¿Por qué nos es difícil el cambio?

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Abril 2015

Patricia Salazar Barbagelata

¿PORQUÉ NOS ES

DIFÍCIL EL CAMBIO?

Cada vez más, reconocemos que el impacto del

cambio en las organizaciones y las personas es algo

que podemos gestionar para lograr beneficios

duraderos en el tiempo.

ES IMPOSIBLE NO

CAMBIAR

REACCIONES A LA TRANSICIÓN

Negación Ansiedad Shock

Entusiasmo

Energía

Esperanza

Impaciencia Aceptación

Acercamiento - Evasión

Escepticismo

Creatividad

Temor Cólera Frustración

Confusión

Stress

TERMINACION TERMINACIÓN EXPLORACIÓN NUEVO COMIENZO

TERMINACION RECONCILIACIÓN REORIENTACIÓN COMPROMISO

Una persona sólo cambia cuando encuentra una ganancia o beneficio en

el cambio

¿CUÁL ES LA CLAVE DEL

CAMBIO?