UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIALSISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

CARRERA DE LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

ASIGNATURA:

PROYECTOS

NIVEL: SÉPTIMO

AUTOR: JACQUELINE RAMIREZ VELINTUTOR: Dr. GONZALO REMACHE B.

FECHA: 11 DE ENERO DEL 20014

ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTO SOCIALES

Honestidad dimensiones de cultura

IMPORTANCIAIMPORTANCIA

Campo social

ELEMENTOS DE

PROPOSICION DE VALOR

ELEMENTOS DE

PROPOSICION DE VALOR

Misión, ValoresLegitimidad y apoyo

CAPACIDAD OPERACIONALCAPACIDAD OPERACIONAL

Dimensión estratégica

VENTAJA COMPETITIVA SOCIAL

VENTAJA COMPETITIVA SOCIAL

VINCULACION EN LAS EMPRESAS

VINCULACION EN LAS EMPRESAS

CULTURA ORGANIZACIONAL

CULTURA ORGANIZACIONAL

-Lealtad de los clientes -Motivación de los empleados

-Fundamentos -Análisis y administrar patrones culturales

MAPA MENTAL

Valores Dominantes-sub-culturas Débiles-fuertes

Percepciones DIMENSIONES DE LA CULTURA percibir

Pensar

Actuar

Historia- Rituales- Símbolos- Lenguaje

TRASMISION DE LA CULTRA

LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

Extensa organización

común

Extensa organización

común

Importancia de la cultura

organizacional

Importancia de la cultura

organizacional

Enseñanzas trasmitidasEnseñanzas trasmitidas