Post on 22-Apr-2015
INFORMACIÓN GENERAL INFORMACIÓN GENERAL DE LA PRÁCTICADE LA PRÁCTICA
• Título de la práctica• Nombre del practicante• Nombre de la organización• Fecha inicio – Fecha fin
GENERALIDADES DE LA GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN
• Describa que hace.• Donde opera (sedes ..)• Nombre del responsable de la práctica
en la organización.
Metas de la prácticaMetas de la práctica
Meta más importante.Metas secundarias. Fechas previstas para alcanzar las
metas descritas.
DescripciónDescripción
Describir la práctica sin tecnicismos y lo más resumida y concreta posible.
Descripción Descripción (Continuación)(Continuación)
Enumere las tareas que se ejecutaron en la práctica.
Descripción Descripción (Continuación)(Continuación)
Enumere las asignaturas que lo apoyaron principalmente para el desarrollo de su práctica.
DetalleDetalle
Anote cualquier información que considere importante para aclarar su desempeño en la práctica. No debe superar 3 diapositivas.
ProcedimientosProcedimientos
Resaltar cualquier diferencia de procedimiento con los proyectos normales de este tipo
Comentar los requisitos, beneficios y problemas de utilizar nuevos procedimientos
TecnologíaTecnología
Tecnología utilizada – beneficios
Estándares que se han adoptado– beneficios
Estándares que se han omitido– consecuencias
CalendarioCalendario
Revisar las fechas clave del calendario
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Sep Oct Nov Dic
Fase 1Fase 1
Fase 2Fase 2
Fase 3Fase 3
Ago
Estado actualEstado actual
Resumen de la situación con respecto al calendario– áreas en las que se están cumpliendo
los objetivos– áreas en las que se está retrasado– áreas en las que se está más avanzado
de lo esperadoRetrasos o problemas inesperados
Auto-análisis Auto-análisis (Practicante)(Practicante)
Puntos fuertesPuntos vulnerables
ConclusionesConclusiones
Ingrese lo que usted saca como experiencia de la práctica, basado en los objetivos trazados.
RetroalimentaciónRetroalimentación
Si desea agradecer, sugerir o anotar algo con respecto a: su practica, la empresa, la universidad, el asesor, el coordinador de prácticas …..