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PLANEACION Y ORGANIZACIONPROCESOS ADMINISTRATIVOS
Liceth JuyoID:295913
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOSCERES SABANA OCCIDENTE MADRID
NOVIEMBRE 2013
Planeación
Es el proceso básico para seleccionar las metas y determinar la manera de conseguirlas.
Es la primera etapa del proceso administrativo, ya que panear implica hacer las elecciones de
las decisiones mas adecuadas a cerca de lo que se habrá de realizar en un futuro.
Componentes claves
La estructura de la organización designa las relaciones formales de mando, niveles jerárquicos y
el tramo del control de los directivos y sus colaboradores.
La estructura de la organización identifica el agrupamiento de
las personas en departamentos y de estos en la organización
total.
La estructura de la organización incluye el diseño de sistemas
para asegurar la comunicación, es decir, la coordinación
efectiva de los esfuerzos en todos los departamentos en
que se agrupan sus actividades.
Factores que afectan la estructura organizacional
Las estrategias definidas para el logro de los
objetivos corporativos
El tamaño de la organización
La disponibilidad
y el uso de tecnología por
parte de la organización.
Los cambiosDel entorno
El grado de calificación de la s personas que laboran
en la organización
Los mercadosQue atiende.
Diseño de la estructura organizaciónLa formalización de
relaciones, y de normas y
procedimientos en el trabajo
La departamentalización
La división y la especialización del
trabajo
Las jerarquías administrativas
Las líneas de autoridad o cadenas de mando
La amplitud del control
La centralización o descentralización ene l
proceso de toma de decisiones