Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20131

@juanliedo

#PSRH_ESIC #Bilbao

Management 2.0: adiós al status quoManagement 2.0: adiós al status quo

Bilbao. 31.01.2013

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20132

Quién soyQuién soy

@juanliedo#PSRH_ESICBilbao

Gerente Social Business Ibermática

Profesor EUCCB y EMBA ESIC

Doctor en Ciencias Empresariales (Deusto)

PDD por el IESE (Madrid)

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20133

ObjetivoObjetivo

identificar

management 2.0

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20134

1.Retos en las organizaciones hoy

2.Management 2.0

ÍndiceÍndice

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20135

1. Retos de las organizaciones hoy1. Retos de las organizaciones hoy

crisis

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20136

1. Retos de las organizaciones hoy1. Retos de las organizaciones hoy

competencia

cambio

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20137

1. Retos de las organizaciones hoy1. Retos de las organizaciones hoy

crear nueva cultura colaborativa (75%)

¿prioridad de los CEOs en 2012?¿prioridad de los CEOs en 2012?

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20138

competencia

cambio permanente

crisis

St. Gary Hamel

1. Retos de las organizaciones hoy1. Retos de las organizaciones hoy

¿cuál es la terapia, Gary?

cultura colaborativa

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 20139

2. Management 2.02. Management 2.0

…the world's most modern management is in India

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201310

2. Management 2.02. Management 2.0

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201311

aren´t you an employee first?

2. Management 2.02. Management 2.0

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201312

2. Management 2.02. Management 2.0

su compañía tiene un déficit de amor

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201313

if you serve others you will be a source of inner joy

2. Management 2.02. Management 2.0

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201314

valores 2.0

liderazgo servil

social business

2. Management 2.02. Management 2.0

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201315

valores 2.0

liderazgo servil

social business

2. Management 2.02. Management 2.0

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201316

2. Management 2.02. Management 2.0

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201317

2. Management 2.02. Management 2.0

innovación

productividad

http://youtu.be/stO37zc-FMs

social business

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2. Management 2.02. Management 2.0

Fuente: **McKinsey 2012 http://goo.gl/mubCU y *CMS Wire 2013 http://goo.gl/NWoly

4%aumento de ventas*

aumento de la productividad** 25%

aumento de la satisfacción* 38%

social business

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Juan LIEDO > BILBAO > enero 201319

Premio a la mejor práctica de gestión en el País Vasco en 2010

50%

10%

15%

reducción emails

aumento de la satisfacción

aumento de la productividad

2. Management 2.02. Management 2.0

Management 2.0, adios al status quo

Juan LIEDO > BILBAO > enero 201320

2. Management 2.02. Management 2.0

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Juan LIEDO > BILBAO > enero 201321

2. Management 2.02. Management 2.0

¡empiece hoy!

sea más competitivo

cree un mundo mejor

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Juan LIEDO > BILBAO > enero 201322

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Juan Liedo @juanliedo

¡gracias!