LAS CLAVES DEL ÉXITO IDEAS PARA TRIUNFAR Ángeles Hernández Hernández Paula González Hurtado de...

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LAS CLAVES DEL ÉXITO

IDEAS PARA TRIUNFAR

Ángeles Hernández HernándezPaula González Hurtado de MendozaArrecife, 4 de octubre de 2012

Origen en el término latino “exitus”= salida

Efecto o consecuencia acertada de una acción o un emprendimiento

El Éxito

- Sobresalir = salir por encima de la competencia

-Triunfar = quedar victorioso

El Éxito

Pero la noción de éxito es subjetiva y relativa. A menudo se

asocia con la victoria y la obtención de grandes méritos, es parte de nuestra vida cotidiana.

El Éxito

ConstanciaOrganizaciónMetasTrabajoPropósitoEsfuerzoVoluntadValorDecisión

El Éxito

no se logra con cualidadesespeciales, es sobre todo un

trabajo de constancia, de método y de organización

El Éxito

consiste en conseguir lo que se desea,

la felicidad, en disfrutar lo que se obtiene

El Éxito

es saber reponerse de las derrotas pequeñas y grandes una y otra vez sin perder el entusiasmo

El Éxito

Constancia en el propósito

El Éxito

Video Will Smith – “Persigue tu objetivo”

Es la consecución de los objetivos y las metas propuestas por una

persona en determinado instante, sean ambiciosos o no, incluso se

puede hablar de éxito en los pequeños detalles de la vida

El Éxito

¿Todos tenemos ¿Todos tenemos derecho al éxito?derecho al éxito?

Pero… ¿cómo hacer para lograr siempre lo que uno se propone?

Define tus propósitos. ¿Qué quiero conseguir? Delimita tus objetivos. Principio de SMART Visualiza el éxito. Confiar en la consecución Llénate de optimismo. Piensa y actúa positivamente Nunca te rindas. Enfréntate a los problemas Compite contra ti mismo. Esfuérzate en mejorar Siéntete cerca de tus metas y objetivos. Sé

realista Continua siendo exitoso. Ten ambición

¿Qué queremos ser? ¿Qué queremos hacer? ¿Hacia dónde queremos caminar?

OBJETIVOS(Acciones para conseguirlo)

Video “Nunca dejes de volar”

Los Propósitos

Principio SMART S. Específicos M. Medibles A. Alcanzables R. Realistas T. En tiempo

¿Cuáles son mis objetivos?

Nos ayudará a estipular y

clarificar nuestros objetivos

Objetivos que nos motiven y nos empujen

hacia su logro

Quiero ponerme en formaS. Quiero correr 5 kms. seguidosM. 5 kms. seguidosA. Un maratón en 2 h. vs. 5 kms. seguidosR. Ayer me rompí la rodilla vs. Estoy sanaT. Quiero conseguirlo en 2 meses

Ejemplo Principio SMART

La visualización es el primer paso para conseguir el éxito

Consiste en crear en nuestra mente la futura situación que debemos afrontar, imaginarnos en esa situación, cómo actuamos, qué sentimos y pensamos

Nos permite familiarizarnos con la situación, ganar autoconfianza y preparar respuestas eficaces ante posibles adversidades

Vídeo de Emilio Duró – “Vencer el miedo”

Visualiza el éxito

Característica de personalidad que media entre los acontecimientos externos y la interpretación personal de los mismos.

Nos permite soñar esperando lo mejor y ver oportunidades ante las dificultades

Pesimista: busca inconvenientes y dificultades = apatía y desánimo

Optimista: encuentra soluciones, ventajas y posibilidades

El optimismo

Vídeo de Steve Jobs – “Motivación y Optimismo”

Las personas exitosas, emprenden, fracasan, lloran, patalean, aprenden y luego siguen emprendiendo

Una persona ganadora es fuerte, no pierde la confianza en sí misma, ni la esperanza de éxito; siempre se pone por

encima de sus circunstancias.

Video “No hay que rendirse”

Nunca te rindas

Tú eres tu máximo rival, tu competencia más fuerte.

Supérate, automejora, presiónate.Explota el potencial que tienes.

Anota tus éxitos

Compite contra ti mismo

Siente cerca tus logros

Sé realista.

Siéntete vivo.

Encuentra algo que te haga

disfrutar.

Siéntete orgulloso de todo lo que

has conseguido.

Continúa siendo exitoso

Nunca dejes de aprender

Comparte tu éxito con los demás,

hazles partícipes de tus logros y celebrarlo juntos

Saborea el momento

Plantéate nuevos objetivos, nuevas metas

Ten ambición

Ábrete a la comunicación Entrena tu capacidad resolutiva Saca un aprendizaje de toda situación Crea nuevos hábitos constructivos Practica la asertividad y la empatía Dedica tiempo a tu formación Haz lo que realmente te guste, entusiásmate Ayuda a los demás

+ recomendaciones

Pasión Valores Conocimiento Energía Compromiso Cooperación Acompañamiento Oportunidades Positivismo Estrategia

Y … el éxito profesional

Pasión: no lo hagas por dinero. Hazlo por pasión, diviértete y el dinero llegará. Trabaja duro: el trabajo marca la diferencia Excelencia: sé el mejor; curiosea; lee mucho y practica, practica y practica Foco: la regla de UNA SOLA COSA es la que muestra mejores resultados Supera tus límites: hay que vencer las barreras que tú mismo vas a

oponer a tu propio éxito. (timidez, dudas). Así se logran las grandes cosas Valor añadido: la gente paga por el valor añadido Ideas: escucha el mercado, céntrate en un colectivo, entiende sus

necesidades. Eso son ideas que funcionan Perseverancia: tendrás que superar muchos fracasos en el camino

Video: “8 claves para triunfar y tener éxito” (Richard St. John)

Y el éxito empresarial

es la que sabe gestionar conocimientos múltiples, administrar su intelecto, aquel que se está incorporando continuamente con activo intangible, como servicio profesional a una u

otra actividad de su cadena productiva, añadiendo valor o creando riqueza para la

empresa y para su cliente

La empresa inteligente

¿Por qué han tenido tanto éxito empresas como Google, Coca Cola, Zara, Ikea?

Videos: Anuncios de IKEA y Cocacola

Han pensado alguna vez …

¿Cuáles han sido sus ventajas competitivas?

Los activos intangiblesCapital intelectual: capital humano, estructural y relacional

Nespresso: la marca y las campañas de publicidad (George Clonney), el trato con los clientes, la exclusividad del producto (distribución) y la innovación y diseño son elementos claves de su éxito.

Ikea: diseño, precio, fácil montaje, innovación, comercialización y campañas publicitarias hacia la RSE.

Coca-cola: su activo intangible es la marca en sí, marca global presente en todo el mundo y asociada a valores positivos con los que todos nos identificamos.

Apple: el liderazgo del fundador Steve Jobs, la capacidad de generar expectativa y que la prensa y la población mundial hable de los productos de Apple antes de que hayan salido, a través de sus campañas y estrategias publicitarias. Tiene los diseños más elegantes e innovadores y así lo hacen creer a los consumidores.

Inditex: la marca, el diseño a buen precio, su logística (just in time), la calidad y novedad de las colecciones, su presencia internacional. Zara, dispone del control sobre toda la cadena de valor lo que hace que sea un modelo único de negocio en este sector. Está presente con sus tiendas en los principales emplazamientos de las principales ciudades y tiene diversas marcas asociadas a diferentes tipos de personas.

Algunos ejemplos

Los rápidos y profundos cambios que experimenta el entorno en general y empresarial en particular,

comportan la urgente necesidad de que los responsables y directivos dispongan de una gran capacidad de adaptación para amoldarse a los

nuevos escenarios, cada vez más competitivos y, además, afectados por un efecto global

LAS CLAVES DEL ÉXITO EMPRESARIAL

Aspectos que antes funcionaban y hoy no

ANTES

La disponibilidad de los recursos naturales definía el poder

La jerarquía era el modelo Los jefes mandaban y ordenaban Los jefes exigían respeto Los empleados obedecían

ordenes de sus superiores La antigüedad como sinónimo de

status La producción marcaba la

demanda El valor era algo a parte o

desconocido Todas las empresas eran

competidoras Los beneficios se conseguían de

cualquier modo

AHORA

El poder consiste en el conocimiento

La sinergia se impone Los líderes ayudan y apoyan Los líderes fomentan el respeto Los equipos son los que toman las

decisiones La creatividad es la que decide los

procesos La calidad determina la demanda Aportar valor es lo primero Todas las empresas son clientes

potenciales Los beneficios se logran mediante

la integridad

¡¡MUCHO ÉXITO !!