Post on 25-Jun-2015
GESTIÓN DE EMPRESAS
HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN
MSC. CARLOS MASSUH V
EN EL CASO DE LA
INVESTIGACIÓN
CUANTITATIVA, SIEMPRE ES
NECESARIO PARTIR DE
HIPÓTESIS QUE SERÁN LAS
QUE GUIARÁN EL ESTUDIO.
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HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN
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CONCEPTO DE HIPÓTESIS
DEL GRIEGO HYPOTTHESIS
QUE SIGNIFICA
SUPOSICIÓN DE UNA COSA
POSIBLE.
EXPLICACIÓN ANTICIPADA Y
PROVISIONAL DE ALGUNA
SUPOSICIÓN QUE SE TRATE
DE COMPROBAR O
DESAPROBAR.
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FUNCIÓN DE LA HIPÓTESIS
Se precisan los problemas
objeto de la investigación.
Identifican o explicitan las
variables objeto del análisis
del estudio.
Definen y unifican criterios,
métodos, técnicas y
procedimientos a ser
utilizados en investigación.
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HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN
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UTILIDAD DE LA HIPÓTESIS
Son guías de la
investigación.
Tienen una función
descriptiva y/o
explicativa.
Prueban teorías.
Sugieren teorías.
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No todas las investigaciones
cuantitativas plantean hipótesis…
El hecho de que
formulemos o no hipótesis
depende de un factor
esencial: el alcance inicial
del estudio.
Alcance correlacional o
explicativo,
Alcance descriptivo, pero
que intentan proporcionar
una cifra o un hecho.
Alcance del
Estudio Enfoque
Cuantitativo Enfoque
Cualitativo
Exploratorio Sin Sin
Descriptivo Formulación de
Hipótesis para
pronosticar un
hecho
Sin
Correlacional Formulación de
Hipótesis La Formulación
puede darse o no
Causal Formulación de
Hipótesis Potencial
Formulación de
Hipótesis
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CARACTERÍSTICAS DE LA HIPÓTESIS
Dentro del enfoque
cuantitativo, para que una
hipótesis sea digna de
tomarse en cuenta, debe
reunir ciertos requisitos:
1. Las hipótesis deben
referirse a una situación
real
2. Las variables o términos
de la hipótesis deben ser
comprensibles, precisos y
lo más concretos posible.
4. La relación entre
variables propuesta por
una hipótesis debe ser
clara y verosímil (lógica).
5. Los términos o variables
de la hipótesis deben ser
observables y medibles.
6. Las hipótesis deben estar
relacionadas con técnicas
disponibles para
probarlas.
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TIPOS DE HIPÓTESIS
1. DE TRABAJO
2. NULA
3. ALTERNATIVA
4. ESTADÍSTICA
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Hipótesis De Trabajo (Hi)
Es la Hipótesis inicial
que plantea el
investigador al dar una
respuesta anticipada al
problema objeto de
investigación.
HIP
ÓTE
SIS
(H
i)
DESCRIPTIVAS DE VALOR
CORRELACIONALES
DIFERENCIA ENTRE GRUPOS
CAUSALES
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El desempleo en la ciudad de Guayaquil
oscila entre 200 000 a 250 000
habitantes.
Las principales causas del desempleo
en Guayaquil están determinadas por
las últimas medidas económicas del
gobierno actual.
Ejemplo:
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Hipótesis Nula (Ho)
Es una Hipótesis
que indica que
la información a
obtener es
contraria a la
hipótesis de
trabajo.
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Las principales causas del desempleo
en Guayaquil no están determinadas
por las últimas medidas económicas del
gobierno actual.
Ejemplo:
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Hipótesis Alternativas (Ha)
Son posibilidades alternas
ante la hipótesis de
investigación y nula. Se
simbolizan como Ha y sólo
pueden formularse cuando
efectivamente hay otras
posibilidades además de
las hipótesis de
investigación nula. De no
ser así, no pueden existir
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Hi: “El candidato “A” obtendrá en la elección para la presidencia del consejo escolar entre 50 y 60% de la votación total.”
Ho: “El candidato “A” no obtendrá en la elección para presidencia del consejo escolar 50 y 60% de la votación total.”
Ha: “El candidato “A” obtendrá en la elección para presidencia del consejo escolar más del 60% de la votación total.”
Ha: “El candidato “A” obtendrá en la elección para presidencia del consejo escolar menos del 50% de la votación total.”
Ejemplos:
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Hipótesis Estadísticas
Son Hipótesis o
suposiciones
formuladas en
términos
estadísticos.
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25% de la población desempleada en
Guayaquil corresponde a personas con
nivel académico profesional.
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EVALUACIÓN DE LA HIPÓTESIS
1. Permite ser comprobada, es decir, establece claramente su referente empírico.
2. Está en correlación y armonía con el conjunto de las hipótesis del proyecto de la investigación.
3. Responde en términos claros y precisos al problema planteado, es decir, señala la relación que se espera de las variables.
4. Son susceptibles de ser cuantificadas.
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HIPÓTESIS Y VARIABLES
Una variable es una propiedad, característica o atributo que puede darse en ciertos sujetos o pueden darse en grados o modalidades diferentes. . . son conceptos clasificatorios que permiten ubicar a los individuos en categorías o clases y son susceptibles de identificación y medición.
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TIPOS DE VARIABLES
EN HIPÓTESIS CAUSALES
INDEPENDIENTES
CAUSA
DEPENDIENTES
EFECTO
INTERVINIENTES
CONDICIONES AMBIENTALES
EXPERIENCIA DE SUJETOS
HOMOGENEIDAD
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HIPÓTESIS VARIABLE
INDEPENDIENTE
VARIABLE
DEPENDIENTE
VARIABLES
INTERVINIENTES
El nivel de
productividad del
personal de la
empresa XYZ,
está
determinado por
el grado de
capacitación
académica que
tiene cada
persona.
Grado de
capacitación
académica.
El nivel de
productividad
del personal
de la empresa
XYZ.
Ambiente laboral.
Temporada del
año.
Nivel salarial.
Estilo de dirección.
Rasgos de
personalidad.
Ejemplo:
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CONCEPTUALIZACIÓN Y
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
Conceptualizar una
variable quiere decir
definirla, para clarificar
qué se entiende por
ella.
Traducir la variable a
indicadores, a
unidades de medición.
Definición conceptual
Definición operacional
Variables, dimensiones
e indicadores.
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Definición conceptual
Constituye una abstracción
articulada en palabras para
facilitar su comprensión y
su adecuación a los
requerimientos prácticos
de la investigación.
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Definición operacional
Está constituida por una
serie de procedimientos o
indicaciones para realizar
la medición de una variable
definida conceptualmente
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Variables, dimensiones e
indicadores.
Las dimensiones vendrían
a ser subvariables o
variables con un nivel más
cercano al indicador.
Para el caso de definir a la
variable productividad, nos
encontramos con
diferentes subdimensiones
que forman parte de la
variable, como ser: mano
de obra, maquinaria,
materiales o energía. Cada
una de estas subvariables
son las dimensiones de la
variable productividad.
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HIPÒTESIS
VARIABLES DEFINICIÓN OPERACIONAL CATEGORÍA (DIMENSIONES)
INDICADOR
VARIABLE
INDEPENDIENTE
VARIABLE
DEPENDIENTE
MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN
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HIPÒTESIS
VARIABLES DEFINICIÓN
OPERACIONAL CATEGORÍA (DIMENSIONES)
TIPO ESCALA DE
MEDICIÓN
INDICADOR VALORES
VARIABLE
INDEPENDIENTE
VARIABLE
DEPENDIENTE
MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN
ANEXO
PROCEDIMIENTO PARA VERIFICAR LA
HIPÓTESIS
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PROCEDIMIENTO PARA VERIFICAR
LA HIPÓTESIS
1. FORMULAR LA HIPÓTESIS
CONSISTE EN PLANTEAR LA
HIPÓTESIS NULA (HO) Y LA
HIPÓTESIS ALTERNA O DE
TRABAJO (HA) DEL
PROBLEMA
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2. ELEGIR LA PRUEBA
ESTADÍSTICA ADECUADA.
EL INVESTIGADOR ELIGE LA
PRUEBA DE ACUERDO A
LAS CARACTERÍSTICAS DEL
PROBLEMA.
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3. DEFINIR EL NIVEL DE
SIGNIFICACIÓN
ES NECESARIO DEFINIR UN
PORCENTAJE O NIVEL DE
CONFIANZA DENTRO DEL
CUAL SE ACEPTARÁN O
RECHAZARÁN LAS
HIPÓTESIS.
ES USUAL:
α=0,01; 0,05; 0,10
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4. RECOLECTAR DATOS DE
UNA MUESTRA
REPRESENTATIVA.
CONSEGUIR INFORMACIÓN
DE LA POBLACIÓN O LA
MUESTRA DEL OBJETO DE
ESTUDIO.
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5. ESTIMAR DESVIACIÓN
ESTÁNDAR DE LA
DISTRIBUCIÓN MUESTRAL
DE LA MEDIA.
SE UTILIZA LA SIGUIENTE
FÓRMULA:
𝑆𝑥=𝑆
𝒏
𝑆𝑥=desviación estándar de la
distribución muestral de la media.
S= deviación estándar de la
muestra.
N= tamaño de la muestra.
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6. TRANSFORMAR LA
MEDIA DE LA MUESTRA EN
VALORES z O t, SEGÚN LA
PRUEBA ESTADÍSTICA
SELECCIONADA.
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7. TOMAR LA DECISIÓN
ESTADÍSTICA
COMPARAR LOS VALORES Z
O T CALCULADO, CON EL
RESPECTIVO VALOR
CRÍTICO (VALOR TABLA),
SEGÚN EL NIVEL DE
SIGNIFICACIÓN ELEGIDO
(α)
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8. CONCLUSIÓN LLEGAR A UNA CONCUSIÓN
DE RECHAZO O
ACEPTACIÓN DE LA
HIPÓTESIS OBJETO DE
ESTUDIO.