Aplicación de conferencias web para el logro de objetivos a nivel académico, estratégico y comercial

Aplicación de conferencias web para el logro de objetivos a nivel

académico y estratégico.

NUESTRA EXPERIENCIA

Empresa cliente

Net-Learning es una empresa líder en formación virtual que desde el año 2002, realiza gestión integral de e-learning en universidades, empresas, pymes, administración pública, fuerzas armadas, salud, instituciones educativas, asociaciones profesionales, de diversos países.

Los consultores de Net-Learning son especialistas de primer nivel.

Áreas de servicio

Consultoría

Tecnología

Formación

Materiales

Net-Learning ofrece Cursos y Diplomados Universitarios para cada miembro del equipo.

Organiza cursos y talleres a medida.

5000 egresados que participan hoy en diversos proyectos on-line

Formación

“DIPLOMADO EN DISEÑO, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE E-LEARNING Y FORMACIÓN VIRTUAL” (500 HORAS).ORIENTACIÓN 2.0 3D Y CÓDIGO ABIERTO.

“DIPLOMADO EN E-LEARNING CON MOODLE Y RECURSOS OPEN SOURCE”.(200 HORAS)

“EXPERTO UNIVERSITARIO EN IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS DE E-LEARNING”. (230 HS)

“DIPLOMADO EN DISEÑO DIDÁCTICO INSTRUCCIONAL PARA E-LEARNING ( 150 HORAS)

“ELE 2.0 3D PASO A PASO PARA AMBIENTES EDUCATIVOS Y CORPORATIVOS”. ( 4 SEMANAS)

“ELEARNING 2.0 3D PARA LA ENSEÑANZA DE IDIOMAS.”(100 horas)

“TICS Y BUENAS PRÁCTICAS”. ( 8 SEMANAS)

Formación

Ofrecemos plataformas de e- learning propietarias y open source. Proveemos herramientas de video conferencia.

Integramos aplicaciones de la web 2.0 y mobile.

Tecnología

LA EXPERIENCIA

Objetivos:

Enriquecer las propuestas on-line, estimular la negociación de significados y fortalecer la comunidad virtual de aprendizaje.

Inicios:

En febrero de 2008 Net-Learning incorpora conferencias web para encuentros sincrónicos de enseñanza y consultoría.

Desde ese momento se organizaron diversas actividades en todos sus trayectos formativos.

LA COMUNICACIÓN ASINCRÓNICA PERMITE:

LA COMUNICACIÓN SINCRÓNICA PERMITE:

•Desarrollar el curriculum.•Presentar instructivos, tareas, evaluaciones. •Mantener comunicación continua. •Acompañar y guiar el proceso.•Tiempo para participar.•Conservar los contenidos durante todo el curso.

•Establecer “presencia” académica.•Fortalecer la comunidad.•Presentar temas complejos.•Organizar juegos de roles.•Realizar demostraciones.•Juntarse en grupos.•Negociar significados.•Evaluar aprendizajes

Un nuevo BLENDED LEARNING

Fundamentos: Aprendizaje activo y situado. Construcción colaborativa de conocimiento mediada por tecnologías.

Dra. Gilly Salmon

En cada curso una o dos CW

EVALUANDO…Desafíos y conclusiones

DESAFÍOS QUE ENFRENTAMOS• Horarios diferentes entre países.

• Dificultades propias de la sincronicidad.

• Destinatarios con pocas competencias para resolver problemas tecnológicos sencillos.

• Formación de los profesores y especialistas invitados,

en el uso y aprovechamiento de todas las potencialidades de la herramienta.

Resultados de una encuesta realizada a una

muestra de 250participantes

Muy Buena

Si

Muy BuenaExcelente

Si tomamos las respuestas más elegidas referidas al proceso de aprendizaje observamos que:

•Los mayores beneficios aportados por la plataforma se relacionan con las propuestas de intercambio entre pares y profesores, la posibilidad de mostrar procesos en línea, resolver dudas, negociación de significados.

•En relación a los vínculos podemos ver que un gran porcentaje de personas sintió cambios en la forma de relacionarse luego del empleo de la plataforma, muchos valoran la calidez del intercambio, la amenidad de las propuestas y el acercamiento entre pares y profesores.

•Con respecto a la propuesta del equipo docente, resaltan como muy positivo el trabajo en equipo de Net-learning y el desempeño de los moderadores.

CONCLUSIONES:

(+54 11) 4796-0181(+54 11) 4464-0350

Lic. Susana Trabaldo.Socia Gerentestrabaldo@net-learning.com.ar

Lic. Nancy PirizSocia Gerentenpiriz@net-learning.com.ar

Contactos

www.net-learning.com.ar