Post on 27-Jun-2015
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LAS PERSONAS UNENDavid Sayago
Vigo 12 04 11Vigo, 12.04.11
motivaciónmotivación iinstrumentonstrumento
atracción de talentocolaboración
academia empresaIndividual fellowships
Career Integration Grants
IAPP
ITN (EIP IDP)
p
Career Integration Grants ITN (EIP, IDP)
C d l t j tCruzando el puente juntos
IAPPIAPP
Industrial‐Academia Partnerships and Pathways
Fomentar la cooperación en investigación entre el “sector público”y el “sector privado” a través del intercambio de conocimiento.Financia tanto el intercambio de personal, como la contrataciónde nuevos investigadoresde nuevos investigadores.
Tipo de personal: IntercambioTipo de personal: IntercambioPersonal investigador (ESR y ER)Personal técnicoPersonal de gestiónPersonal de gestión
ContrataciónExperienced researchersp
Tipo de institución: Todas (mínimo 1 de cada sector de dos países UE27+AC distintos)
Ti d ilid d R l l d ilid dTipo de movilidad: Regla general de movilidad
Industrial‐Academia Partnerships and PathwaysIndustrial Academia Partnerships and Pathways
IAPP: ¿qué entendemos por socio industrial?
Un socio industrial en el contexto de la acción IAPP es toda aquellainstitución activa en I+D que opera con base comercial, es decir,
b l d i d b i d lcuyo balance de cuentas es netamente privado, obteniendo lamayoría de sus ingresos por medios competitivos expuestos a mercado comercial (e.g. servicios a terceros, puesta en el mercado ( g , pde productos)
IAPP: ¿qué entendemos por socio industrial?
Sector académico Sector industrial
•Universidades (incl. privadas)
•Centros de investigación (incl. privados)
•Multinacionales
•Grandes empresas
•Centros tecnológicos
•Otros
•PYMES
•Spin offs
•Start ups
•Centros tecnológicos
O•Otros
IAPP: mejor pocos y bien avenidos
consorcios pequeños
35
40
25
30proyectos financiados
2007/2008/2009
15
20
5
10
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
# socios por proyecto
IAPP: nosotros elegimos
Todas las temáticas de investigación tienen cabida.
No se financian topics.
Presupuesto a repartir según demanda en cada área (CHE, ENG, ENV, ECO, LIF, MAT, PHY, SOC)( , , , , , , , )
IAPP: financia 100% de contratación
Experiencia del investigador Coste contratación (€/año)
4 10 ñ 57 154 54‐10 años 57.154,5
> 10 años 85.457,5
Tanto para la empresa, como para la academia
IAPP: el esfuerzo merece la pena
Convocatoria Presupeusto (M€) Tasa de éxito
2007 38 4 ~40%2007 38,4 ~40%
2008 45 ~40%
2009 65 ~17%2009 65 ~17%
2011 80 ~ 43 – 50%*
2012 80 (prov) ~40%**2012 80 (prov) ~40%**
*Estimación CE en función de resultados preliminares de evaluaciónp
** Estimación Oficina Europea
IAPP: ¿cómo funciona?
consorcio contrataciónconsorcio
Al menos 2 socios (1 por sector) ubicados en 2 países UE27 o AC
contratación
Personal investigadorentre 12 y 24 mesesubicados en 2 países UE27 o AC
Terceros países pueden participar
entre 12 y 24 meses
cumpliendo regla demovilidadmovilidad
empresas y academia
intercambio conocimiento/personal
Personal investigador, técnico y de gestióng , y gentre 2 y 24 meses
intersectorial y en ambos sentidos
trasnacional (hasta un 30% nacional)
IAPP: ¿qué financia?
personal Otrospersonal
intercambiado y contrataciónnueva (incl movilidad)
Otros
overheads 10%nueva (incl. movilidad)
ratios Marie Curie
management 10%
equipo para PYME, hasta un 10%
1.800 €investigación/training/ToK
fungibles, publicaciones, patentes...
por investigador mes
g , p , p
actividad de red
i ió t ll f iorganización talleres, conferencias...
IAPP: la verdadera vara de medir
S d d h i dNewly Recruited
Seconded researchers received Researchers
ESR(0‐4 years)
ExperiencedResearchers
ExperiencedResearchers
ExperiencedResearchers
Partner (4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)
FellowNumberof Fellow
Numberof Fellow
Numberof Fellow
NumberofFellow
MonthsofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
ACADEMIA (ES) 6 2 12 2 2 1 18 1
EMPRESA (FR) 12 3 12 2 6 2 18 1
18 5 24 4 8 3 36 2Total 18 5 24 4 8 3 36 2
Seconded researchers: 50 Presupuesto: 484.000 €New recruitment: 36
IAPP: la verdadera vara de medir
Newly Recruited Seconded researchers received
yResearchers
ESR(0‐4 years)
ExperiencedResearchers
ExperiencedResearchers
ExperiencedResearchers
Partner (4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)
FellowNumberof Fellow
Numberof Fellow
Numberof Fellow
NumberofFellow
MonthsofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
0 0 9 3 0 0 18 1ACADEMIA (ES) 0 0 9 3 0 0 18 1
EMPRESA (DE) 32 5 3 1 13 3 18 1
ACADEMIA (DE) 0 0 5 2 0 0 18 1
Total 32 5 17 6 13 3 54 3
Seconded researchers: 62 Presupuesto: 672.519 euros New recruitment: 54
IAPP: la verdadera vara de medir
Newly Recruited Seconded researchers received
yResearchers
ESR(0‐4 years)
ExperiencedResearchers
ExperiencedResearchers
ExperiencedResearchers
Partner
( y )(4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)
Number Number Number NumberFellowMonths
ofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
FellowMonths
ofResear‐chers
ACADEMIA (UK) 0 0 12 1 12 1 24 1
EMPRESA (ES) 16 4 16 2 4 1 24 1
Total 16 4 28 3 16 2 48 2
Seconded researchers: 60 Presupuesto: 970.000 €New recruitment: 48
IAPP: presupuesto por proyecto
50
60
40
20
30
10
20
0< 600 K€ 600 K€ a 1 M€ 1.0 a 1.5 M€ 1.5 a 2.0 M€ 2.0 a 2.5 M€ > 2.5 M€
IAPP: participación española
140
160
180
60
80
100
120
140
España no participa mucho...
0
20
40
60
35
40
20
25
30
35
cuando lo hace coordina
5
10
15... cuando lo hace, coordina
0
IAPP: participación por CCAA
25
20
25
Coordinador
15 10Socio
10
52 2
1 1
11
0
CAT ARA PV GAL MUR
IAPP: tipo de coordinador
30
25
20 Academia (40)
10
15 Industria (19)
5
0
Gran empresa pyme spin off /start up universidad centro de investigación
centro tecnológico
C l b ió d i EColaboración academia‐Empresa
Initial training Initial training networksnetworks
Initial Training Networks
Ayuda a la constitución de una red internacional de centrosde varios sectores que presenten un programa conjuntode formación multidisciplinar e intersectorial para investigadoresen los primeros 5 años de su carrera Papel esencial delen los primeros 5 años de su carrera. Papel esencial delsector empresarial
Tipo de investigadores: Early stage researchers (80‐100%)
Experienced researchers (0‐20%)
d ó d ( l d )Tipo de institución: Todas (incluidas empresas)
Tipo de movilidad: Regla general de movilidad
Initial Training Networks
Modelo tradicional Modelo ITN
investigador formado en un centro
exposición a otro(s) centro(s) del mismosector y disciplina pareja a través de
investigador formado en una red de centros
exposición a otros centros de distintos sectoresy disciplinas a través de estancias hasta 30%sector y disciplina pareja a través de
estancia(s) breve(s)
monodisciplinar
y disciplinas a través de estancias hasta 30%del tiempo
multidisciplinar
investigador debe adaptarse a la formación reglada ofertada en el centro
formación debe adaptarse al investigador
formación estrictamente académica y ceñida a las necesidades del proyectode investigación
formación multisectorial, multidisciplinary con formación en capacidades adicionalesno estrictamente investigadoras
ITN: ¿cómo funciona?
consorcio contrataciónconsorcio
Al menos 3 socios (1 industrial) ubicados en 3 países UE27 o AC
contratación
Personal investigador enFormación (ESR)ubicados en 3 países UE27 o AC
Terceros países pueden participar
Formación (ESR)entre 3 y 36 meses
experienced researchers (ER)experienced researchers (ER)de 2 a 24 meses
cumpliendo regla de movilidad
Tipo de red de formación
internacional
empresa y academia(ER mejor en empresa)
multidisciplinar
multisectorial
ITN: ¿qué financia?
personal Otrospersonal
Coste de contratación (+ movilidad)
Otros
overheads 10%
ExperienciaCoste contratación
(€/año)
ESR 37.126
management 10%
ER 57.154,5
1 800 €
investigación/training/ToK
f ibl bli i t t
1.800 €por investigador mes
fungibles, publicaciones, patentes...
actividad de red
organización talleres, conferencias...
ITN: ¿merece la pena el esfuerzo?
Convocatoria Presupuesto (M€) Tasa de éxito
2007 240 8%2007 240 ~8%
2008 330 ~11%
243 8%2010 243 ~8%
2011 318 ~ 11%*
26 6 ( ) %**2012 426,6 (prov) ~ 11 – 14%**
*Estimación Oficina Europea MICINNp
** Estimación OEMICINN teniendo en cuenta aumento presupuestoy limitación de presupuesto por proyecto
ITN: tamaño de consorcio
40
45
20
25
30
35 Tamaño medio 8‐10 socios
0
5
10
15
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
60
70
30
40
50
60
Presupuesto medio entre 3‐4 M€
0
10
20NOVEDAD 2012
limitado a 500 investigadores‐meslimitado a 500 investigadores mes(~ 4 M€)
ITN: participación española
60
70
ES quinta en coordinación
30
40
50
60
0
10
20
450
500
pero séptima en participación 250
300
350
400
450
p p p p
50
100
150
200
0
C l b ió d i EColaboración academia‐Empresa
European industrial PhDEuropean industrial PhD
European Industrial PhD (novedad 2012)
Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctoradoy p p gindustriales, en los que los investigadores tenganuna exposición sustancial al sector privado (al menos 50%)que ofrezcan formación multidisciplinar e intersectorialque ofrezcan formación multidisciplinar e intersectorialpara early stage researchers.
Tipo de investigadores: Early stage researchers (100%)
Tipo de institución: Todas (incluidas empresas)
Tipo de movilidad: Regla general de movilidad
European Industrial PhD (novedad 2012)
Associated partnersal menos 50%
Associated partners
x 5 ESRs
Academia Industria
EIP: ¿cómo funciona?
consorcio contrataciónconsorcio
2 socios (1 industrial) ubicados en 2 países UE27 o AC
contratación
personal investigador enformación (ESR)max 5ubicados en 2 países UE27 o AC
socios nivel 2
formación (ESR) max 5entre 3 y 36 meses
cumpliendo regla de movilidadcumpliendo regla de movilidad
empresa y academia
Tipo de formación
multidisciplinarp
multisectorial (mayoritariamente industrial)
EIP: ¿qué financia?
personal Otrospersonal
Costes de contratación (+ movilidad)
Otros
overheads 10%
management 10%Experiencia
Coste contratación(€/año)
ESR 37.126
1.200 €investigación/training/ToK
fungibles, publicaciones, patentes...
por investigador mes
g , p , p
actividad de red
i ió t ll f iorganización talleres, conferencias...
EIP: merece la pena el esfuerzo
Convocatoria Presupuesto (M€) Tasa de éxito
2012 20 ?*2012 20 ?*
*medio alto, estimación Oficina Europea MICINN
C l b ió d i EColaboración academia‐Empresa
Innovative doctoral Innovative doctoral programmeprogramme
Innovative doctoral programmes (novedad 2012)
Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctoradoy p p ginnovadores que ofrezcan formaciónmultidisciplinar eintersectorial para investigadores en los primeros 5 añosde su carrera Papel esencial del sector empresarialde su carrera. Papel esencial del sector empresarial
Tipo de investigadores: Early stage researchers (80‐100%)
Experienced researchers (0‐20%)
Tipo de institución: Monosite académico (asociados de todotipo incluidas empresas)
Tipo de movilidad: Regla general de movilidad
IDP: ¿qué quiere financiar la CE?
I will be happy to give you innovative thinking. What are the guidelines?
IDP: no hay muchas pistas (aún)
Compiten con las ITN normales
Se supone que bajo las mismas condiciones
Fi h j ( ió )Fichajes (y cesión)
AccionesAcciones Marie Curie Marie Curie IndividualesIndividuales
Marie Curie actions: otras posibilidades
acción NacionalidadLugar de actividad
Movilidad(últimos
Lugar de actividad Centros
Duración(meses)
previa 3 años) proyecto(meses)
IEF cualquiera UE27/AC<12 m
Dentro UE27/AC
1 en UE27/AC
12 a 24 q
IIF cualquiera Tercer país<12 m
Hacia UE27/AC
1 en UE27/AC
12 a 24*
S lid S lid S lid
IOF UE27/AC UE27/AC <12
Salida Salida Salida
1 tercer país1 tercerpaís
12 a 24
IOF UE27/AC UE27/AC <12 mRetorno Retorno Retorno
1 UE27/AC1
UE27/AC12 meses
UE27/AC
CIG cualquiera cualquiera <12 mDentro UE27/AC
1 en UE27/AC Hasta 48q q
UE27/AC/
individuales: ¿qué financian?
fellowships
costes contratación (+ movilidad)
CIG
25 000 €/añocostes contratación (+ movilidad)
ratios Marie Curie
25.000 €/año
cajón de sastre
gastos de investigación
overheads
E i i d l i ti d C t t t ió (€/ ñ )Experiencia del investigador Coste contratación (€/año)
4‐10 años 57.154,5
> 10 años 85.457,5
Apoyo Oficina Europea /SG Programas Europeos
Punto Nacional de Contacto PEOPLE
email: movilidad.7pm@micinn.esp
tlf: 91 603 79 56 / 916038399
Nicolás Ojeda BelmarMarta Sánchez Calvo