Post on 10-Nov-2015
description
MODELO DE DESARROLLO DE EQUIPOS
lo revis con
1965
Jensen
public eny
El Dr. Bruce TuckmanFASES
Agreg quinta fase
llamada
Caracterizada por:
Miembros tratan de destacarse Integrantes extrovertidos toman el liderazgo Inseguridad de los integrantesDeficiencia
FORMACIN CONFLICTO NORMALIZACIN DESEMPEO TERMINACINconocida como
es como
llamada tambien conocida tambien como
tambien referida como:
orientacin
o
Periodo de probando al lider
es como
Fase de integracin o de tomar el rumbo
Produccin o Remar a toda Velocidad
El equipo:
Desintegracin, Deformacin y Duelo.
es aquella en
La cual el grupo contempla supreparacin
La adolescencia del grupo
Las decisiones
no se
Realizan fcilmente dentro del grupo
y
Los miembros rivalizan entre si
Est estratgicamente alerta. Ttiene una visin compartida. Est capacitado para pararsepor su propia cuenta sin la intervencin o participacin del lder.Tiene un alto grado de autonoma.
Caractersticas:El equipo se puede involucrar en actividades divertidas y sociales.El equipo discute y desarrolla sus procesos y su forma de trabajo.El lder es respetado por el equipo.Parte del liderazgo es compartido por el equipo.El lder facilita y capacita.Est capacitado para alcanzar metas y tambin para atenderlos asuntos de relaciones, estilos y procesos a lo largo del camino.Requiere que el lder delegue tareas y proyectos. No necesita ser instruido o asistido.
disolucin y muerte.