Hotel Radisson,

31 de mayo, 1 y 2 de junio 2017

Hotel Radisson,

31 de mayo, 1 y 2 de junio 2017

Reescribiendo las reglas

Human Age 2.0

Human Age 2.0

Convivencia generacional

Guerra global por el talento

Porcentaje de empleadores con dificultad para cubrir vacantes

Disminución del bono demográficoPoblación entre 15-29 años, por región, % de talento

Fuente: Naciones Unidas *Estimado +Proyección

Menos de 17.5

17.5-20.0

20.0-22.5

22.5-25.0

Más de25.0

Los días de la abundancia están cerca del fin

Seguridad de carrera & el trabajo de por vida

Diversidad & Talento Global

Empresas con diversidad de género:

Empresas con diversidad étnica:

mejor rendimiento

mejor rendimiento

15% 35%

Revolución tecnológica

83% pretende mantener o

incrementar su plantilla laboral y

actualizar a su gente.

Primer ATH: Barclays 1967Actualmente hay 41 cajeros por cada 100,000 habitantes.Somos 7,300 millones.

Revolución de las habilidades

Empleabilidad

• Creatividad• Inteligencia emocional• Flexibilidad cognitiva

Humanos & Robots

Conclusiones

Efectos demográficos y generacionales

Efectos de la Tecnología

Revolución de las habilidades