Post on 23-Jan-2016
Fijación de metas y
planificación de la acción
para tener éxito
Lions Clubs International Capacitación de Jefes de Zona
Cuando el instructor dé un par de
palmadas, póngase de pie, camine 3 veces, en sentido
contrario al reloj, por el perímetro del
salón y luego vuelva a su asiento y espere
las instrucciones siguientes. Tendrá 3
minutos para completar la actividad.
Cuando el instructor dé un
par de palmadas,
póngase de pie y comience a caminar por el
salón.
Grupo 1 Grupo 2
Un resultado observable y mensurable que debe alcanzarse en un plazo determinado – el resultado final
hacia el que se dirigen los esfuerzos.
Meta:
Una secuencia de pasos a tomar o actividades a
realizar para que pueda alcanzarse una meta.
Plan de acción:
• Describir la importancia de la fijación de metas y planificación de la acción
• Identificar las características y componentes de metas y planes de acción efectivos
• Escribir metas efectivas
• Elaborar planes de acción
Objetivos de la sesión
Metas efectivas
1. Específicas
2. Mensurables
3. Viables
4. Realistas
5. Con plazo señalado
Planes de acción• ¿QUÉ? Meta
• ¿CÓMO? Pasos de la acción
• ¿CUÁNDO? Plazo para completarse
• ¿QUIÉN? Persona encargada de la acción
• ¿CÓMO SABREMOS? Indicador de que se ha logrado el paso / meta
• Describir la importancia de la fijación de metas y planificación de la acción
• Identificar las características y componentes de metas y planes de acción efectivos
• Escribir metas efectivas
• Elaborar planes de acción
Objetivos de la sesión
¿Dónde quiero ir como jefe de
zona?
¿Cómo puedo llegar allí?