibles, creativos, críticos.
Están atentos a los cambios que la
dinámica social del contexto escolar trae aparejados.
EL LÍDER EN LA
EDUCACIÓN
Un líder con estrategias, da
soluciones.
Un líder con colaboradores, ayudan a crear
estrategias para progresar.
El líder al frente de la comunidad, es un ejemplo a
seguir para todos sus estudiantes.
El líder debe cuidar sus actos y postura ante
los valores éticos y morales.
CUALIDADES PERSONALES DE LOS LÍDERES EN LA GERENCIA
ActivosCapacidad de previsión
EmprendedoresFlexibles
Sensibles y atentos a los cambiosCapacidad de escucha
Capacidad de construcciónPacientes y voluntariosos
Capaces de convocar a participarSeguros de sí mismos
Persistentes y dedicadosCreativos, etc.
CONCLUSIÓNLos líderes gerenciales son personas activas que velan por el bienestar de quienes conforman la comunidad educativa con el afán de progresar, velar por las necesidades existentes y brindar calidad del servicio a quienes forman parte de la Institución Educativa.
SI TUS ACCIONES INSPIRAN A OTROS A SOÑAR MÁS,
APRENDER MÁS,HACER MÁS Y
A SER MEJORES;ERES UN LÍDER.
Jack Wetch