PARADIGMAS Entre uno y otro hay un cambio de Scouts.pdf · El Plan de Adelanto tiene contenidos...

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Del Programa Scoutpara scouts

al Programa Scoutde los jóvenes

Entre uno y otro hay un cambio dePARADIGMAS

Creencias, convicciones o postuladosno necesariamente conscientes, que sustentan o explican

una determinada conducta, modelo o manera de pensar.

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Las áreas de progresiónse establecen en base

a áreas de conocimientodel Movimiento Scout

Las áreas de crecimientose establecen en base

a la estructurade la personalidad

de los jóvenes

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Nuestro método de educación consiste en desarrollardesde dentro en lugar de instruir desde fuera: ofrecerjuegos y actividades que además de resultar atractivospara los niños los eduquen seriamente en todos losaspectos de su personalidad.

(Robert Baden-Powell, Manual de Lobatos, 1916)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

El Plan de Adelantotiene contenidos fijos

No hay plan de adelantoy los contenidos

son variables

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Deseamos orientar a los jóvenes dándoles impulsosprogresivos en el curso de su desarrollo espontáneo,y no mediante una instrucción formal obligatoria.

(Robert Baden-Powell,Orientaciones para la tarea del dirigente scout, 1919)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Niños y jóvenes avanzanen su adelanto progresivoen base al cumplimientode pruebas o requisitos

Niños y jóvenescrecen en base

al logro de objetivos

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Nuestro propósito es ‘la eficiencia personal para servir mejor alos demás’, es decir, la verdadera ciudadanía. Esto se originaen el ejemplo personal de los propios dirigentes y en elestímulo para que los jóvenes desarrollen, a través deactividades que les atraen, los atributos del carácter, la salud,la habilidad y el servicio a los demás.

(Robert Baden-Powell, Acerca de los scouts, 1939)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Pruebas y requisitosno siempre

tienen relación entre síy con el resto

de las actividades

Los objetivosforman un todo

y están articuladosentre sí

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Es así como en cada etapa tenemos el mismo principio, ynos adaptamos en cada una a la cambiante psicología delmuchacho, desarrollando siempre [todas las mismasáreas de su persona]: Carácter e Inteligencia, Aptitud yDestreza, Salud y Fuerza, Servicio a los demás.

(Robert Baden-Powell, Notas para dirigentes, 1935,en la edición corregida de Movimiento Scout para Jóvenes)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Niños y jóvenesno intervienen

en la determinaciónde pruebasy requisitos

Los objetivosse presentan, se dialogan,se modifican y se acuerdancon la participación activa

de los jóvenes

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El Movimiento Scout es un movimiento de desarrolloespontáneo y no una organización planificada. Ha surgidode los deseos naturales de los jóvenes y no se les haimpuesto en la forma de un compendio de instrucción.

(Robert Baden-Powell, Jamboree, abril de 1921)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Para determinarsi las pruebas o requisitos

se cumplieron,la opinión del dirigente

es fundamental

Para evaluarsi los objetivos

se lograron,la opinión del joven

es fundamental

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La mitad del valor de nuestra formaciónse obtiene haciendo a los propios jóvenesresponsables de su desarrollo.”

(Robert Baden-Powell,Gaceta de la Oficina Nacional, 1910)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

El controldel avance del joven

tiende a limitarseal cumplimientode su adelanto

en el Movimiento Scout

Interesael desarrollo del joven

en todas sus dimensiones,dentro y fuera

del Movimiento Scout

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Educación para la vida es lo que se necesita, ya que losconocimientos escolares ayudan comparativamente poco, puesto quela vida debe ser vivida por cada persona como individuo. Todavía laeducación [formal] tiende a preparar a los jóvenes para los requisitosde los exámenes, más que para las necesidades de la vida; y por vidase entiende no solamente cómo vivir, sino más bien cómo vivir mejor,cómo gozar y hacer mejor uso de la vida, y cómo ser feliz y útil.

(Robert Baden-Powell, Movimiento Scout y movimientos de jóvenes, 1929)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Las insignias de progresiónse entregan

al inicio de cada etapa,como motivación

Las insignias de progresiónse entregan

al comprobarse el logro,como premio

17

Las insignias están destinadas tan sólo a servir comoestímulo a un joven para que emprenda una tareay para que de eso obtenga algún tipo de provecho.

(Robert Baden-Powell,Orientaciones para la tarea del dirigente scout, 1919)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Niños y jóvenes siempreinician su progresión

desde cero, cualquiera seasu grado de desarrollo

al momento de su ingresoal Movimiento

Niños y jóvenes iniciansu progresión en el punto

en que se encuentrasu crecimiento

al momento de su ingresoal Movimiento

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La educación personal significa una total confianza entreel adulto y el joven, se basa en la relación entre elhermano mayor y los hermanos menores y emplea untratamiento diferente para cada caso, conociendo eltemperamento, la edad y el carácter de cada uno.

(Robert Baden-Powell,Orientaciones para la tarea del dirigente scout, 1919)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

El programaprivilegia las actividades

propiamente scouts

Toda actividaddesafiante, útil,

recompensante y atractivapuede ser considerada

en el programa

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El dirigente transmite al joven el ansia y el deseo deaprender por sí solo, sugiriéndole actividades que le seanatrayentes, y que desempeñará hasta que la experiencia lediga que están bien hechas.

(Robert Baden-Powell, Orientaciones para la tarea del dirigente scout, 1919)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Las actividades variablesy gran parte

de los contenidosde las actividades fijas

son decididaspor niños y jóvenes

Las actividades songeneralmente decididas

por los dirigentesde acuerdo a una estimación

de las necesidadese intereses de los jóvenes

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Cuando hay pocas ideas nuevas debe evitarse imponer a losjóvenes actividades que a uno le parece que a ellos les agradarán.

(Robert Baden-Powell,Orientaciones para la tarea del dirigente scout, 1919)

Creo que sería bueno si destronáramos a todos los hombres ydejáramos a los muchachos gobernar el mundo. Tendríamos unalegre mundo de buena voluntad y amistad.

(Robert Baden-Powell, Rema tu propia canoa, 1939)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

Las especialidadesestán previamente

determinadasy limitadas

Las especialidadesvarían sin límites

según las opcionesde niños y jóvenes

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El propósito de la insignia de especialidad espropiciar la autoeducación por parte del muchachoen un tema que le interese.

(Robert Baden-Powell,Gaceta de la oficina nacional, 1916)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

La Promesa sólo dependedel compromiso

con la Ley

La Promesa dependedel avance

en la progresión

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La Promesa de los scouts es cumplir la Ley Scout...

(Robert Baden-Powell,Movimiento Scout y movimientos de jóvenes, 1929)

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ANTIGUOS PARADIGMAS NUEVOS PARADIGMAS

La opinión de los dirigenteses fundamentalpara determinarla oportunidadde la Promesa

Niños y jóvenesdeterminanel momento

de su Promesa

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Así debe explicárselo cuidadosamente el dirigente -como primerpaso- antes que haga la Promesa. (...) Cuando el joven hayacomprendido lo que se espera de su honor después de su períodoinicial, el dirigente debe tener plena confianza en él paraencomendarle el cumplimiento de algunas responsabilidades. Ensus acciones debe demostrarle que lo considera responsable.

(Robert Baden-Powell, Orientaciones para la tarea del dirigente scout, 1919)