Post on 24-Jun-2015
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
Ing. Gilmar León Oscanoa
OVERALL HEALTH CONSULTORA E.I.R.L.
OBJETIVOS DEL MÓDULO
1. CARACTERIZAR E IDENTIFICAR MODELO DE GESTIÓN.
2. DISCUTIR CASOS
3. MOTIVAR Y TOMAR INTERÉS EN EL TEMA DE GESTIÓN
PRIMERA PARTE: GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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HECHOS Y ANTECEDENTES
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HECHOS Y ANTECEDENTES
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HECHOS Y ANTECEDENTES
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INTERROGANTES
¿Qué hacer?¿Cómo hacer?¿Dónde?¿Cuánto cuesta hacer?¿Con qué hacer?¿Quiénes deberán hacerlo?
RESPUESTA CON IDEAS Y HECHOS
GESTIONAR
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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
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LINEAMIENTOS POLÍTICOS
http://www.milpo.com/Content/Index.aspx?aID=97
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ORGANIZACIÓNSUPERINTENDENCIA GENERAL - CHUNGAR
JEFE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
ADMINISTRACIÓN
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
SUPERINTENCIA DE INGENIERÍA Y PLANEAMIENTO
SUPERINTENCIA DE MINA
SUPERINTENCIA DE PROCESOS
METALÚRGICOS
SUPERINTENCIA DE
MANTENIMIENTO
SUPERINTENCIA DE GEOLOGÍA
SUPERINTENCIA DE PROYECTOS
JEFE DE SEGURIDAD
JEFE DE MEDIO
AMBIENTE
SOPORTE TÉCNICO
INFORMÁTICO
JEFE DE COSTOS
JEFATURA DE LABORATORIO
LOGÍSTICA
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COMPETITIVIDADEn el Perú, tenemos un modelo diseñado por el Comité de Gestión de la Calidad (CGC)
Fuente: http://www.cdi.org.pe (leído en 2008)
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CONOCIMIENTO DE NORMAS
LEY Nº 29873: LEY DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR:Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley deSeguridad y Salud en el Trabajo
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CONOCIMIENTO DE NORMAS
DECRETO SUPREMO Nº 055-2010-EM:Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
Resoluciones Ministeriales y Directorales.
MOF
Reglamentos internos.
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CONOCIMIENTO DE NORMAS
Ley N° 26842: Ley General de Salud
TITULO PRIMERO: Derechos, deberes y responsabilidades concernientes a la salud individual.
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CONOCIMIENTO DE NORMASRM N° 312-2011/MINSA: Documento Técnico sobre Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por Actividad
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RESOLUCION MINISTERIAL Nº 480-2008-MINSA: Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales
CONOCIMIENTO DE NORMAS
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Gestión orientada a: lo social (RSE), económico, ambiental y calidad.
Contar con procesos de inspección y supervisión para demostrar en todo momento la conformidad del servicio, del sistema de gestión y de la mejora continua.
ESTILO DE GERENCIA
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Nájera(*) llega a su nuevo puesto con un objetivo claro: alinear la innovación dentro de BBVA con las necesidades reales de negocio, al mismo tiempo que se aprovechan todas las nuevas capacidades tecnológicas…...
ESTILO DE GERENCIA
(*):https://www.centrodeinnovacionbbva.com/blogs/planta29/posts/13288-desayuno-con-hugo-najera-bbva-chief-innovation-officer
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El gerente deberá ser una persona con la suficiente flexibilidad mental para saber tomar las decisiones pertinentes en cada momento basadas en el conocimiento del personal.
ESTILO DE GERENCIA
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ESTILO DE GERENCIA
Desarrolle un plan de comunicación, capacitación e incentivos.
Al directivo o directiva se le exige, como siempre, que mejore los resultados. La novedad ahora es el acento en la reducción de recursos.
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OBJETIVOS DEL MÓDULO
1. IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DE LA NORMA
2. DISCUTIR CASOS
3. MOTIVAR Y TOMAR INTERÉS EN EL TEMA ISO 18000
SEGUNDA PARTE: OHSAS 18000
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Occupacional Health and Safety Assessment Series
Las normas OHSAS 18000 son una serie de estándares voluntarios internacionalesrelacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional.
OHSAS 18000
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OHSAS 18000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional.
OHSAS 18000
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Prevenir los riesgos en el lugar de trabajo.
OHSAS 18000
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Controlar los riesgos en el lugar de trabajo.
OHSAS 18000
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Estos sistemas (incluye calidad y ambiente) comparten principios sistemáticos comunes: mejoramiento continuo, el compromiso de toda la organización y en el cumplimiento de las normativas legales.
OHSAS 18000
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Una política de salud y seguridad ocupacional:
OHSAS 18000
Lema de empresa Milpo:“Ningún trabajo es tan urgente que se deba hacer sin seguridad … Ninguno”
http://www.milpo.com/Content/Index.aspx?aID=97
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“En el Grupo Milpo, protegemos la vida y la salud de nuestros trabajadores en sus labores. Razón por la cual, desarrollamos la más alta performance en seguridad y salud ocupacional”.
OHSAS 18000
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http://www.milpo.com/Content/Index.aspx?aID=97
OHSAS 18000
Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legalesrelacionadas:
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OHSAS 18000
Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legalesrelacionadas:IPER DE TAREASDIARIO DE TAREAS INSPECCCIONES PLANIFICADASCOMUNICACIÓNINVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.
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OHSAS 18000
Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legalesrelacionadas:PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARESOBSERVACIÓN DE DESEMPEÑOESTADÍSTICA DE ACCIDENTESPERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGOAUDITORÍAS
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OHSAS 18000
Objetivos, metas y programas para asegurar el mejoramiento continuo de la salud yseguridad ocupacional:
PASySO: Programa anual de seguridad y salud ocupacional.
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Verificación del rendimiento del sistema de salud y seguridad ocupacional:
Supervisiones e inspeciones.
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OHSAS 18000
Art. 130: DEL D.S. 055-2010-EM SUPERVISOR OBLIGADO REALIZAR INSPECCIONES
Art. 131: DEL D.S. 055-2010-EM ALTA GERENCIA OBLIGADO REALIZAR INSPECCIONES
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OHSAS 18000
Revisión, evaluación y mejoramiento del sistema:
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Plan operativo anual de gestión en SySO.
La certificación se produce cuando la empresa contrata un oficial independiente, llamadoCertificador.
OHSAS 18000
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GRACIAS POR VUESTRA
ATENCIÓN