Gendarmería de Chile Centro de Educación y Trabajo - C.C.P. Colina I / John Meza

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GENDARMERÍA DE CHILEGENDARMERÍA DE CHILE

CENTRO DE EDUCACIÓN Y CENTRO DE EDUCACIÓN Y

TRABAJO TRABAJO

C.C.P. Colina I C.C.P. Colina I Noviembre 2013

Centro de Cumplimiento penitenciario

Colina I Inició su funcionamiento el día 26 de Septiembre del año 1982 a

las 06 horas A.M., con una población inicial de 120 internos.Ubicación geográfica Superficie.Población penal: 1601 (al 10-11-2013)Distribución

Población Penal:

Población General : 1.119 Internos

Sector Laboral : 482 Internos•Pabellón SCML : 89•Torre 1-A : 142Torre 1-B : 251

TOTAL: 1.601 Internos

POBLACIÓN PENALPOBLACIÓN PENAL

Centro de Educación y trabajos Colina I

Se crea por la necesidad de promover el trabajo voluntario y remunerado de quienes se encuentren recintos penitenciarios, lo que permite que contribuyan a su propia manutención y la de sus familias y asimismo favorecer su reinserción laboral, una vez que hayan cumplido su condena.-

Esta destinado a crear o preservar hábitos laborales y/o sociales

del trabajador, reforzando su identidad personal y prosocial con la finalidad de lograr su reinserción social.-

Capacitar a los internos en oficios, entregándoles técnicas, perfeccionamiento y experiencia en la respectiva área o especialidad productiva, preparándolo como mano de obra calificado o semi calificado.

Formar a los internos en aspectos psicosociales necesarios para su desempeño laboral y su integración social, generando o reforzando capacidades, destrezas y competencias laborales y sociales.

OBJETIVOS DEL C.E.T.

Crear y reforzar hábitos laborales y sociales, tales como: cumplimiento de horarios regulares. Mostrar iniciativa personal. Mantención de ritmos regulares de trabajo. Estar informados sobre derechos y obligaciones como trabajador. Trabajar en equipo. Ser capaz de escuchar y aceptar positivamente críticas y sugerencias. Cumplimiento de hábitos básicos. Respeto de la autoridad. Generar trabajo permanente, sistemático y remunerado para los

internos, ampliando constantemente la capacidad y oferta de trabajo a través de diversas modalidades laborales.-

Estimular y favorecer la participación de empresarios privados en el programa laboral a través de diferentes formas de relación productiva, generando en la Unidad Penal infraestructura laboral adecuada y sensibilizando a los empresarios para que otorguen oportunidades de trabajo a los ex-reclusos una vez que obtiene su libertad.

OBJETIVOS DEL C.E.T.

INTERVENCIONES PSICOSOCIALES

OBJETIVO GENERAL: Reducir los riesgos de reincidencia delictual y facilitar la integración social de hombres y mujeres que cumplen condena, tanto en reclusión como en medio libre.

Intervenciones: Identidad Delictual (actitudes favorables al delito) Dilemas Morales Desarrollo de empatía Fomento de roles sociales Asociación a Pares Infractores de Ley Razonamiento Critico y Resolución de Problemas Control de la Impulsividad Habilidades de Comunicación Efectiva Control de la Ira y la Hostilidad

PROGRAMA DE COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD

Conjunto de talleres, reconocidos por el sector productivo como indispensables para un desempeño exitoso en el mundo del trabajo.

Talleres: Comunicación Trabajo en Equipo

Efectividad Personal Aprender a Aprender Resolución de Problemas Iniciativa y Emprendimiento Planificación y Gestión de Proyectos

CAPACITACIONES 2013.

Soldadura (soldador con certificación ASIMET (Asociación de Industrias Metalúrgicas y metalmecánicas) Panificación y pastelería Industrial. Mueblería línea plana. Electricidad. Serigrafía. Corte y confección. Enfierrador. Administración de Bodega.

Talleres Propios CET. Cerrajería Panadería Mueblería Serigrafía Lavandería

Talleres Prestaciones de Servicios. Empresa WINTEC Empresa INTERCOS Empresa BRITEC

MODALIDADES DE TRABAJO

TALLERES PROPIOS C.E.T.

PANADERIA C.E.T.

Cantidad de trabajadores.HorariosProducciónDistribuciónCapacitación

TALLERES PROPIOS C.E.T.

Cerrajería C.E.T.

Cantidad de trabajadores.HorariosProducciónDistribuciónCapacitación

TALLERES PROPIOS C.E.T.

Mueblería C.E.T.

Cantidad de trabajadores.HorariosProducciónDistribuciónCapacitación

TALLERES INDEPENDIENTES C.E.T.

TALLERES PRESTACIÓN DE SERVICIO

Facturación y utilidad

Acumulado desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2012

Ingresos de Explotación $ 2.535.220.959.-

Acumulado desde el 1 de enero al 31 de septiembre de 2013

Ingresos de Explotación $ 1.785.705.760 .-

Utilidad a septiembre de 2013 $ 224.647.087

PROYECCIONES 2014

Aumentar el 50 % las plazas laborales Buscar nuevos mercados de donde entregar nuestros productos. Habilitación de fabrica de empanadas.- Capacitar a lo menos el 80 % de la población C.E.T. Puesta en Marcha de taller de costura.- Elaborar convenios con empresarios, incentivando la colocación labora de los internos.- Entre otros.-

GRACIAS