NUEVOS REQUERIMIENTOS ENLA FORMACIÓN ELECTROMECÁNICA · NUEVOS REQUERIMIENTOS ENLA FORMACIÓN...

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NUEVOSREQUERIMIENTOSEN LA FORMACIÓNELECTROMECÁNICA

VICENTE DE LAS HERASDIRECTOR ASISTENCIA TÉCNICA AUTOMÓVIL

AGENDA¿Qué es la formación?

¿A quien va dirigida la formación?Ventajas de la formación

¿Inversión o gasto?

¿Cómo afectará la conectividad a la reparación en el futuro?

Inteligencia emocional

¿Qué medios hay hoy para la formación y quémedios habrá mañana?

¿Qué es lo que necesitamos a parte de la formación?

Adaptación continua a las nuevas tecnologíasRequisitos para ser un mecánico

¿Formarse a nivel teórico o práctico?

¿En qué hay que formarse?

Formación en Electromecánica

AA-AS/TSS-EI | 21/09/2016© Robert Bosch GmbH 2016. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

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¿Qué es la formación? Acción y efecto de preparar intelectual, moral o profesionalmente a una

persona o a un grupo de personas

Carl Benz(1844-1929)

¿A quién va dirigido la formación?Formación en Electromecánica

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“Es mi intención , aparte del alivio de todo tipo de dificultades , el promover el desarrollo moral, físico e intelectual de las personas”

Formación en Electromecánica

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Ventajas de la formaciónPara la empresa:

• Facilita la adaptación de las empresas a los câmbios del mercado y del medio ambiente y promueve la incorporación de nuevas tecnologías y de nuevos sistemas de gestión y organización.

• Ayuda a consolidar y transmitir la cultura, valores y misión de empresa.

• Aumenta la productividad de la empresa y el nivel de competitividad.

• Aumenta la calidad de los productos y/o servicios y permite la investigación, la inovación en nuevos productos.

• Permite mayor flexibilidad y adaptación de la fuerza de trabajo.

• Aumenta el compromiso personal para la empresa.

Formación en Electromecánica

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Ventajas de la formación

Para el trabajador:

• Adquieren nuevos conocimientos, destrezas y habilidades

• Facilita la integración social del trabajador y su motivación

• Mejora las possibilidades de promoción dentro de la empresa

• Reduce el número de accidentes laborales.

• Mejora el nivel de eficiencia en su área (mejora de processos).

• Preparación para asumir mas responsabilidades, toma de decisioneseficientes y resolución de problemas.

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¿Inversión o Gasto?

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¿En qué hay que formarse?

Producto Sistemas Componentes

Equipamiento Gestión calidad Riesgos laborales

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¿Formarse a nivel teórico o práctico? ¿Cuánto dedicar a cada cosa?

Formación en Electromecánica

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¿Formarse a nivel teórico o práctico? ¿Cuánto dedicar a cada cosa?

Formación en Electromecánica

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Requisitos para ser un mecánico

Formación en Electromecánica

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Requisitos para ser un mecánico

Formación en Electromecánica

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Requisitos para ser un mecánico

Formación en Electromecánica

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Requisitos para ser un mecánico

Sin miedo a estudiar

Formación en Electromecánica

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Requisitos para ser un mecánico

Resolución de problemas. Sistemática de reparación

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Requisitos para ser un mecánico

Formación en Electromecánica

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Requisitos para ser un mecánico

LOS

MERCENARIOS

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Adaptación continua a las nuevas tecnologías

Formación en Electromecánica

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¿Qué es lo que necesitamos a parte de la formación ?

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¿Qué medios hay hoy para la formación y qué medios habrá mañana?

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¿Qué medios hay hoy para la formación y qué medios habrá mañana?

Plataformas de Formación

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¿Qué medios hay hoy para la formación y qué medios habrá mañana?

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¿Existe alguna metodología nueva para formar mas rápido a las personas?

Inteligencia Emocional

MUCHASGRACIAS