Post on 15-Jan-2016
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CONVENIO COLECTIVO
Es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones y condiciones de trabajo como factores sustanciales, que concierne a las relaciones entre trabajadores
y empleadores.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
(INSTRUMENTO)
CONVENIO COLECTIVO
(PRODUCTO)
OBLIGATORIEDAD DEL CONVENIO COLECTIVO
CONVENIO COLECTIVO
FUERZA VINCULANTE
La convención colectiva modifica de pleno derecho los aspectos de la relación de trabajo sobre los que incide. Los
contratos individuales quedan automáticamente adaptados a aquella y no podrán contener disposiciones contrarias en
perjuicio del trabajador.
EFECTOS DEL CONVENIO COLECTIVO
CONVENIO COLECTIVO
EFECTOS GENERALES(TODOS LOS
TRABAJADORES)
EFECTOS LIMITADOS
(AFILIADOS AL SINDICATO)
CONVENIO N° 154 CONVENIO SOBRE EL FOMENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
GINEBRA 3 DE JUNIO DE 1982
GINEBRA 19 DE JUNIO DE 1982
N° ARTÍCULOS:17
PRINCIPALES ELEMENTOS DEL CONVENIO N° 154
PROMUEVE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Al fomentar la negociación colectiva, los gobiernos
deberían tratar de facilitar el proceso.
PRINCIPALES ELEMENTOS DEL CONVENIO N° 154
DEFINE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
PROCESO QUE DA LUGAR A LA NEGOCIACIÓN ENTRE
ORGANIZACIÓN SINDICAL Y EMPLEADOR (ES)
PRINCIPALES ELEMENTOS DEL CONVENIO N° 154
EL PRINCIPIO DE BUENA FE
La negociación colectiva solo puede ser eficaz si ambas partes la llevan a cabo en un espíritu de buena fe.