Post on 31-Oct-2015
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD FERMIN TOROUNIVERSIDAD FERMIN TOROMAESTRIA DE COMUNICACIÓN CORPORATIVAMAESTRIA DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Docente: Lcdo. MsC Víctor MontillaDocente: Lcdo. MsC Víctor Montilla
Equipo de Trabajo: Lcda. Fátima MoyetonesLcda. Luisana GonzálezLcda. Yinet LugoLcdo. Luis Pérez
Qué es la Gerencia TradicionalQué es la Gerencia Tradicional
Se trata principalmente de controlar, registrar, ordenar y mantener. No se habla de la necesidad del "cambio", por el contrario se trata de EMPRESAS burocráticas, cerradas y rutinarias. En función de los logros alcanzados hay factores como: el manejo de personal, descripción de cargos, estructuras jerárquicas y piramidales con toma de decisiones que intervienen en la descripción de una empresa basada en este tipo de gerencia.
Qué es la Gerencia ModernaQué es la Gerencia Moderna
No se habla de empresas sino de ORGANIZACIONES. Está ligada a conceptos como: eficiencia, efectividad, productividad, excelencia, competitividad, calidad y al cambio para lograr objetivos económicos y generar beneficios sociales, bajo actividades de planificación, organización dirección y control.
Características de la Gerencia Características de la Gerencia TradicionalTradicional
Características de la Gerencia Características de la Gerencia ModernaModerna
DiferenciasDiferencias
ComportamientoComportamiento
MetodologíaMetodología
MetodologíaMetodología
Gerencia TradicionalVs.
Gerencia Moderna
Lcda. Fátima MoyetonesLcda. Luisana González
Lcda. Yinet LugoLcdo. Luis Pérez