Post on 05-Jul-2022
Guadalajara, Jalisco. Enero del 2022
“UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA” CENTRO UNIVERSITARIO CIENCIAS DE
SALUD DEPSRTAMENTO DE ENFERMERÍA PARA
LA ATENCIÓN, DESARROLLO Y PRESERVACIÓN DE LA SALUD
COMUNITARIA ACADEMIA ENFERMERIA EMPRESARIAL
OFERTAN EL IX DIPLOMADO
“PREVENCIÓN DE PROBLEMAS LEGALES EN LA PRÁCTICA
PROFESIONAL DE ENFERMERÍA”
Modalidad virtual
Iniciamos 23 de febrero del 2022
Valor curricular: 230 horas
Avala: Universidad de Guadalajara.
Centro Universitario Ciencias de la Salud
MÓDULOS
I. Bases conceptuales jurídicas y éticas.
II. Derechos y deberes como trabajador de la salud.
III. Derechos y obligaciones como servidor de la salud
IV. Derechos y obligaciones de Enfermería como profesión
V. La Seguridad Social como un derecho del trabajador.
VI. Instancias jurídicas para presentar inconformidad de la atención médica y sus derechos como profesional de la salud.
VII. Sanciones administrativas, civiles y penales ante el incumplimiento a su responsabilidad laboral .
DIRIGIDO A Todo el profesional de Enfermería titulado y pasantes de Enfermería que se encuentren laborando.
DURACION Inicia: 23 de febrero del 2022 Termina: 23 de noviembre 2022
HORARIO Clases modalidad Virtual por plataforma Zoom los miércoles de 16:00 a 20:00 horas. Obligatorio asistencia y permanencia en las videoconferencias
230 horas crédito (150 de videoconferencias y 80
horas práctica de investigación en su área de trabajo)
DIRECTORIO
Dr. en C. José Francisco Muñoz Valle Rector del Centro Universitario de
Ciencias de la Salud
Dr. en M.E. Baudelio Lara García.
Director de la División de Disciplinas para el Desarrollo, Promoción y Preservación
de la Salud
Dra. Ma. Del Refugio Cabral de la Torre
Jefe del Departamento de Enfermería para la Atención, Desarrollo y Preservación de la Salud
Comunitaria
Lic. Enf. Ma. De los Ángeles de León Nava
Coordinadora del Diplomado
INFORMES E INSCRIPCIONES:
CUCS Departamento de Enfermería para la Atención Desarrollo y Preservación de
la Salud Comunitaria.
Edificio G Planta baja
Sierra Nevada y Monte Cáucaso, Col Independencia.
Teléfonos:
3310 58 52 85
Coordinadora María de los Angeles de León Nava:
Cel.: 333 176 5177
“La ignorancia no exime de
la responsabilidad”
MODALIDAD DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA
Virtual por plataforma Zoom (Obligatorio asistencia y permanencia en las videoconferencias) 4 Sesiones presenciales durante todo el diplomado. Lugar: Centro Universitario de Ciencias de la Salud.
METODOLOGÍA
El Diplomado está conformado por siete módulos, integrando 30 temas y conferencias que se desarrollarán en forma teórico – práctico
Actividades prácticas extra-aula, cubrir de 10 a 12 horas por modulo.
Presentación de trabajo de campo relacionado con su área laboral con investigación bibliográfica y lecturas individuales que cada profesional realizará en su tiempo disponible.
Está previsto el apoyo tutorial por parte de la coordinación para la realización del trabajo de cada módulo, presentando al término del diplomado un producto final.
INSTITUCION QUE AVALA
Universidad de Guadalajara, Centro Universitario de Ciencias de la Salud
CUPO: 50 Alumnos (as)
Cuota total. $6,500.00 Para gastos Administrativos.
Primer pago de inscripción: $1,500.00
RESTO CON FACILIDADES DE PAGO
OBJETIVOS PARTICULARES
El profesional de Enfermería:
Analiza el derecho y las garantías que como ciudadano tiene.
Identifica y aplica el Código de Ética en sus actividades laborales y constata su aplicabilidad por el personal de salud a su cargo
Fundamenta sus deberes y derechos como servidor de la salud.
Reflexiona actividades y situaciones que como profesionista y trabajador se pueda ver legalmente involucrado.
Detecta los problemas jurídicos que se puedan presentar en su persona o en el personal a su cargo.
Distingue las instancias donde el usuario puede presentar su queja por insatisfacción de la atención médica recibida y la involucra en un problema legal.
Analiza las Sanciones civiles, administrativas y penales ante el incumplimiento a su responsabilidad laboral en Enfermería
INSTITUCIONES PARTICIPANTES
Fiscalía General del Estado, Comisión Estatal de Derechos Humanos, Comisión de Arbitraje Médico de Jalisco, Instituto de Justicia Alternativa, Dirección de Profesiones del Estado de Jalisco, COPRISJAL, Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco, IMSS, ISSSTE, Secretaria de Salud Jalisco y H.C.F.A.A.
Ponentes de prestigio como Abogados Enfermeras (os), y otros profesionales con amplia experiencia
JUSTIFICACIÓN
En su desempeño, el profesional de Enfermería requiere de conocimientos científicos éticos y legales, ya que el desconocimiento de sus debe-res jurídicos no lo exime de la responsabilidad que conlleva su práctica como miembro del sec-tor salud.
En los últimos 20 años, el incremento de recla-maciones legales a los profesionales de la salud, han ido en aumento, encontrándose involucra-dos en juicios de orden judicial, penal, civil o administrativo, teniendo que justificar su ac-tuar, pero desde una perspectiva legal.
En la actualidad, la práctica profesional que más responde a regulaciones jurídicas, es la relacionada con las ciencias de la salud.
Es importante que los profesionales de Enfer-mería identifiquen y apliquen las leyes, códigos, normas y reglamentos en su área laboral, rela-cionados con su profesión,
Se necesita que la Enfermera (o) sea reflexiva, con conocimientos de los diferentes cuerpos de leyes que tienen que ver con su práctica laboral, capaces de visualizar con anticipación el proble-ma en que se podría ver involucrada, él o el per-sonal operativo a su cargo y prevenir daños a su personan y a la institución
OBJETIVO GENERAL
El personal de Enfermería aplica conocimientos jurídicos emanados de la legislación vigente para prevenir problemas legales en su ejercicio profesional y en consecuencia coadyuva a la disminución de quejas, denuncias o demandas en su persona, en el personal operativo a su cargo y a la institución