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Comité de Integridad PROAES
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INFORME ANUAL 2018
PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL PROGRAMA DE INTEGRIDAD
1. Actividades programadas.
Actividades Programado/Real
CALENDARIZACION
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic
Integración del Comité de Integridad P x
R x
Integrar Comité de Control y Desempeño Institucional
P x
R x
Reunión Comité P x x x
R X X x
Inducción del Código de Ética y Conducta
P x
R
Difusión del Código de Ética y Conducta P x x
R X X
Evaluación de Código de Ética y Conducta
P x
R x
Convivencia por la Integridad P x x x
R X X x
Capacitación en materia de Ética y Valores
P x
R X
Campaña reciclaje cartón, Botellas PET y tapitas
P X X x
R x x x
Entrega del Material Reciclado a la Asociación Pata de Perro
P X X X
R x x x
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1º TRIMESTRE (ENERO-MARZO)
Indicador
Cumplimiento Observaciones
1.- Integración del Comité de Integridad 100% Mediante reunión del día 14 Marzo del 2018, se procedió a Constituir el Comité de Integridad. Anexo 1
2.- Integrar Comité de Control y Desempeño Institucional
100% Dentro de las actividades del Comité de Integridad se llevó a cabo reunión para constituir el Comité de Control y Desempeño Institucional, con la asistencia del Secretario Lic. Miguel Ángel Aispuro. Anexo 2
Anexo 1
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Anexo 2
2º TRIMESTRE (ABRIL-JUNIO)
Indicador
Cumplimiento Observaciones
1.- Reunión de Comité
100%
Se reunió Comité de Integridad para la elaboración del Código de Ética y de Conducta de la PROAES, se recibió el oficio de validación por parte del Srio. de Contraloría Lic. Miguel Ángel Aispuro. Anexo 1
2.- Inducción del Código de Ética y Conducta
100%
Se presentó al Personal de la PROAES Inducción del Código de Ética y Conducta. Anexo 2
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3.- Difusión del Código de Ética y Conducta
100%
Se proporcionó el Código de Ética y Conducta de manera electrónica al Personal de la PROAES, así mismo se publicó dentro del Portal de Transparencia de esta Procuraduría. Anexo 3
4.- Convivencia por la Integridad
100%
Se realizó una convivencia con el personal, en la cual se promovió la integridad y se firmaron Cartas Compromiso del Código de Ética y Conducta Anexo 4
5.- Capacitación en materia de Ética y Valores
100%
Se llevó a cabo capacitación de “Ética y Valores en la Función Pública” en las Instalaciones del CECAP, proporcionado por la C. Esmirna Gallardo Fernández. Anexo 5
Anexo 1
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3º TRIMESTRE (JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE)
Indicador
Cumplimiento Observaciones
1.- Difusión del Código de Ética y Conducta
100%
Se colocó en periódico mural de la institución, la misión y visión de la PROAES plasmado en el Código de Ética, Conducta e Integridad, así mismo se dio difusión al día de la Integridad en redes sociales y dentro de la institución Anexo 1
2.- Reunión de Comité
100%
Se reunió el comité en la cual se trató el tema respectivo a la realización de alguna actividad dentro del Indicador Convivencia por la Integridad, obteniendo como resultado la organización de la actividad “Trabajo en Equipo”. Anexo 2
3.- Convivencia por la Integridad
100%
Se realizó la actividad “Trabajo en Equipo” en el cual se mostró video donde se sensibiliza al personal a la importancia del trabajo en equipo, posteriormente se realizaron dinámicas relacionadas al mismo tema, obteniendo un excelente resultado. Anexo 3
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4to TRIMESTRE (OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE)
Indicador
Cumplimiento Observaciones
1.- Difusión del Código de Ética y Conducta
100%
Se colocó en periódico mural de la institución, los valores y principios de la PROAES plasmado en el Código de Ética, Conducta e Integridad, así mismo se dio difusión al día de la Integridad en redes sociales y dentro de la institución
Anexo 1
2.- Reunión de Comité
100%
Reunión del comité para revisar los resultados de la convocatoria del servidor público integro 2018 obteniendo una ganadora y se asistió al evento de premiación,
Reunión para informar al personal sobre formatos para denuncias por faltas al Código de Ética, Conducta e Integridad”
Anexo 2
3.- Convivencia por la Integridad
100%
Se realizó Altar de Muertos por parte del personal de la PROAES.
Se participó en la Caminata por la Integridad y Firma Carta Compromiso por la Integridad.
Se llevó a cabo platica de Reciclaje de
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Plásticos al Personal de la PROAES, por parte del instructor C. Gerardo Tapia Sasturain.
Anexo 3
4.- Evaluación del Código de Ética y Conducta
100% Se aplicó cuestionario para la evaluación del Código de Ética, Conducta y Reglas de Integridad de la Procuraduría Ambiental del Estado de Sonora.
Anexo 4
5.- Campaña reciclaje cartón, Botellas PET y tapitas
100% Durante el trimestre se llevó a cabo el reciclaje de cartón, Botellas PET y tapitas.
Anexo 5
6.- Entrega del Material Reciclado a la Asociación Pata de Perro
100% Se entregó durante cada mes del trimestre el reciclaje obtenido
Anexo 6
Anexo 1 Difusión del Código de Ética y Conducta
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Anexo 5 Campaña reciclaje cartón, Botellas PET y tapitas
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Anexo 6 Entrega del Material Reciclado a la Asociación Pata de Perro