Post on 01-Mar-2020
Hotel Radisson, 31 de mayo, 1 y 2 de junio 2017
MSCAndreaAcuñaAriasPresidente
CentroInternacionalparaelDesarrollodelTeletrabajo
MBAJorgeLlubereAzofeifaCoordinador
ComisiónNacionaldeTeletrabajo
“Desafíos del trabajo independiente y el teletrabajo ante los nuevos retos tecnológicos.”
Hotel Radisson, 31 de mayo, 1 y 2 de junio 2017
Tendencias del cambio tecnológico en el campo laboral y educativo.
MBAJorgeLlubereAzofeifaCoordinador
ComisiónNacionaldeTeletrabajo
Nuevas formas de comunicarnos
COMUNICACIÓN EN TODO LUGAR A TODA HORA. . . . .
CIUDADES INTELIGENTES
Trabajointeligente
IMPULSORES DEL DESARROLLO HUMANO
TrabajoVirtual
EconomíaSolidaria
Educación
InclusiónSocial
DesarrolloHumano
Tecnología
DIMENSIONES DEL TRABAJO VIRTUAL
Hogar Movil
Campo
GruposVulnerables
Telecentros
EmprendedorDigital
TrabajoVirtual
Moderniza-cion
Hotel Radisson, 31 de mayo, 1 y 2 de junio 2017
Impacto en el desarrollo económico y la creación de nuevos puestos de empleo.
Cambio de Paradigmas
Papel De Para
1-Organizaciones Jerarquiarígiday tarearutinaria Estructuras simplesy virtuales
2-Trabajadores Empleados Contractados Colabores,Emprendedores einnovadores
3-ÁreasRRHH Proveedor deServicios ConsultorInterno
4-Gerentes Jefaturas Tradicionales Coaching- Liderazgo
5-Trabajadorindependiente Mercadoslocales Mercadosglobales yvirtuales
Retos de las Organizaciones ante el Trabajo Virtual ?
AREA ACCIONES
ATRACCIONYRENTENCION
-ATRAERTALENTOSCONLASCOMPETENCIASPARAELTRABAJOVIRTUAL.
- IDENTIFICACIÓNDEÁREASSUCEPTIBLESATELETRABAJAR
- DISEÑOPERFILESYCOMPETENCIASPARATELETRABAJO
FORMACIONYMANEJODECAMBIO
- ESTRUCTURASFLEXIBLES,INNOVADORAS,FORMACIONLÍDERES- COACH.
- FOROSVIRTUALESPARACOMPARTIRCONOCIMIENTOS,CURSOSVIRTUALES
- REDESVIRTUALESDECONOCIMIENTO
DISEÑOEQUIPOSTRABAJOVIRTUAL
- IMPULSARLAS“OFICINASVIRTUALES”
- REDISEÑOAPERFILESPUESTOPOLIFUNCIONALES
- IMPULSOAREDESCOLABORATIVAS
DESEMPEÑO
- DISEÑOSISTEMADESEMPEÑOENAMBIENTESVIRTUALES.
- ASESORIAENLAFIJACIÓNYEVALUACIÓNDEMETAS.
-PLANINCENTIVOSPORALTODESEMPEÑO.
AREA ACCIONES
INNOVACION Y MANEJO DE CAMBIO
-INCORPORARNUEVOSPARADIGMASDEEMPRESARIEDAD.
- PROMOVERPRACTICASDIGITALESCOMOVENTAJACOMPETITIVA
ACTUALIZACION PROFESIONAL
-ACTUALIZARCONOCIMIENTOSYCOMPETENCIASVIRTUALES
-FOMENTOUSODETECNOLOGIAS
-IMPULSOAREDESCOLABORATIVAS
-FOMENTODELEMPRENDIMIENTOYEMPRESARIEDAD
DISEÑO ESTRATEGIA NEGOCIOS VIRTUALES
- CONCEPTUALIZARMODELODENEGOCIOENAMBIENTEVIRTUAL
- DISEÑODELAESTRATEGIA
- ESTIMACIÓNDEREQUERIMIENTOSYMEDIOSVIRTUALESDEPOSICIONAMIENTOYCOMERCIALIZACIÓN
EJECUCIÓN
-FORMACIÓNPARAELTRABAJOVIRTUAL
-ADQUISICIÓNDETECNOLOGÍA
-ACCESOASERVICIOSCOLABORATIVOSYENLÍNEA
-PROMOCIÓNDESERVICIOSYPRODUCTOSENMEDIOSVIRTUALES
EVALUACION
-REVISARLOSRESULTADOSDELAGESTIÓNENELPERÍODO.
-REVISARLAEFICIENCIADELASTECNOLOGÍASUTILIZADAS.
-ANALIZARLASREDESCOLABORATIVAS
-AJUSTARESTRATEGIAYPLANDENEGOCIO.
RetosdeltrabajadorIndependienteanteelTrabajoVirtual?
¿Qué pasará?
• Mas actividades y puestos “globalizados”• Aumentará el Gap entre los gerentes "innovadores"y los tradicionales.
• Uso de amplia variedad de modelos alternativos ynuevas formas de trabajo y lugares de trabajo
• Desfase entre la normativa y el entorno.• Rediseñar la “Gestión Humana Organizacional”• “Mileniam” con nuevos paradigmas del trabajo
“…..ocho de cada 10 jóvenes de entre 20 y 30 años encontrarán un empleo relacionado con el ámbito digital en trabajos que aún no existen….”
Las profesiones que se están creando
1-Ingeniero Smart Factory, 2-Chief Digital Officer, 3-Experto en innovación digital, 4-Data Scientist, 5-Experto en Big Data, 6-Arquitecto en Smart Cities, 7-Gerente de Redes Sociales 8-Director de contenidos digitales, 9-Experto y gestor de riesgos digitales 10-Director de marketing digital.
Profesiones que están desapareciendo
1-Inspector fiscal2-Agente de Viajes3-Lector de electricidad y agua4-Operador de mesa telefónica 5-Digitador6-Operarios moldeado de metal y plástico7-Técnicos de impresión.8-Cajero de supermercado9- Secretarias10-Bibliotecólogos.
https://informe21.com/ciencia-y-tecnologia
TRABAJOS QUE DESAPARECEN Y SE CREAN POR LA TECNOLOGÍA
Las profesiones que se están transformando por las TIC……….Todas !!!!
Las nuevas competencias
laborales
Innovación
Manejo del cambio transcultural
Capacidad de adaptación a las Tic
Manejo de equipos en línea
Comunicación asertiva
Prospectiva del entorno económico - social
Hotel Radisson, 31 de mayo, 1 y 2 de junio 2017
Impacto en los Profesionales de las Ciencias Económicas.
MSCAndreaAcuñaAriasPresidente
CentroInternacionalparaelDesarrollodelTeletrabajo
A que entorno se enfrenta el
Profesional en CE ?
Cambios continuos en la forma de hacer negocios
A relacionamientos basados en las TIc
A mercados multiculturales e internacionales
A clientes con servicios en tiempo real
A dirigir o ser dirigidos por medios virtuales
A formar equipo de trabajo con Millennianls
Como responder ante el entorno ?
Actualización permanente en las nuevas tecnologías
Desarrollar competencias para ambientes virtuales
Certificarse para el trabajo virtual
Participar de redes colaborativas en línea
Involucrarse en proyectos de innovación
Asumir una actitud propositiva y disruptiva
Pasos para promover el Trabajo Virtual en los Emprendedores
Emprendedores:Pasosparaaplicarel teletrabajo
Emprendedor Entes formativos Entes colaborativos Mercado
Definelosbienesoserviciosacomercializar
Seformaencomercioelectrónico
Implementarestrategiade
posicionamiento
Participardeferiasyeventos
Apoyoaccionesdepromocióne
innovación
Seformaenelusodelastecnologías
digitales
Secertificaencompetencias
parateletrabajar
Seformaenlaprácticadelteletrabajo
Concretarapoyodeinstituciones
delEstado
ConcretaralianzasPúblico- Privadas
Participarderedes
colaborativas
Generarencuentrosvirtuales
InnovarpormediodelusodelasTICs
Desarrollodenuevos
mercadosEvaluaryajustarplanes.
DiseñaEstrategia
DiseñaPlandeNegocio
DiseñaPlandeacción
Hotel Radisson, 31 de mayo, 1 y 2 de junio 2017
Importancia para el crecimiento futuro del CPCECR.
Programa de actualización y certificación digital
Actualizar programas para carreras de CE
Hacer Cluster de innovación en los territorios
Participar de redes colaborativas de trabajo virtual
Que oportunidades se presentan para el CPCECR?
MSCAndreaAcuñaAriasPresidente
CentroInternacionalparaelDesarrollodelTeletrabajo
MBAJorgeLlubereAzofeifaCoordinador
ComisiónNacionaldeTeletrabajo
“Desafíos del trabajo independiente y el teletrabajo ante los nuevos retos tecnológicos.”
Graciasporsuatención