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Innovación Tecnológica en la Gestión del Talento en Personas, Equipos y Organizaciones.

Gestión del Talento

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Presentación

Un centro de I+D+i

Ubicado en el campus de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM)

Creado en 1989 por la Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería del Conocimiento (ADIC), entidad sin ánimo de lucro fundada bajo el patrocinio del Ministerio de Industria

El IIC desarrolla productos que destacan por su capacidad para dar respuestas eficaces a las necesidades del mercado actual, de manera flexible y adaptable a cada cliente. Auspicia además tres cátedras de patrocinio con la UAM en algunas de las áreas de Innovación del IIC.

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Evalúa sobre “evidencias de comportamiento” observables en el puesto de trabajo, las competencias más habituales.

Nuestras soluciones

Evalúa de forma rápida y precisa el nivel de inglés.

Mide el talento de los equipos para mejorar su desempeño en línea con la estrategia de negocio de la organización.

Detecta el grado en el que las personas manifiestan su potencial en las competencias de cualidad más demandadas.

Enseña y ayuda a poner en práctica las habilidades requeridas en el entorno profesional.

• Selección• Promoción• Inventariado

• Ev. Desempeño• 360º, 180º • Auto-evaluación

• Desarrollo• Entrenamiento• Formación

• Selección• Evaluación

• Desarrollo• Clima• Ayuda a Líderes

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Nuevas soluciones

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Breves unidades didácticas para el desarrollo de habilidades personales dirigidas a la mejora personal y profesional

• Desarrollo• Entrenamiento• Formación

• Desarrollo• Entrenamiento• Formación

Fichas de autodesarrollo en el campo de las competencias transversales, para mejorar y desarrollar la efectividad personal y profesional