NUEVOMODELO LABORAL PRIMERA ETAPA

I N I C I O D E L

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18 | NOV | 20208 ENTIDADES FEDERATIVAS

18 | NOV | 20208 ENTIDADES FEDERATIVAS

CampecheChiapasDurangoEstado de MéxicoSan Luis PotosíTabasco ZacatecasHidalgo (federal)

PILARESD E L N U E V O M O D E L O L A B O R A L

PILARESD E L N U E V O M O D E L O L A B O R A L

Nueva Justicia Laboral

Democracia Sindical

Negociación Colectiva

¿DE DÓNDE VENIMOS Y HACIA DÓNDE VAMOS?

ANTES

JUSTICIALABORAL

Justicia lenta y prolongada

Juicios parciales y discrecionales

Procedimientos opacos y viciados

Falta de modernización tecnológica

ANTES

JUSTICIALABORAL

AHORA

JUSTICIALABORAL

Hasta 45 días Hasta 6 meses

Conciliación JuicioUna audiencia obligatoria Audiencia preliminar Audiencia de juicio

AHORA

JUSTICIALABORAL

Se crean Centros de Conciliación, con autonomía técnica y de gestión

JUSTICIALABORALAHORA

Etapa de conciliación obligatoriaConciliadores profesionales e imparcialesModernización tecnológica

Se crean Centros de Conciliación, con autonomía técnica y de gestión

JUSTICIALABORALAHORA

JUSTICIALABORALAHORA

Se crean Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial

JUSTICIALABORALSe crean Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial

Juicios oralesProcedimientos expeditosJueces y operadores independientes

AHORA

DEMOCRACIA SINDICALANTES

DEMOCRACIA SINDICALANTES

Procesos antidemocráticos y poco transparentesVotaciones a mano alzada Trabajadores forzados a pertenecer a determinado sindicatoControl y corporativismo

DEMOCRACIA SINDICALAHORA

DEMOCRACIA SINDICAL

Voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadoresProporcionalidad de género en las directivas sindicalesTransparencia y rendición de cuentas sindicalesVerificación de la autoridad de procesos democráticos

AHORA

NEGOCIACIÓN COLECTIVAANTES

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

8 de cada 10 contratos son de protección

Sindicatos de extorsión

ANTES

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Contratos colectivos conocidos y aprobados por los trabajadores

AHORA

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Constancia de RepresentatividadLegitimación de contratosRevisiones contractuales cada dos años

Contratos colectivos conocidos y aprobados por los trabajadores

AHORA

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