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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL PUNO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PUNO
PROCESO CAS N° 011- 2015-UE 311
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR
COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUNO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Dos (02) en Administrativa de Coordinador (a) de Innovación y Soporte Tecnológico para las instituciones educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo “Jornada Escolar Completa”, del ámbito de la UGEL PUNO.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITO LUGAR CANTIDAD
CARLOS DANTE NAVA ACORA JAYU JAYU 01
JOSE CARLOS MARIATEGUI CAPACHICA CAPACHICA 01
TOTAL 02
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Área de Gestión Pedagógica.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Gestión Educativa Local Puno – Comisión CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la
contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa
de servicios (CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio
educativo: “Jornada Escolar Completa “para las instituciones educativas públicas
del nivel de educación secundaria.
d. Resolución de Secretaría General N° 008-2015- MINEDU “Normas para la
implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para
las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria”.
e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A)
COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
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Experiencia
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (TIC).
Competencias
- Liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Bachiller o Técnico en computación, informática o
sistemas o profesional en educación secundaria.
Cursos y/o estudios de
especialización
- Curso de capacitación en temas de integración de las TIC al proceso educativo.
- Curso en Ofimática.
Conocimientos para el puesto
y/o cargo: mínimos o
indispensables y deseables
(Entrevista)
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de
tecnologías de la información y comunicación aplicadas
al proceso de enseñanza y aprendizaje (Evaluación
Técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones
tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes
(Plataforma Moodle, entre otros)
- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización
y liderazgo para la administración de recursos
tecnológicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento
pedagógico.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de
interaprendizaje y capacitación pedagógica.
- Conocimiento de estrategias para generar un clima
institucional favorable para una convivencia
democrática e intercultural.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Coordinar y acompañar a los directivos, coordinadores,
profesores y la comunidad educativa en la ejecución de actividades pedagógicas integradas a
las TIC mediante la asistencia técnica, el uso eficiente de los recursos educativos, equipos
tecnológicos y ambientes de aprendizaje.
a.
Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos
educativos tecnológicos con los que cuenta la I.E y acompañar el proceso de
integración de las TIC en las sesiones de enseñanza aprendizaje.
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b.
Desarrollar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la
institución educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de integración
de las herramientas tecnológicas a los procesos de aprendizaje.
c.
Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el equipo
directivo y convocar a reuniones con profesores de aulas de innovación (si lo hubiera),
coordinadores pedagógicos y responsables de aulas funcionales.
d.
Coordinar con los docentes de Educación para el Trabajo para el uso de adecuado de
programas informáticos que se empleen en ocupaciones con demanda en el mercado
laboral local y regional.
e.
Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos
y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y red de
datos
f. Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos informáticos y de comunicación,
protegiendo el equipo y detectando necesidades de reparación
g. Reportar el estado de los recursos tecnológicos a la dirección de la institución
educativa.
h. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano de Dirección de la
Institución Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de
Gestión Educativa Local Puno.
Duración del contrato
Inicio: 01 de abril de 2015
Término: 30 junio de 2015
(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre
de 2015).
Contraprestación mensual
S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)
mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales
del contrato
Jornada semanal de 45 horas cronológicas.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
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ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA
RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 13/03/2015 COMISIÓN – CAS
Publicación del proceso en el Servicio Nacional
del Empleo 13/03/2015 COMISIÓN – CAS
CONVOCATORIA
1
Publicación de la convocatoria en la Página Web:
http://ugelpuno.edu.pe/ , vitrinas u otros
medios de comunicación.
17/03/2015 COMISIÓN – CAS
2
Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección conforme el ANEXO Nº 01, 02 y 03 (separados con pestañas): UGEL Puno, Dirección: Jr. Cesar Augusto Sandino N° 225 Urbanización Chanu Chanu, Puno – Perú.
23/03/2015 al
25/03/2015
OFICINA DE
TRÁMITE
DOCUMENTARIO
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 26/03/2015 COMISIÓN CAS
4
Publicación de resultados de la evaluación de
hoja de vida en Página Web:
http://ugelpuno.edu.pe/ y vitrinas de la UGEL.
26/03/2015 COMISIÓN CAS
5 Evaluación psicológica y técnica 27/03/15 COMISIÓN CAS
MINEDU
6
Entrevista.
Lugar: UGEL Puno, Dirección: Jr. Cesar Augusto Sandino N° 225 Urbanización Chanu Chanu, Puno.
30/03/2015 COMISION – CAS
7
Publicación de resultado final en la Página Web:
http://ugelpuno.edu.pe/ , vitrinas u otros
medios de comunicación.
31/03/2015 COMISION – CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
8 Adjudicación y suscripción del Contrato. (vigencia
del contrato) 01/04/2015
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
9 Registro del Contrato 01/04/2015
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
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EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
15%
20%
20%
5%
a. Formación académica. b. Experiencia c. Cursos o estudios de especialización
relacionados al cargo. d. Conocimientos del uso de las TIC a nivel de
programación, reparación y ofimática.
15
20
20
5
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 50% 50
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo y
capacidades comunicativas.
50% 50
PUNTAJE TOTAL 100% 100
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en
estricto orden de méritos.
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por
lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentación adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaración Jurada, firmada y con huella digital.
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o
Técnico en computación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de
cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de “NO APTO”.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
Puno, 13 marzo del 2015.
COMISIÓN CAS—UGEL PUNO
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ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR
COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUNO
I. DATOS PERSONALES: ________________________/___________________________/______________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _____________________, _______/________/________ Lugar día mes año ESTADO CIVIL : ___________________________________________
NACIONALIDAD : ____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI Nº _____________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº __________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA : ____________________________________________
URBANIZACIÓN : ____________________________________________
DISTRITO : ____________________________________________
PROVINCIA : ____________________________________________
DEPARTAMENTO : ____________________________________________
TELÉFONO : ____________________________________________
CELULAR : ____________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO : ____________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
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II. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO CENTRO DE
ESTUDIOS ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXPEDICIÓN
DEL TITULO CIUDAD /
PAÍS Nº FOLIO
(Mes / Año)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC.
NIVEL (CURSOS
DE
ESPECIALIZACIÓN,
DIPLOMADOS,
SEMINARIOS,
TALLERES, ETC.)
CENTRO DE
ESTUDIOS
TEMA INICIO FIN DURACIÓN
(HORAS)
TIPO DE
CONSTAN
CIA
III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE
SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber
ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
- Experiencia general en el sector público y/o privado mínima de (3) años (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
DESEMPEÑADO
FECHA DE
INICIO
(MES/AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓ
N (MES/AÑO)
TIEMPO
EN EL
CARGO
Nº
FOLIO
1
Descripción del trabajo realizado:
2
en manejo de
tecnologías de
información y
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comunicación
(TIC).
Descripción del trabajo realizado:
3
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
- Experiencia específica de (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (TIC). (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
DESEMPEÑADO
FECHA DE
INICIO
(MES/AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓ
N (MES/AÑO)
TIEMPO
EN EL
CARGO
Nº
FOLIO
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su
investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
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ANEXO Nº 02
Señores
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Presente.-
De mi consideración:
Quien suscribe,………………………………………………………… (*), con Documento Nacional de Identidad Nº...…………….. (*), con RUC Nº……………………., con domicilio en ……………………………………………………………………………… (*), se presenta para postular en el PROCESO CAS N°011-2015/U.E.311 (*), para la CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUNO. (*), y declara bajo juramento que: 1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con
el Estado. 2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de
selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Huella Digital (*)
________________________________________
Firma del Postulante (*)
Puno,……. marzo de 2015.
Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presente documento.
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR
CON EL ESTADO
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ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
identificado (a) con DNI N° ……………….…,domiciliado en
…………………………………………………………………………………………………,
declaro bajo juramento que:
No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988.
Gozo de buena salud.
Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
---------------------------
Firma
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SEÑORES UGEL – PUNO
Oficina de Personal - Comisión CAS
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 011 -2015
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO DE PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUNO
NOMBRES Y APELLIDOS :
DNI :
DOMICILIO :
TELÉFONOS :
CORREO ELECTRÓNICO :