�Desarrollo de software a la medida

QUIENES SOMOS?

�Software especializado en gestión estratégica

�Experiencia en desarrollo de proyectos de alto impacto

�Más de 7 años en el mercado

�Más de 250 proyectos / Más de 300.000 horas de ingeniería

DESARROLLO DE APLICACIONES

�Trabajo fundamentado en el modelo CMMI

�Equipo de profesionales especialmente enfocado ensu proyectosu proyecto

�Pruebas de calidad realizadas por un tercero

�Promesa de Calidad y Cumplimiento

LABORATORIO VIRTUAL

Algunas Referencias

• Este sistema de simulación, fue impulsado por el señor DarioMontoya cuando él era el Director de la incubadora de empresasde Medellín (ahora Creame)

• Usado por mas de 5000 estudiantes de la cátedra virtual deIEBTA (Incubadora de empresas de base tecnológica deAntioquia), actualmente Creame.

• Usado por los gerentes de 20 empresas incubadas en laincubadora Binacional Ipiales –Tulcán.

Ventajas de los juegos de

simulación

• Ayudan a comprender contextos dinámicos ypor ello son ideales para la adquisión decompetencias sistémicas.

• La experimentación a través del juego y la• La experimentación a través del juego y lasimulación permite integrar y automatizarconocimientos y es especialmente útil cuandose trata de mejorar habilidades e inclusotransformar actitudes difícilmente asimilablespor otros métodos.

• Extrapolación a la realidad sin riesgo.

Es un simulador en el que se modelan lasvariables de cuatro de las áreasestratégicas de una empresa:Administración, Mercadeo, Finanzas yProducción, que tienen incidencia en el

Laboratorio Virtual

Producción, que tienen incidencia en eldesempeño de la empresa, de forma queel estudiante pueda “aprender”, lasinterrelaciones entre estas variables paracomprender las implicaciones del procesode toma de decisiones.

Está basado en la metodología de lossistemas pensantes, lo que lo hace unaherramienta de aprendizaje única paraconocer la dinámica de los procesos, delas empresas y de los negocios. Los

Metodología

las empresas y de los negocios. Losusuarios se convierten en parte integral del“juego” de los negocios, sin poder eludir laresponsabilidad de sus acciones, porquelos mensajes interactivos les estaráninformando que sucede.

El estudiante trabajará con una empresadesde su inicio, de forma que podrá tenerun completo dominio y responsabilidadsobre el desempeño de la empresa, y el

Metodología

sobre el desempeño de la empresa, y elobjetivo para el estudiante es garantizarla permanencia de la empresa y generarmuchas utilidades.

El usuario puede tener la experiencia dedefinir sus propias estrategias yevaluarlas a través de:

–Indicadores de desempeño.

Metodología

–Indicadores de desempeño.–Gráficos y tablas de evaluación del desempeño.–Herramientas de control y medición de impacto, del proceso para la toma de decisiones.

Objetivos

•Estimular el espíritu emprendedor y diseminar la culturaemprendedora en estudiantes universitarios de todo el país;

•Desarrollar la capacitación gerencial en pequeños y medianos negocios;

•Brindar a los participantes una experiencia simulada de la gestión de una empresa;

•Desarrollar habilidades para trabajar en equipo;

•Difundir conceptos sobre ética, competitividad y asociativismo;

Beneficios

•Vínculos entre la teoría y la práctica encontextos simulados a partir de realidades dela gestión VIRTUAL.

•Desarrolla habilidades de análisis de comportamiento a través del tiempo, para descubrir tendencias y hacer predicciones con mayor confiabilidad.

Beneficios

•Desarrolla habilidades de administración en una página, mediante el análisis de indicadores en las diferentes áreas de gestión empresarial.empresarial.

Simular el Balanced Scorecard

Beneficios

•Permite la toma de decisiones múltiples para desarrollar en el estudiante la habilidad de comprender las relaciones sistémicas de causa efecto de la misma forma como pueden causa efecto de la misma forma como pueden ocurren en la realidad.

Toma de Decisiones

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