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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 1 -
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 2 -
II..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS GGEENNEERRAALLEESS
U11..-- MMuujjeerreess qquuee ddeemmaannddaann eemmpplleeoo aa 3311 ddee ddiicciieemmbbrree ddee 22000066
Presentación del colectivo
Evolución de las mujeres demandantes
Localización geográfica de las mujeres demandantes
Mujeres demandantes extranjeras
U22..-- CCoonnttrraattaacciióónn rreeaalliizzaaddaa aa llaass mmuujjeerreess dduurraannttee eell aaññoo 22000066
Presentación del colectivo
Evolución de los contratos de mujeres
Localización geográfica de los contratos de mujeres
Contratos de mujeres extranjeras
IIII..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS PPEERRSSOONNAALLEESS
U11..-- MMuujjeerreess qquuee ddeemmaannddaann eemmpplleeoo
SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd
SSeeggúúnn nniivveell ffoorrmmaattiivvoo
SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd yy nniivveell ffoorrmmaattiivvoo
U22..-- CCoonnttrraattooss rreeaalliizzaaddooss aa mmuujjeerreess
SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd
SSeeggúúnn nniivveell ffoorrmmaattiivvoo
SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd yy nniivveell ffoorrmmaattiivvoo
IIIIII..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS LLAABBOORRAALLEESS
U11..-- CCaarraacctteerrííssttiiccaass eessppeeccííffiiccaass ddee llaass ddeemmaannddaanntteess mmuujjeerreessU
MMuujjeerreess ppaarraaddaass
EExxppeerriieenncciiaa llaabboorraall ddee llaass mmuujjeerreess
AAnnttiiggüüeeddaadd ddee llaa ddeemmaannddaa ddee eemmpplleeoo ddee llaass mmuujjeerreess
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U 22..-- CCaarraacctteerrííssttiiccaass eessppeeccííffiiccaass ddee llooss ccoonnttrraattooss rreeaalliizzaaddooss aa mmuujjeerreess
CCoonnttrraattaacciióónn sseeggúúnn sseeccttoorreess eeccoonnóómmiiccooss
AAccttiivviiddaaddeess eeccoonnóómmiiccaass eenn llaass qquuee llaa ccoonnttrraattaacciióónn ddee mmuujjeerreess eess mmááss rreelleevvaannttee
CCoonnttrraattaacciióónn sseeggúúnn ttiippoollooggííaa
DDuurraacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss tteemmppoorraalleess
RRoottaacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss eenn eessttee ccoolleeccttiivvoo
MMoovviilliiddaadd pprroovviinncciiaall
U33..-- ÁÁmmbbiittoo ooccuuppaacciioonnaall
OOccuuppaacciioonneess ccoonn mmaayyoorr nnúúmmeerroo ddee mmuujjeerreess
OOccuuppaacciioonneess eenn llaass qquuee llaa pprreesseenncciiaa ddee mmuujjeerreess eess mmááss rreelleevvaannttee
RRoottaacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss eenn llaass ooccuuppaacciioonneess mmááss rreelleevvaanntteess
IIVV..-- FFOORRMMAACCIIÓÓNN OOCCUUPPAACCIIOONNAALL
AAlluummnnooss ffoorrmmaaddooss sseeggúúnn rreessuullttaaddooss ddeell ccuurrssoo
VV..-- SSEEGGUUIIMMIIEENNTTOO DDEE LLAA IINNSSEERRCCIIÓÓNN PPRROOFFEESSIIOONNAALL DDEE FFOORRMMAACCIIÓÓNN OOCCUUPPAACCIIOONNAALL
Presentación del colectivo
EEssppeecciiaalliiddaaddeess ddee FFoorrmmaacciióónn OOccuuppaacciioonnaall ddee mmaayyoorr iinnsseerrcciióónn ccuurrssaaddaass ppoorr llaass mmuujjeerreess
VVII..-- AANNEEXXOO:: IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN PPOORR MMUUNNIICCIIPPIIOOSS
DDeemmaannddaanntteess ddee eemmpplleeoo ppoorr ggrruuppoo ddee eeddaadd yy sseexxoo.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ddeemmaannddaa
CCoonnttrraattooss ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ccoonnttrraattaacciióónn
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
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Informe
En Diciembre de 2006, la demanda femenina turolense ascendía a 3.733 personas; su
representación en la demanda provincial era inferior en más de siete puntos a la representación de las
mujeres en la demanda aragonesa ó española.
El mayor número de demandas femeninas se concentraba en los tramos de edad comprendidos
entre los 30 y los 39 años y entre las mayores de 44 años. En Teruel, el peso del grupo de edad de 30 a
39 años fue mayor que el peso del mismo grupo de edad en España ó en Aragón.
La demanda femenina ha descendido en el último año y en el último lustro, descenso
generalizado en el país y en la Comunidad aragonesa. El descenso se da hasta los 45 años, a partir de los
cuales ha crecido la demanda; ello es válido también para Aragón y para España.
El mes del ejercicio con mayor número de demandas fue Enero; también en Aragón. Julio tuvo el
menor.
La demanda femenina turolense representaba el 11,10% de la demanda femenina aragonesa y el
2,09% de la española. En Teruel se dio la tasa de demanda femenina más baja de España.
La capital y Alcañiz aglutinaron más del 51% de la demanda femenina provincial.
La demanda femenina extranjera suponía el 10% de la demanda del colectivo en la provincia; se
concentró también entre el tramo de edad que va de los 30 a los 39 años y entre los jóvenes; las
mayores de 44 años no tenían, entre las extranjeras, la representación que muestran en la provincia;
más de la mitad de esta demanda tenía su origen en Rumania, Colombia y Marruecos.
Las mujeres firmaron el 42,35% de los contratos con destino del puesto de trabajo en Teruel,
siendo el 38,39% de las personas contratadas (en Aragón: 44,97% de los contratos y 42,15% de las
personas contratadas; en España, 44,84% de los contratos, 44,45% de las personas contratadas).
Los tramos de edad con más contratos, en Teruel y en Aragón fueron los comprendidos entre los
18 y los 24 años y el grupo comprendido entre los 30 y los 39 años.
Tanto en el último año, como en el lustro, la contratación femenina ha avanzado positivamente,
con incrementos notables en la provincia y a nivel general; tanto respecto al último año como en el
periodo quinquenal, el crecimiento relativo fue mayor en Teruel que en España.
El mes en que se iniciaron más contratos a mujeres fue Julio, siendo el menor Febrero, como
ocurrió en general en la provincia (en Aragón y en España, los meses con mayor número de contratos
fueron Septiembre y Octubre).
La contratación femenina en Teruel no suponía más que el 7% de la contratación a mujeres en
Aragón; la tasa turolense de contratación femenina superó a la de Huesca, siendo ambas más bajas que
la española. Teruel y Alcañiz acogieron el 53% de los contratos de la provincia.
La contratación a mujeres extranjeras supuso el 20% de la contratación del colectivo, tasa
superior ala aragonesa, a su vez más alta que la española. El 45% de la de las mujeres extranjeras
contratadas procedía de Rumania, doblando la tasa de Aragón, donde también fueron mayoría (en
España, las más contratadas fueron ecuatorianas y colombianas). El tramo de edad más contratado fue el
comprendido entre los 30 y los 39 años.
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El destino mayoritario de los contratos fue el sector Servicios, en mayor medida que en Aragón y
que en España; la provincia también tiene un porcentaje destacable con destino a la Industria.
Las actividades englobadas en los Servicios acogieron el mayor número de contratos: la
Hostelería, Otras actividades empresariales, el Comercio minorista y la Administración pública, todas ellas
con altas tasas de participación femenina. Las mayores tasas las encontramos en la industria de la
confección y peletería y entre el personal doméstico.
La contratación indefinida al colectivo fue más relevante en Teruel que en nuestra Comunidad
Autónoma ó España, pero inferior a la masculina en la provincia. Los contratos más utilizados fueron los
temporales, especialmente el Eventual por circunstancias de la producción (más utilizado que en el
cómputo provincial, pero menos que en Aragón), el de Obra ó servicio y el de Interinidad, éste último con
mayor peso en el colectivo del que presenta en la provincia.
La contratación indefinida fue menor que entre los hombres; dentro de la contratación de
calidad, el modelo más utilizado fue el Indefinido como fomento del empleo.
Entre las duraciones iniciales de los contratos, se utilizó menos que la media provincial la
duración inicial “indeterminada” y el de duración inferior a un mes tuvo más peso en el colectivo; el
comportamiento es similar al de Aragón; en España, el más utilizado fue el de duración inferior a un mes.
La rotación de personas en los contratos fue superior a la rotación masculina.
Las mujeres se mueven menos que los hombres. El saldo de movilidad fue negativo, como en la
provincia. Tanto el origen como el destino más relevantes se concentran en Zaragoza, dando entre las
mujeres porcentajes superiores a los provinciales.
Las ocupaciones más demandadas por mujeres en Teruel fueron las de limpiadoras y
dependientas. Entre las ocupaciones más demandadas, las limpiadoras, ordenanzas y costureras tenían
más demandas entre las mayores de 44 años. En 13 grupos primarios de ocupación, las demanda
femenina suponía más del 90% de la demanda provincial para esa ocupación; entre ellas destacan por
número las limpiadoras y dependientas y por tasa, las cosedoras y los empleados para el cuidados de
personas.
Camareras, limpiadoras y dependientas fueron las ocupaciones en las que destacó la
contratación a mujeres; entre las limpiadoras fueron más contratadas las mayores de 44 años.
La mayor relevancia del colectivo entre las ocupaciones contratadas la encontramos entre los
empleados para el cuidado de personas y empleados de servicios personales y las cosedoras. Las
mujeres tuvieron una rotación de contratos mayor que los hombres; la rotación fue menor en
ocupaciones relacionadas con el sector agrario; por encima de la tasa media del colectivo destacaron
especialmente en Correos y en la Hostelería.
En 2006, los alumnos femeninos de Formación Ocupacional significaron más del 66%, porcentaje
que corresponde también a los alumnos femeninos que terminaron con evaluación positiva.
El porcentaje de inserción en 2006 de mujeres que tuvieron evaluación positiva en 2005 fue del
67%, inferior a la tasa provincial.
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Más del 68% de la demanda provincial femenina estaba radicada en seis localidades; excepto en Andorra
y Utrillas, en las otras cuatro las mujeres suponían más del 60% de la demanda de cada una, teniendo
una notable presencia las mujeres mayores de 44 años.
Más del 70% de la contratación femenina en Teruel tuvo como destino alguna de las siete
localidades más importantes de la provincia – Teruel y Alcañiz sumaban el 53% de los contratos
femeninos-. Salvo en Valderrobres, en las otras seis la contratación masculina fue mayor en al menos
cinco puntos.
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I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES
U1.- Mujeres que demandan empleo a 31 de diciembre de 2006 (Se han contabilizado todas las mujeres que a 31 de diciembre de 2006 registran una demanda de empleo)
Total demandantes de empleo: 7.098
Mujeres52,59%
Tramos de edad Demandantes de empleo
Menor de 18 años 22 18 a 24 años 45325 a 29 años 53130 a 39 años 1.20240 a 44 años 505
Mayor de 44 años 1.020
Evolución de los demandantes
Evolución anual (2002-2006)
475
2.338
920
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2002 2003 2004 2005 2006
Menor de 25 25 a 45 años Mayor de 45
Evolución mensual durante 2006
3.543
4.106
3.2003.3003.4003.5003.6003.7003.8003.9004.0004.1004.200
Enero
Febr
ero
Marzo
Abril
May
oJu
nioJu
lio
Agosto
Septie
mbre
Octubre
Noviem
bre
Diciem
bre
Localización geográfica
Demandantes según provincias
Provincias Nº de demandantes
%
Huesca 5.000 14,83 Teruel 3.733 11,10 Zaragoza 24.894 74,03 Comunidad Autónoma 33.627 100
Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo
60,51
52,59
66,8
52,59
0 10 20 30 40 50 60 70
Tasa Nacional
Tasa de Teruel
Tasa Máxima
Tasa Mínima
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Demandantes según localidad
Localidades (1) Nº de demandantes
Porcentaje sobre total provincial
Tasa demandantes
TERUEL 1.475 39,51 65,61 ALCAÑIZ 438 11,73 61,17 CALAMOCHA 126 3,38 63,00 CALANDA 111 2,97 61,67 CELLA 73 1,96 57,03 MORA DE RUBIELOS 41 1,10 62,12 MONREAL DEL CAMPO 35 0,94 56,45 VILLARQUEMADO 29 0,78 56,45 SARRIÓN 27 0,72 61,36 SANTA EULALIA 26 0,70 54,17 ORIHUELA DEL TREMEDAL 22 0,59 68,75 PUEBLA DE HÍJAR, LA 20 0,54 55,56 ALBARRACÍN 19 0,51 52,78 MOSQUERUELA 18 0,48 60,00 CASTELSERÁS 17 0,46 60,71
Total PROVINCIA 3.733 100 100 (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas del colectivo
Mujeres demandantes extranjeras
Porcentaje de extranjeras: 10,02%
Extranjeras374Demandantes
no extranjeros
Extranjeras por tramos de edad
Tramos de edad Demandantes extranjeras
Menor de 18 años 1 18 a 24 años 64 25 a 29 años 68 30 a 39 años 138 40 a 44 años 44 Mayor de 44 años 59
Total 374
Nacionalidades destacables País de
Nacionalidad Demandantes extranjeras
Porcentaje vertical
RUMANIA 106 28,34 COLOMBIA 45 12,03 MARRUECOS 45 12,03 BRASIL 27 7,22 POLONIA 20 5,35 REP.DOMINICANA 15 4,01 ECUADOR 15 4,01 CUBA 9 2,41 UCRANIA 9 2,41 ARGENTINA 8 2,14 Total 299 79,95
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U2.- Contratación realizada a las mujeres durante el año 2006 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a las mujeres iniciados durante el año 2006 independientemente
de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en Abril de 2007)
Nº decontratos Personas
contratadas
Contratación mujeres
Contratación general
37.284
23.206
15.789
8.908
0
20.000
40.000
Tramos de edad Nº de contratos
Menor de 18 años 422 18 a 24 años 4.217 25 a 29 años 2.945 30 a 39 años 4.081 40 a 44 años 1.910
Mayor de 44 años 2.214 Total 15.789
Evolución de los contratos
Evolución anual (2002-2006)
4.639
9.263
1.887
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
2002 2003 2004 2005 2006
Menor de 25 25 a 45 años Mayor de 45
Evolución mensual durante 2005
1.932
897
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
Enero
Febr
ero
Marzo
Abril
May
oJu
nioJu
lio
Agosto
Septie
mbre
Octubre
Noviem
bre
Diciem
bre
Localización geográfica de los contratos
Nº de contratos según provincias
Provincias Contratos % HUESCA 30.851 13,80 TERUEL 15.789 7,06 ZARAGOZA 176.938 79,14 Comunidad Autónoma 223.578 100
Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos
44,84
42,35
54,12
33,96
0 10 20 30 40 50 60
Tasa Nacional
Tasa de Teruel
Tasa Máxima
Tasa Mínima
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Contratos según localidad
Localidades Nº de contratos Porcentaje sobre total provincial
Tasa de contratos
TERUEL 5.710 36,16 47,14 ALCAÑIZ 2.664 16,87 47,39 ANDORRA 983 6,23 43,34 CALANDA 518 3,28 45,76
VALDERROBRES 374 2,37 50,75 UTRILLAS 354 2,14 47,77
MONREAL DEL CAMPO 342 2,17 46,34 MORA DE RUBIELOS 318 2,01 52,13
ALBARRACÍN 303 1,92 64,33 ALBALATE DEL ARZOBISPO 192 1,22 47,17
HÍJAR 172 1,09 45,26 VALDELINARES 123 0,78 45,56
RUBIELOS DE MORA 101 0,64 44,69 CEDRILLAS 88 0,56 52,38
MANZANERA 55 0,35 48,25 Total TERUEL 15.789 100 100
(1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo
Contratos de mujeres extranjeras
Porcentaje de extranjeras: 19,96%
Extranjeras3.152
Extranjeras por tramos de edad
Tramos de edad Contratos extranjeras
Menor de 18 años 20 18 a 24 años 630 25 a 29 años 752 30 a 39 años 1.075 40 a 44 años 366 Mayor de 44 años 309
Total 3.152
Nacionalidades destacables País de
Nacionalidad Contratos
extranjeras Porcentaje
vertical RUMANIA 1.419 45,02 COLOMBIA 379 12,02 POLONIA 240 7,61 MARRUECOS 220 6,98 BRASIL 109 3,46 REP.DOMINICANA 99 3,14 ECUADOR 91 2,89 ARGENTINA 78 2,47 BULGARIA 63 2,00 PERÚ 53 1,68 Total 2.751 87,27
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II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES
U1.- Mujeres que demandan empleo
Según grupos de edad
475
1.136 1.102
695
325
0
200
400
600
800
1.000
1.200
De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54años
Según nivel formativo
193
55
316
385
370
231
4
14
1.301557
307
Sin estudios
Estudios primarios
ESO sin titulación
ESO con titulación
Bachillerato y equivalentes
Grado medio FP
Grado superior FP
Universitarios primer ciclo
Universitarios segundo ciclo
Otras titulaciones
Indeterminado
Según grupos de edad y nivel formativo
Nivel Formativo Menor de 18 años 18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor de
44 años
Sin estudios 0 30 20 57 17 69
Estudios primarios 4 7 5 10 7 22
ESO sin titulación 10 66 36 108 56 281
ESO con titulación 4 150 135 393 210 409
Bachillerato y equivalentes 1 44 65 94 47 65
Grado Medio de FP 0 40 35 170 61 79
Grado Superior de FP 0 46 79 123 37 22
Universitarios primer ciclo 0 49 96 138 43 44
Universitarios segundo 0 15 60 104 24 28
Otras titulaciones 0 1 0 2 1 0
Indeterminado 3 5 0 3 2 1
Total 22 453 531 1.202 505 1.020
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U2.- Contratos realizados a mujeres
Según grupos de edad
4.6395.023
3.913
1.853 361
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54años
Según nivel formativo
2.062
106
5.140
1.761
1.151
1.133
876
3
15
2.394
1.163
Sin estudios
Estudios primarios
ESO sin titulación
ESO con titulación
Bachillerato y equivalentes
Grado medio FP
Grado superior FP
Universitarios primer ciclo
Universitarios segundo ciclo
Otras titulaciones
Indeterminado
Según grupos de edad y nivel formativo
Nivel Formativo Menor de 18
años 18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor de 44 años
Sin estudios 59 508 393 620 198 284
Estudios primarios 8 23 18 20 12 25
ESO sin titulación 154 552 271 486 298 633
ESO con titulación 125 1.394 586 1.332 811 892
Bachillerato y equivalentes 52 644 355 359 211 140
Grado Medio de FP 24 325 161 336 191 114
Grado Superior de FP 0 443 359 278 57 26
Universitarios primer ciclo 0 231 395 370 69 68
Universitarios segundo 0 97 407 278 62 32
Otras titulaciones 0 0 0 2 1 0
Indeterminado 0 0 0 0 0 0
Total 422 4.217 2.945 4.081 1.910 2.214
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III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES
U1.- Características específicas de las mujeres demandantes
Mujeres paradas
No Paradas
1.42338,12%
Paradas2.310
61,88%
Tramos de edad PARADAS NO PARADAS
Menor de 18 años 21 1
18 a 24 años 229999 115544
25 a 29 años 227788 225533
30 a 39 años 775566 444466
40 a 44 años 229966 220099
Mayor de 44 años 660 360
Total 2.310 1.423
Experiencia laboral
Sin empleo anterior
2296,13%
Con empleo anterior3.504
93,87%
Antigüedad de la demanda de empleo
445
1.069
743
502 493 481
0
200
400
600
800
1.000
1.200
menor oigual 1 mes
De 1 a 3meses
De 4 a 6meses
De 7 a 12meses
De 13 a 24meses
más de 24meses
Tramos de antigüedad
Menor de 18 años 18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor de
44 años
Menor o igual 1 mes 8 92 78 132 65 70
De 1 a 3 meses 8 171 184 328 151 227
De 4 a 6 meses 5 112 135 247 85 159
De 7 a 12 meses 1 53 58 181 65 144
De 13 a 24 meses 0 17 47 176 77 176
Más de 24 meses 0 8 29 138 62 244
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
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Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda
Menor o igual a 1 mes
De 1 a 3 meses
De 4 a 6 meses
De 7 a 12 meses
De 13 a 24 meses
Más de 24 meses
Mujeres demandantes 11,92 28,64 19,90 13,45 13,21 12,89
Total provincial 13,34 24,91 17,40 11,26 11,64 21,46
U2.- Características específicas de los contratos realizados a mujeres
Contratación según sectores económicos
Servicios82,29%
Agricultura4,70%
Construcción 2,91%
Industria10,10%
Actividades económicas en las que la contratación de mujeres es más relevante
Actividades Económicas (1) Contratos Mujeres
Tasa de mujeres
18 – Industria de confección y de la peletería 95 – Hogares que emplean personal doméstico 85 – Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 64 – Correos y telecomunicaciones 66 – Seguros y planes de pensiones, excepto Seguridad Social 63 – Actividades anexas a los transportes, actividades de agencias de viajes 91 – Actividades asociativas 52 – Comercio minorista, excepto vehículos de motor; reparación efectos personales 55 - Hostelería 75 – Administración pública, defensa y Seguridad Social obligatoria 93 – Actividades diversas de servicios personales 80 - Educación 74 – Otras actividades empresariales 25 – Fabricación de productos de caucho y materias plásticas 92 – Actividades recreativas, culturales y deportivas 22 – Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 15 – Industria de productos alimenticios y bebidas 51 – Comercio mayorista e intermediación del comercio, excepto vehículos de motor 65 – Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones 70 – Actividades inmobiliarias
188 92
836 969 26
193 301
1.495 3.082 1.353
126 437
2.280 69
719 39
603 552 82 77
95,43 93,88 90,67 83,25 81,25 76,59 75,44 75,01 71,67 67,38 63,64 59,38 57,34 56,10 55,05 52,70 47,86 46,43 44,57 43,26
(1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación del colectivo (42,35%)
Contratación según tipología
Estabilidad en la contratación
Contratos temporales
13.33784,47%
Contratos indefinidos
2.45215,53%
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 15 -
Modalidades de contratación
Tipo de contrato Contratos Porcentaje sobre total
Indefinido ordinario (no bonificado) 435 2,76 Indefinido ordinario (Bonificado/No bonificado) 24 0,15 Indefinido Fomento Empleo (FCI+Bonificación) 587 3,72 Indefinido Fomento de la Contratación (FCI) 8 0,05 Indefinido minusválidos 6 0,04 Conversión 1.218 7,71 Conversión ordinaria 62 0,39 Conversión FCI 112 0,71 Obra ó servicio 4.279 27,10 Eventual por circunstancias de la producción 6.308 39,95 Interinidad 2.455 15,55 Temporal minusválido 5 0,03 Relevo 39 0,25 Jubilación parcial 27 0,17 Prácticas 67 0,42 Formación 127 0,80 Otros 30 0,19 Total 15.789 100
Duración de los contratos temporales
4.105
2.5601.671
52687
4.388
0
4.000
8.000
Menor o igual 1 mes
De 1 a 3 meses
De 4 a 6 meses
De 7 a 12meses
Más de 12meses
Duraciónindeterminada
Rotación de los contratos en el colectivo
De 1
contrato De 2
contratosDe 3
contratosDe 4
contratosDe 5 a 10 contratos
De 11 a 15 contratos
Más de 15 contratos
Nº de contratos 5.736 3.892 1.920 992 1.619 504 1.126 Nº de personas contratadas 5.736 1.946 640 248 253 40 45
De 1 contrato
De 2 contratos
De 3 contratos
De 4 contratos
De 5 a 10 contratos
De 11 a15 contratos
Más de 15 contratos
Nº personasNº contratos0
3000
6000
9000
12000
15000
18000
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 16 -
Movilidad provincial
Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo
Nº de contratos de mujeres, que entran Nº de contratos de mujeres, que salen Saldo
1.414 3.068 -1.654
Principales flujos provinciales
PROCEDENCIA
Contratos a mujeres que entran DESTINO
Contratos a mujeres que salen
Provincias Nº de contratos
% sobre total Provincias Nº de
contratos % sobre
total Zaragoza 522 36,92 Zaragoza 1.550 50,52
Valencia 209 14,78 Valencia 332 10,82
Castellón 125 8,84 Castellón 195 6,36
Huelva 84 5,94 Barcelona 186 6,06
Barcelona 79 5,59 Madrid 170 5,54
Madrid 66 4,67 Huesca 95 3,10
Huesca 47 3,32 Tarragona 83 2,71
Tarragona 43 3,04 Girona 65 2,12
Almería 41 2,90 Balears, Illes 64 2,09
Lleida 20 1,41 Huelva 42 1,37
Guadalajara 18 1,27 Alicante 39 1,27
Sevilla 18 1,27 Murcia 38 1,24
Cuenca 9 0,64 Guadalajara 25 0,81
Murcia 9 0,64 Navarra 19 0,62
Segovia 9 0,64 Lleida 18 0,59
Palmas, Las 8 0,57 Almería 15 0,49
Alicante 7 0,50 Rioja, La 15 0,49
Rioja, La 7 0,50 Zamora 11 0,36
Toledo 7 0,50 Cuenca 9 0,29
Jaén 6 0,42 Toledo 9 0,29
Total 1.334 94,36 Total 2.980 97,14
U3.- Ámbito ocupacional
Ocupaciones con mayor número de mujeres
Ocupaciones con mayor número de mujeres demandantes
Ocupaciones Menor de 18 años
18 a 24 25 a 29 30 a 39
40 a 44
Mayor de 44 años
Total
99112211-- PPeerrssoonnaall ddee lliimmppiieezzaa ddee ooffiicciinnaass,, hhootteelleess yy eessttaabblleecciimmiieennttooss ssiimmiillaarreess 66 111166 113388 339911 223300 550099 11..339900
55333300-- DDeeppeennddiieenntteess yy eexxhhiibbiiddoorreess eenn ttiieennddaass,, aallmmaacceenneess,, qquuiioossccooss yy mmeerrccaaddooss 1188 221166 220055 338855 116655 222244 11..221133
44221100-- TTaaqquuííggrraaffooss yy mmeeccaannóóggrraaffooss 33 9999 116633 336622 114411 114422 991100 99770000-- PPeeoonneess ddee iinndduussttrriiaass mmaannuuffaaccttuurreerraass 66 111155 111111 229900 9977 221177 883366
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 17 -
Ocupaciones Menor de 18 años
18 a 24 25 a 29 30 a 39
40 a 44
Mayor de 44 años
Total
99332200-- OOrrddeennaannzzaass 00 3333 4488 117722 110099 223300 559922 55001100-- CCoocciinneerrooss yy oottrrooss pprreeppaarraaddoorreess ddee ccoommiiddaass 55 3300 4422 110011 6655 116688 441111 55002200-- CCaammaarreerrooss,, bbáárrmmaanneess yy aassiimmiillaaddooss 1111 110044 6688 111144 3344 3311 336622 44660011-- CCaajjeerrooss,, ttaaqquuiilllleerrooss ((eexxcceeppttoo bbaannccooss yy ccoorrrreeooss)) 1122 7755 7711 111133 3377 3322 334400
55111111-- AAuuxxiilliiaarreess ddee eennffeerrmmeerrííaa hhoossppiittaallaarriiaa 00 4411 4455 113388 4444 6677 333355 55112211-- EEmmpplleeaaddooss ppaarraa eell ccuuiiddaaddoo ddee nniiññooss 33 6611 5599 9999 4411 6611 332244 55111133-- AAssiisstteenntteess ddoommiicciilliiaarriiooss 00 3322 2255 8855 5544 111188 331144 44552222-- RReecceeppcciioonniissttaass eenn eessttaabblleecciimmiieennttooss ddiissttiinnttooss ddee ooffiicciinnaass 44 6655 5588 7700 3333 4488 227788
55112299-- OOttrrooss eemmpplleeaaddooss eenn eell ccuuiiddaaddoo ddee ppeerrssoonnaass yy aassiimmiillaaddooss 00 2211 2299 7777 4422 9977 226666
88336633-- OOppeerraaddoorreess ddee mmááqquuiinnaass ddee ccoosseerr yy bboorrddaarr 00 77 1133 6644 6600 8844 222288 77993366-- CCoossttuurreerrooss aa mmaannoo,, bboorrddaaddoorreess yy aassiimmiillaaddooss 11 55 1100 3344 3322 112288 221100 33441111-- SSeeccrreettaarriiooss aaddmmiinniissttrraattiivvooss yy aassiimmiillaaddooss 00 1133 4488 9988 2277 1177 220033 44552233-- TTeelleeffoonniissttaass 22 1122 2255 4499 2299 7700 118877 33553322-- AAnniimmaaddoorreess ccoommuunniittaarriiooss 00 4400 5533 5544 1166 2233 118866 99880000-- PPeeoonneess ddeell ttrraannssppoorrttee yy ddeessccaarrggaaddoorreess 22 4433 2299 3377 1111 1122 113344 66002222--TTrraabbaajjaaddoorreess ccuuaalliiffiiccaaddooss ppoorr ccuueennttaa aajjeennaa eenn hhuueerrttaass,, vviivveerrooss yy jjaarrddiinneess 00 88 99 4477 2277 3399 113300
99112222-- LLaavvaannddeerrooss,, ppllaanncchhaaddoorreess yy aassiimmiillaaddooss 22 55 1122 1188 1188 5533 110088 88441122-- MMoonnttaaddoorreess ddee mmaaqquuiinnaarriiaa eellééccttrriiccaa 00 1199 1144 3366 1166 1188 110033 55114433-- GGuuííaass yy aazzaaffaattaass ddee ttiieerrrraa 11 1166 2244 2266 1144 1199 110000 33553311-- EEdduuccaaddoorreess ssoocciiaalleess 00 1100 2211 4466 1100 1122 9999 22223399-- OOttrrooss ddiivveerrssooss pprrooffeessiioonnaalleess ddee llaa eennsseeññaannzzaa 00 77 2233 4400 1133 1144 9977
Ocupaciones con mayor número de contratos de mujeres
Ocupaciones Menor de 18 años
18 a 24
25 a 29
30 a 39 40 a 44 Mayor de
44 años Total
55002200-- CCaammaarreerrooss,, bbáárrmmaanneess yy aassiimmiillaaddooss 221155 774433 330055 550077 221133 115511 22..113344 99112211-- PPeerrssoonnaall ddee lliimmppiieezzaa ddee ooffiicciinnaass,, hhootteelleess yy ssiimmiillaarreess
2233 220088 222266 550022 335511 662277 11..993377
55333300-- DDeeppeennddiieenntteess yy eexxhhiibbiiddoorreess eenn ttiieennddaass,, aallmmaacceenneess,, qquuiioossccooss yy mmeerrccaaddooss
4488 555533 226699 330033 110044 112299 11..440066
99770000-- PPeeoonneess ddee iinndduussttrriiaass mmaannuuffaaccttuurreerraass 1155 226600 221166 330099 113333 116699 11..110022 44110022-- EEmmpplleeaaddooss ddee sseerrvviicciiooss ddee ccoorrrreeooss 00 112277 5555 229911 227733 221166 996622 55001100-- CCoocciinneerrooss yy oottrrooss pprreeppaarraaddoorreess ddee ccoommiiddaass 88 113377 110044 119933 112277 118800 774499 44221100-- TTaaqquuííggrraaffooss yy mmeeccaannóóggrraaffooss 55 221155 220022 117777 5588 3388 669955 99441100-- PPeeoonneess aaggrrííccoollaass 33 5511 7733 221155 5577 4411 444400 55111111-- AAuuxxiilliiaarreess ddee eennffeerrmmeerrííaa hhoossppiittaallaarriiaa 00 7733 6655 114499 3333 6655 338855 55114433-- GGuuííaass yy aazzaaffaattaass ddee ttiieerrrraa 2211 114466 7733 3322 88 1166 229966 33553322-- AAnniimmaaddoorreess ccoommuunniittaarriiooss 00 112266 8822 5544 1111 1122 228855 44660011-- CCaajjeerrooss,, ttaaqquuiilllleerrooss ((eexxcceeppttoo bbaannccooss yy ccoorrrreeooss)) 66 111122 5599 6655 2233 55 227700 44552222-- RReecceeppcciioonniissttaass eenn eessttaabblleecciimmiieennttooss ddiissttiinnttooss ddee ooffiicciinnaass
55 118800 5500 2200 33 55 226633
55111133-- AAssiisstteenntteess ddoommiicciilliiaarriiooss 00 3311 1155 6622 2288 7711 220077 44440000-- AAuuxxiilliiaarreess aaddmmiinniissttrraattiivvooss ccoonn ttaarreeaass ddee aatteenncciióónn aall ppúúbblliiccoo nnoo ccllaassiiffiiccaaddooss aanntteerriioorrmmeennttee
11 6611 7711 5544 77 88 220022
22223399-- OOttrrooss ddiivveerrssooss pprrooffeessiioonnaalleess ddee llaa eennsseeññaannzzaa 00 4400 7700 5599 2222 99 220000 55112211-- EEmmpplleeaaddooss ppaarraa eell ccuuiiddaaddoo ddee nniiññooss 11 4444 3322 4433 2211 1133 115544 33441111-- SSeeccrreettaarriiooss aaddmmiinniissttrraattiivvooss yy aassiimmiillaaddooss 00 2299 4422 6666 88 77 115522 88336633-- OOppeerraaddoorreess ddee mmááqquuiinnaass ddee ccoosseerr yy bboorrddaarr 11 1199 1133 4422 2299 4477 115511 44110033-- AAggeenntteess ddee eennccuueessttaass 1100 6622 3333 1155 11 1144 113355 66002222-- TTrraabbaajjaaddoorreess ccuuaalliiffiiccaaddooss ppoorr ccuueennttaa aajjeennaa eenn hhuueerrttaass,, vviivveerrooss yy jjaarrddiinneess
22 1155 2277 4466 1188 2211 112299
99444400-- PPeeoonneess ffoorreessttaalleess 22 3300 1177 4400 1122 2255 112266 99660022-- PPeeoonneess ddee llaa ccoonnssttrruucccciióónn ddee eeddiiffiicciiooss 00 2288 2266 3377 1144 1166 112211 77880011-- MMaattaarriiffeess yy ttrraabbaajjaaddoorreess ddee llaass iinndduussttrriiaass ccáárrnniiccaass 22 2200 1144 3344 1177 1144 110011 33554455-- DDeeppoorrttiissttaass yy pprrooffeessiioonnaalleess ssiimmiillaarreess 11 5522 3311 1133 11 22 110000
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 18 -
Ocupaciones en las que la presencia de mujeres es más relevante
Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de mujeres (1)
Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de mujeres (2)
Ocupaciones Demandantes Tasa Ocupaciones Contratos Tasa
Operadores de máquinas de coser y bordar 228 98,70 Asistentes domiciliarios 207 100
Empleados para el cuidado de niños 324 98,18 Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y asimilados 96 97,96
Lavanderos, planchadores y asimilados 108 98,18 Empleados para el cuidado de niños 154 97,47
Costureros a mano, bordadores y asimilados 210 98,13 Operadores de máquinas de coser y bordar 151 97,42
Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 340 97,98 Cajeros, taquilleros (no bancos ni correos) 270 96,77
Asistentes domiciliarios 314 97,21 Auxiliares De enfermería hospitalaria 385 96,01 Auxiliares de enfermería hospitalaria 335 97,10 Empleados de hogar 97 93,27 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y similares 1.390 94,56 Agentes de encuestas 135 91,84
Educadores sociales 99 94,29 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y similares 1.937 90,94
Peluqueros, especialistas tratamiento belleza 96 93,20 Auxiliares administrativos sin atención al público no clasificados anteriormente 96 90,91
Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 1.213 92,31 Auxiliares administrativos con atención
al público no clasificados anteriormente 202 88,60
Telefonistas 187 92,12 Empleados de servicios de correos 962 83,65
Cocineros y otros preparadores de comidas 411 90,73 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 1.406 81,84
Animadores comunitarios 186 88,15 Taquígrafos y mecanógrafos 695 81,38 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 278 85,80 Secretarios administrativos y asimilados 152 81,28
Taquígrafos y mecanógrafos 910 85,37 Animadores comunitarios 285 79,17 Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 266 84,44 Cocineros y otros preparadores de
comidas 749 78,93
Guías y azafatas de tierra 100 84,03 Guías y azafatas de tierra 296 78,72
Montadores de maquinaria eléctrica 103 83,06 Recepcionistas en establecimientos distintos a oficinas 263 75,14
Secretarios administrativos y asimilados 203 82,86 Camareros, bármanes y asimilados 2.134 68,16
Otros diversos profesionales de la enseñanza 97 81,51 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertos, jardines y viveros 129 62,32
Empleados de servicios de correos (excepto ventanilla) 97 81,51 Otros diversos profesionales de la
enseñanza 200 53,33
Ordenanzas 592 75,61 Deportistas profesionales y similares 100 49,02 Peones de industrias manufactureras 836 55,85 Peones agrícolas 440 44,13
Matarifes y trabajadores de las industrias cárnica y del pescado 101 43,35
(1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de mujeres demandantes y cuyas tasas superan la tasa media provincial de demandas (el 52,59) (2)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a mujeres y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 42,35%)
Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes
Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Mujeres contratadas
Índice de rotación
5020- Camareros, bármanes y asimilados 2.134 1.067 2 9121- Personal de limpieza de oficinas, hoteles y asimilados 1.937 1.306 1,48 5330 -Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 1.406 972 1,45
9700- Peones de industrias manufactureras 1.102 897 1,23 4102- Empleados de servicios de correos (excepto ventanilla) 962 159 6,05 5010- Cocineros y otros preparadores de comidas 749 578 1,30 4210- Taquígrafos y mecanógrafos 695 568 1,22 9410- Peones agrícolas 440 396 1,11 5111- Auxiliares de enfermería hospitalaria 385 250 1,54 5143- Guías y azafatas de tierra 296 150 1,97 3532- Animadores comunitarios 285 212 1,34 4601- Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 270 169 1,60 4522- Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 263 119 2,21 5113- Asistentes domiciliarios 207 138 1,50
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 19 -
Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Mujeres contratadas
Índice de rotación
4400- Auxiliares administrativos con atención al público no clasificados anteriormente 202 164 1,23
2239- Otros diversos profesionales de la enseñanza 200 131 1,53 5121- Empleados para el cuidado de niños 154 115 1,34 3411- Secretarios administrativos y asimilados 152 129 1,18 8363- Operadores de máquinas de coser y bordar 151 99 1,53 4103- Agentes de encuestas 135 83 1,63 6022- Trabajadores cualificados en huertas, viveros y jardines 129 120 1,08 9440- Peones forestales 126 104 1,21 9602- Peones de la construcción de edificios 121 105 1,15 7801- Matarifes y otros trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado 101 91 1,11 3545- Deportistas y profesionales similares 100 80 1,25
IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todas las alumnas mujeres que recibieron formación ocupacional durante el año 2006. La
extracción de datos se realizó en el mes de Mayo de 2007)
Alumnos formados según resultados del curso (año 2006)
RReessuullttaaddooss ddeell ccuurrssoo AAlluummnnooss MMuujjeerreess
TToottaall aalluummnnooss
AAbbaannddoonnaa ppoorr ccoollooccaacciióónn 111100 115511
AAbbaannddoonnaa ppoorr oottrraass ccaauussaass 4455 7799
TTeerrmmiinnaa ccoonn eevvaalluuaacciióónn nneeggaattiivvaa 22 22
TTeerrmmiinnaa ccoonn eevvaalluuaacciióónn ppoossiittiivvaa 339944 559955
TToottaall 555511 882277
Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: 595
Alumnos mujeres66,22%
Resto alumnos 33,78%
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V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos mujeres que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante
el año 2005. El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de 2006. La extracción de datos se realizó en el mes de Mayo de 2007)
677
461
452302
0
100
200
300
400
500
600
700
Alumnosformados
Alumnoscontratados
MujeresTotal
Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción
Total provincial 677 461 68,09 Total mujeres 452 302 66,81
(1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2005 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2006
Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por las mujeres
Especialidad Formativa (*) Alumnas formadas
Alumnas contratadas % inserción
Conductor de vehículos clases C1-C 10 10 100 Jardinero 4 4 100 Auxiliar de industrias alimentarias 12 11 91,67 Experto en gestión de salarios y seguros sociales 16 14 87,50 Diseño de páginas web 6 5 83,33 Maquinista de confección industrial 10 8 80,00 Carnicero 5 4 80,00 Auxiliar de enfermería en geriatría 27 21 77,78 Atención especializada para enfermos de Alzheimer 8 6 75,00 Ofimática 14 10 71,43 Secretariado de dirección 40 28 70,00 Técnico de software ofimático 23 16 69,57 Aplicaciones informáticas de gestión 40 27 67,50 Inglés: atención al público 52 35 67,31 Cursos que han superado el 66,81% de inserción y han tenido más de 4 alumnos
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VVII..-- AANNEEXXOO:: IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN PPOORR MMUUNNIICCIIPPIIOOSS
MMuujjeerreess ddeemmaannddaanntteess ddee eemmpplleeoo ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd yy sseexxoo.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ddeemmaannddaa
Localidad Menor de 18 años
18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a
44 Mayor de 44 años
Total mujeres demandantes
Tasa de mujeres
Abejuela 0 0 0 0 0 1 1 100 Aguaviva 0 2 2 1 2 2 9 42,86 Aguilar del Alfambra 0 0 1 0 0 0 1 33,33 Alacón 0 0 0 0 0 2 2 22,22 Albalate del Arzobispo 0 5 2 12 2 4 25 22,12
Albarracín 0 3 1 5 4 6 19 52,78 Albentosa 0 0 0 2 2 1 5 38,46 Alcaine 0 0 0 1 0 0 1 100 Alcalá de la Selva 0 0 1 4 1 7 13 65,00 Alcañiz 4 49 60 162 53 110 438 61,17 Alcorisa 0 10 11 20 6 17 64 32,82 Alfambra 0 0 1 5 1 9 16 72,73 Aliaga 0 1 4 0 0 1 6 40,00 Allepuz 0 0 0 1 0 0 1 100 Alloza 0 2 3 8 1 2 16 29,63 Andorra 3 43 33 83 38 50 250 29,48 Arcos de las Salinas 0 0 0 1 0 1 2 28,57 Arens de Lledó 0 0 1 0 1 1 3 42,86 Argente 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Ariño 0 2 1 5 1 4 13 16,05 Azaila 0 0 0 0 0 1 1 33,33 Badenas 0 0 0 1 0 0 1 100 Báguena 0 0 1 1 1 1 4 80,00 Bañón 0 0 0 1 0 0 1 100 Barrachina 0 0 0 1 0 0 1 100 Beceite 0 0 2 1 1 1 5 27,78 Belmonte de San José 0 0 0 0 1 0 1 33,33
Bello 0 0 0 2 0 0 2 100 Berge 0 1 1 0 0 2 4 30,77 Bezas 0 0 1 0 0 0 1 33,33 Blancas 0 0 0 0 0 2 2 50,00 Blesa 0 0 0 1 0 1 2 66,67 Bordón 0 0 0 1 0 0 1 33,33 Bronchales 0 1 1 2 0 7 11 73,33 Bueña 0 0 0 0 0 1 1 33,33 Burbáguena 0 0 1 0 0 0 1 33,33 Cabra de Mora 0 0 0 0 0 2 2 66,67 Calaceite 0 2 2 2 0 4 10 43,48 Calamocha 0 10 14 44 17 41 126 63,00 Calanda 0 16 14 37 13 31 111 61,67 Calomarde 0 0 0 1 0 0 1 100 Camañas 0 1 0 0 2 0 3 60,00 Camarena de la Sierra 0 0 1 2 1 0 4 66,67
Caminreal 0 1 0 3 2 1 7 50,00 Cantavieja 0 0 4 3 2 3 12 57,14 Cañada de Verich, La 0 0 0 0 0 1 1 33,33 Cañizar del Olivar 0 0 0 0 0 2 2 33,33 Cascante del Río 0 0 0 0 0 2 2 66,67 Castejón de Tornos 0 0 0 0 0 1 1 100 Castel de Cabra 0 0 0 0 1 0 1 11,11 Castelserás 0 1 3 6 3 4 17 60,71 Castellote 0 2 1 4 4 5 16 51,61
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Cedrillas 0 1 1 3 0 4 9 75,00 Celadas 0 1 0 1 1 2 5 71,43 Cella 1 12 6 21 9 24 73 57,03 Cerollera, La 0 0 1 1 0 0 2 66,67 Codoñera, La 0 1 0 1 1 2 5 71,43 Corbalán 0 0 0 0 1 0 1 50,00 Cosa 0 0 0 0 1 0 1 50,00 Cretas 0 1 1 0 1 1 4 50,00 Cuevas de Almudén 0 1 0 1 0 1 3 37,50 Cuevas Labradas 0 4 4 1 0 0 9 75,00 Ejulve 0 0 0 0 1 0 1 8,33 Escorihuela 0 0 0 0 0 3 3 60,00 Escucha 0 3 2 9 8 14 36 33,03 Estercuel 0 2 0 1 1 1 5 21,74 Fonfría 0 0 0 1 0 0 1 100 Formiche Alto 0 0 0 2 0 1 3 50,00 Fórnoles 0 0 0 1 0 0 1 100 Fortanete 0 0 1 1 0 2 4 40,00 Foz-Calanda 0 0 0 4 0 2 6 60,00 Fresneda, La 0 1 1 1 2 3 8 53,33 Frías de Albarracín 0 0 3 5 0 1 9 81,82 Fuentes Calientes 0 0 0 2 0 0 2 66,67 Fuentes Claras 0 1 1 0 1 2 5 25,00 Fuentes de Rubielos 0 0 0 1 2 0 3 50,00 Fuentespalda 0 0 0 0 0 2 2 40,00 Galve 0 0 1 4 0 0 5 83,33 Gargallo 0 1 1 1 0 0 3 30,00 Gea de Albarracín 0 2 1 3 0 4 10 66,67 Ginebrosa, La 0 0 1 3 0 0 4 57,14 Griegos 0 0 0 0 0 1 1 16,67 Guadalaviar 0 1 2 3 0 1 7 53,85 Híjar 0 3 3 11 2 21 40 51,95 Hinojosa de Jarque 0 1 0 0 0 0 1 33,33 Iglesuela del Cid, La 0 0 0 0 0 4 4 21,05 Jarque de la Val 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Jorcas 0 0 0 1 0 0 1 100 Libros 0 1 0 0 0 1 2 40,00 Lidón 0 0 0 1 0 0 1 100 Linares de Mora 0 0 1 1 0 2 4 57,14 Loscos 0 0 1 0 0 2 3 75,00 Lledó 0 0 0 0 0 1 1 25,00 Manzanera 0 1 2 1 1 7 12 60,00 Martín del Río 0 0 0 4 1 1 6 26,09 Más de las Matas 0 2 1 2 8 8 21 44,68 Mata de los Olmos 0 1 0 1 0 1 3 30,00 Mazaleón 0 1 0 1 3 1 6 42,86 Mirambel 0 0 0 2 0 1 3 100 Miravete de la Sierra 0 0 1 0 0 1 2 100 Molinos 0 0 1 1 0 1 3 37,50 Monforte de Moyuela 0 0 0 0 0 1 1 100 Monreal del Campo 0 4 6 16 1 8 35 56,45 Monroyo 0 1 1 0 1 0 3 37,50 Montalbán 0 9 8 15 9 13 54 49,09 Mora de Rubielos 1 5 8 18 3 6 41 62,12 Mosqueruela 0 2 0 4 3 9 18 60,00 Muniesa 0 2 0 2 1 2 7 43,75 Noguera de Albarracín 0 0 0 2 2 0 4 66,67
Obón 0 0 0 1 0 0 1 33,33 Odón 0 0 0 1 0 1 2 50,00 Ojos Negros 0 0 3 5 1 1 10 66,67 Olba 0 0 3 4 1 2 10 58,82 Oliete 0 1 1 3 0 0 5 31,25 Olmos, Los 0 1 0 1 0 0 2 50,00
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
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Orihuela del Tremedal 0 3 1 9 2 7 22 68,75
Orrios 0 0 0 1 0 2 3 42,86 Palomar de Arroyos 0 2 0 0 2 1 5 38,46 Pancrudo 0 0 0 1 0 0 1 14,29 Parras de Castellote, Las 0 0 0 0 0 3 3 60,00
Peñarroya de Tastavins 0 1 0 4 0 1 6 66,67
Peralejos 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Perales del Alfambra 0 0 1 0 0 3 4 57,14 Pitarque 0 0 0 0 0 1 1 100 Pobo, El 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Portellada, La 0 0 0 0 0 1 1 25,00 Puebla de Híjar 0 0 3 11 3 3 20 55,56 Puebla de Valverde, La 0 1 0 2 1 3 7 63,64
Puertomingalvo 0 0 0 3 0 1 4 66,67 Ráfales 0 1 0 0 0 1 2 100 Riodeva 0 0 1 0 1 0 2 100 Royuela 0 0 1 2 0 1 4 80,00 Rubielos de Mora 0 0 0 6 3 2 11 61,11 Saldón 0 0 1 0 0 0 1 50,00 Samper de Calanda 0 1 0 1 2 1 5 31,25 San Agustín 0 0 0 1 0 1 2 20,00 San Martín del Río 0 0 0 0 0 1 1 16,67 Santa Eulalia 0 1 4 6 5 10 26 54,17 Sarrión 0 2 5 7 3 10 27 61,36 Terriente 0 0 0 1 0 1 2 66,67 Teruel 9 191 241 458 200 376 1.475 65,61 Tornos 0 0 0 0 1 2 3 75,00 Torrecilla de Alcañiz 0 0 3 3 3 0 9 64,29 Torre de Arcas 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Torre del Compte 0 0 0 1 0 0 1 50,00 Torrelacárcel 0 0 0 1 0 0 1 33,33 Torremocha de Jiloca 0 0 0 0 0 1 1 100
Torres de Albarracín 0 0 1 3 2 1 7 77,78 Torrevelilla 0 0 0 1 1 0 2 33,33 Torrijo del Campo 0 1 2 3 2 4 12 57,14 Tramacastilla 0 0 0 1 0 1 2 50,00 Tronchón 0 0 0 0 0 1 1 100 Urrea de Gaén 0 1 2 3 2 6 14 42,42 Utrillas 4 18 17 43 29 40 151 47,94 Valbona 0 0 1 2 0 0 3 30,00 Valdealgorfa 0 3 1 1 1 2 8 33,33 Valdelinares 0 0 0 1 0 0 1 50,00 Valdetormo 0 1 0 0 0 1 2 50,00 Valderrobres 0 1 5 13 3 7 29 48,33 Valjunquera 0 0 0 1 1 1 3 25,00 Villafranca del Campo 0 0 1 4 0 3 8 57,14
Villar del Cobo 0 0 0 2 2 0 4 66,67 Villarluengo 0 0 0 2 0 0 2 40,00 Villarquemado 0 2 3 6 7 11 29 64,44 Villarroya de los Pinares 0 0 0 0 0 1 1 100
Villastar 0 2 3 2 3 1 11 78,57 Villel 0 1 0 3 0 2 6 46,15 Vinaceite 0 0 0 0 0 2 2 100 Visiedo 0 1 0 0 0 0 1 50,00 Zoma, La 0 0 0 1 0 1 2 50,00
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
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CCoonnttrraattooss ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ccoonnttrraattaacciióónn
Localidad Menor de 18 años
18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a
44 Mayor de 44 años
Total contratos mujeres
Tasa de mujeres
Ababuj 0 3 1 2 0 4 10 33,33 Abejuela 0 1 0 5 3 3 12 52,17 Aguatón 0 0 2 0 0 0 2 15,38 Aguaviva 0 4 4 6 6 3 23 24,73 Aguilar del Alfambra 0 0 1 0 1 0 2 25,00 Alacón 0 2 1 4 9 1 17 48,57 Alba 0 1 0 1 0 3 5 50,00 Albalate del Arzobispo 6 31 23 66 23 43 192 47,17
Albarracín 7 60 88 64 24 60 303 64,33 Albentosa 0 12 15 14 5 7 53 40,77 Alcaine 0 0 0 2 0 0 2 66,67 Alcalá de la Selva 1 15 8 14 5 18 61 30,96 Alcañiz 97 749 586 621 297 314 2.664 47,39 Alcorisa 3 52 24 81 25 44 229 33,68 Alfambra 0 5 5 6 6 6 28 54,90 Aliaga 0 5 3 3 3 3 17 34,00 Alobras 0 0 2 0 0 0 2 33,33 Allepuz 0 1 1 6 3 1 12 60,00 Alloza 0 3 0 1 0 2 6 15,38 Anadón 0 0 0 0 0 1 1 20,00 Andorra 4 209 164 311 187 108 983 43,34 Arcos de las Salinas 0 1 0 2 0 3 6 28,57 Arens de Lledó 0 2 0 0 0 1 3 75,00 Argente 0 4 2 1 0 2 9 90,00 Ariño 0 16 6 12 4 5 43 14,48 Azaila 0 5 3 0 0 0 8 40,00 Badenas 0 0 1 0 0 0 1 100 Báguena 0 1 3 1 1 0 6 50,00 Bañón 0 0 0 2 0 0 2 50,00 Barrachina 0 0 0 1 0 0 1 10,00 Beceite 2 2 2 9 5 4 24 34,78 Belmonte de San José 0 3 7 0 0 0 10 31,25
Bello 0 0 0 2 1 2 5 18,52 Berge 0 0 0 1 0 1 2 20,00 Bezas 0 1 0 2 0 0 3 42,86 Blancas 0 0 0 1 0 0 1 6,25 Blesa 0 1 0 0 0 2 3 75,00 Bordón 0 0 1 1 1 0 3 17,65 Bronchales 1 13 4 5 3 5 31 33,33 Bueña 0 0 0 0 0 1 1 33,33 Burbáguena 0 3 5 7 1 3 19 79,17 Calaceite 0 7 11 8 5 10 41 29,93 Calamocha 4 113 111 127 67 71 493 37,41 Calanda 13 95 67 179 68 96 518 45,76 Calomarde 0 1 0 0 0 0 1 50,00 Camañas 0 0 2 2 1 2 7 77,78 Camarena de la Sierra 0 11 8 9 5 0 33 37,08
Caminreal 0 3 1 4 4 5 17 24,29 Cantavieja 3 21 18 18 7 7 74 31,90 Cañada de Benatanduz 0 0 0 1 0 0 1 100
Cañada de Verich, La 0 2 0 0 0 4 6 40,00 Cañizar del Olivar 0 12 12 13 1 0 38 65,52 Castel de Cabra 0 0 0 0 1 3 4 16,67 Castelnou 1 3 5 5 4 0 18 18,95
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 25 -
Castelserás 1 13 7 11 6 15 53 42,06 Castellar, El 0 0 0 1 0 0 1 11,11 Castellote 2 22 18 12 7 17 78 42,16 Cedrillas 1 14 14 25 6 28 88 52,38 Celadas 0 1 0 1 0 2 4 25,00 Cella 4 23 29 29 30 47 162 30,17 Cerollera, La 0 0 0 4 0 2 6 30,00 Codoñera, La 0 2 1 4 2 2 11 17,46 Cretas 0 1 5 2 1 5 14 24,14 Cuba, La 0 1 0 0 0 0 1 12,50 Cuervo, El 1 1 0 0 0 2 4 20,00 Cuevas de Almudén 0 0 0 2 0 0 2 15,38 Ejulve 4 2 1 2 0 0 9 24,32 Escorihuela 0 0 0 1 0 0 1 16,67 Escucha 3 19 9 10 9 8 58 18,07 Estercuel 1 5 1 8 0 3 18 16,98 Ferreruela de Huerva 0 0 0 1 0 0 1 7,69 Fonfría 0 0 1 0 0 0 1 25,00 Formiche Alto 1 6 9 11 0 0 27 52,94 Fórnoles 0 1 0 0 0 0 1 100 Fortanete 1 2 2 1 0 0 6 13,64 Foz-Calanda 0 1 0 3 0 1 5 21,74 Fresneda, La 0 4 1 3 5 4 17 22,97 Frías de Albarracín 1 0 7 12 0 1 21 56,76 Fuentes Calientes 0 2 3 0 1 0 6 75,00 Fuentes Claras 1 12 9 16 9 4 51 38,64 Fuentes de Rubielos 0 1 0 1 0 2 4 18,18 Fuentespalda 0 5 4 5 4 1 19 31,67 Galve 0 1 4 6 0 1 12 63,16 Gargallo 2 1 6 1 2 3 15 35,71 Gea de Albarracín 1 3 1 3 4 0 12 54,55 Ginebrosa, La 0 2 1 2 0 0 5 9,43 Griegos 0 0 1 4 0 3 8 42,11 Guadalaviar 0 2 0 3 0 0 5 35,71 Gúdar 0 1 0 1 0 0 2 14,29 Híjar 2 25 21 58 27 39 172 45,26 Hinojosa de Jarque 1 1 1 3 0 0 6 18,75 Hoz de la Vieja, La 0 0 0 1 0 0 1 100 Huesa del Común 0 0 1 0 1 1 3 30,00 Iglesuela del Cid, La 3 2 4 5 3 1 18 21,95 Jabaloyas 0 0 0 0 0 1 1 10,00 Jarque de la Val 0 0 0 3 0 0 3 60,00 Jorcas 0 1 0 0 0 0 1 33,33 Libros 0 1 2 0 0 3 6 37,50 Lidón 0 1 0 1 0 0 2 50,00 Linares de Mora 0 1 6 4 1 5 17 36,17 Loscos 0 4 1 4 1 3 13 43,33 Lledó 0 1 0 0 0 0 1 8,33 Manzanera 3 14 5 11 12 10 55 48,25 Martín del Río 1 3 1 2 5 3 15 39,47 Más de las Matas 0 18 16 39 13 25 111 39,78 Mata de los Olmos, La 1 12 11 9 2 4 39 39,39
Mazaleón 2 8 11 11 4 2 38 32,76 Mezquita de Jarque 0 3 1 7 4 1 16 21,33 Mirambel 1 2 0 1 1 1 6 42,86 Miravete de la Sierra 0 0 0 1 0 0 1 50,00 Molinos 0 1 0 7 0 3 11 11,22 Monforte de Moyuela 0 0 0 1 0 0 1 33,33 Monreal del Campo 5 70 74 83 50 60 342 46,34 Monroyo 1 4 5 5 2 5 22 14,10 Montalbán 2 23 24 53 38 15 155 37,53 Monteagudo del Castillo 0 2 0 0 0 0 2 40,00
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 26 -
Mora de Rubielos 3 139 60 66 27 23 318 52,13 Moscardón 0 0 2 1 0 1 4 57,14 Mosqueruela 0 10 5 9 2 23 49 25,26 Muniesa 0 8 9 9 6 11 43 39,81 Noguera de Albarracín 0 0 2 11 6 3 22 68,75
Nogueruelas 0 1 2 5 0 2 10 34,48 Obón 0 0 4 0 1 0 5 29,41 Ojos Negros 1 4 1 0 2 3 11 73,33 Olba 0 1 3 2 2 0 8 72,73 Oliete 1 2 1 0 0 0 4 13,79 Olmos, Los 0 2 0 0 0 3 5 71,43 Orihuela del Tremedal 4 8 8 9 3 8 40 39,22
Orrios 0 0 0 1 1 0 2 50,00 Palomar de Arroyos 0 0 0 0 1 0 1 11,11 Pancrudo 0 0 0 4 1 0 5 50,00 Parras de Castellote, Las 0 0 0 1 0 1 2 40,00
Peñarroya de Tastavins 0 1 4 2 1 5 13 15,66
Peracense 0 1 1 1 0 2 5 38,46 Peralejos 0 0 0 0 1 0 1 16,67 Perales del Alfambra 1 5 0 5 5 1 17 26,98 Pitarque 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Pobo, El 0 0 1 0 0 0 1 25,00 Pozondón 0 0 1 0 0 0 1 50,00 Pozuel del Campo 0 0 0 0 1 1 2 50,00 Puebla de Híjar, La 0 25 23 30 16 23 117 27,40 Puebla de Valverde, La 1 15 7 11 7 5 46 51,69
Puertomingalvo 0 5 6 7 0 2 20 19,61 Ráfales 0 1 0 1 3 2 7 29,17 Rillo 0 0 0 3 0 0 3 27,27 Riodeva 0 1 0 0 1 0 2 4,88 Rodenas 0 4 1 1 1 0 7 25,93 Royuela 0 0 1 3 1 1 6 26,09 Rubiales 0 1 1 0 0 0 2 28,57 Rubielos de la Cérida 0 0 1 1 0 0 2 40,00 Rubielos de Mora 8 29 22 22 9 11 101 44,69 Saldón 0 0 1 0 0 0 1 100 Samper de Calanda 0 3 1 0 1 4 9 13,64 San Agustín 0 8 11 14 2 4 39 60,94 San Martín del Río 0 0 1 2 0 2 5 20,00 Santa Eulalia 1 16 8 19 6 16 66 29,33 Sarrión 1 26 7 16 1 28 79 30,50 Segura de los Baños 0 0 0 5 2 1 8 100 Singra 0 0 0 0 0 1 1 5,56 Terriente 0 0 1 1 0 1 3 12,50 Teruel 189 1.815 1.027 1.407 624 648 5.710 47,14 Toril y Masegoso 0 0 0 0 0 1 1 20,00 Tornos 0 0 0 1 0 3 4 28,57 Torralba de los Sisones 0 1 0 1 1 0 3 18,75
Torrecilla de Alcañiz 0 2 2 2 4 3 13 41,94 Torre de Arcas 0 0 0 2 0 2 4 44,44 Torre de las Arcas 0 0 2 2 0 3 7 77,78 Torre del Compte 0 1 0 6 0 0 7 53,85 Torremocha del Jiloca 0 1 0 1 3 0 5 35,71
Torres de Albarracín 0 0 0 5 4 4 13 68,42 Torrevelilla 0 2 1 2 5 0 10 29,41 Torrijas 0 0 0 1 0 0 1 14,29 Torrijo del Campo 2 1 2 4 0 5 14 31,11 Tramacastilla 0 11 5 5 2 1 24 66,67
Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 27 -
Urrea de Gaén 0 1 4 5 3 5 18 6,36 Utrillas 5 67 51 106 56 69 354 47,77 Valbona 0 0 0 1 0 0 1 7,69 Valdealgorfa 0 1 4 9 3 4 21 35,00 Valdecuenca 0 3 0 1 1 1 6 75,00 Valdelinares 11 55 27 13 11 6 123 45,56 Valdetormo 0 4 2 0 2 1 9 36,00 Valderrobres 2 89 78 97 40 68 374 50,75 Valjunquera 1 6 2 0 2 2 13 30,95 Vallecillo, El 0 0 0 1 1 0 2 40,00 Veguillas de la Sierra 0 1 2 0 0 0 3 60,00 Villafranca del Campo 1 2 0 2 1 1 7 21,21
Villanueva del Rebollar 0 0 0 2 0 1 3 100
Villar del Cobo 0 0 1 1 2 2 6 50,00 Villarluengo 1 2 3 7 0 0 13 28,89 Villarquemado 1 4 8 8 4 6 31 47,69 Villarroya de los Pinares 0 3 1 9 1 2 16 72,73
Villastar 0 3 2 0 0 0 5 13,16 Villel 0 5 5 2 1 3 16 18,18 Vinaceite 0 1 2 1 0 2 6 9,52 Visiedo 0 0 2 0 0 0 2 66,67 Vivel del Río Martín 0 1 0 0 0 0 1 14,29 Zoma, La 0 1 1 1 3 1 7 77,78