Post on 06-Jan-2016
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OBJETIVOSACTIVIDADESRECURSOS/ROLESTIEMPO
BienvenidaLa analista de Reclutamiento, le da la bienvenida, luego de su contratacin, y lo dispone para comenzar el proceso de induccinGerente de Responsabilidad Social h
Inducciones GeneralesRecursos Humanos, (Misin, Visin, Valores, Objetivos y polticas), Seguridad Industrial, y las especificas del cargo.Material (impreso y digital) / Especialistas del rea, analista de Reclutamiento.3 h
Recorrido por la SectorPresentar al nuevo ingreso en todas las SectoresGerente de Responsabilidad Social, Nuevo Ingreso2 h
OBJETIVOSACTIVIDADESRECURSOS/ROLESTIEMPO
Inducciones Especificas del cargorea de Construccin: Visitas a lugar de terreno y entrega del plan de trabajo.rea Social: Entrega de instrumentos de diagnstico a realizar con la comunidad.Gerente de Responsabilidad Social1 Semana
Aplicacin de pruebas para evaluar los conocimientos adquiridos en la induccin (seguimiento)Cada Persona responsable (RRHH, seguridad industrial, Jefe de rea), realizar la evaluacin de conocimientos especficosFormatos de evaluacin / Gerente de Responsabilidad Social2 h