PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD

Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil

DESERCIÓN POR PERIODO

SPADIES, 2013

Deserción por período en las IES deColombia, Antioquia y la UdeA

IES D-P UdeA IES D-P Col IES D-P Ant

0 06-2 07-1 07-2 08-1 08-2 09-1 09-2 10-1 10-2 11-1 11-2 12-1 12-2 13-1 13-2

Semestre académico

8%

10%

12%

14%

16%

18%

20%

22%

24%

26%

28%

% d

eserc

ión p

or

perí

odo

16.17%

15.35%

9.90%

DESERCIÓN POR COHORTE

SPADIES, 2013

Deserción por cohorte en las IES2012-2

D-C UdeA DC IES Col DC IES Ant

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

# semestre académico

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

55%

% d

eserc

ión

44.30%

51.25%

50.46%

ACCIONES INSTITUCIONALES POR LA PERMANENCIA

ANTECEDENTES DEL PROGRAMA

BEPES- Proyecto Bienestar, Equidad y Permanencia estudiantil, 2008

ANTECEDENTES DEL PROGRAMA

NORMA ACCIÓN

Acuerdo Académico 216 de 2002 Admisión para las minorías étnicas

Acuerdo Académico 236 de 2002 Régimen de admisión y sistema de cupos especiales

Resolución Académica 1731 de 2005 Admisión para los aspirantes invidentes y limitados visuales

Resolución Académica 1852 de 2006 Examen de admisión para la comunidad con discapacidad visual

Acuerdo Académico 292 de 2006 Programa Especial de ingreso a programas regionalizados

Acuerdo Académico 317 de 2007 Comité de Inclusión

Resolución Rectoral 27124 de 2008 Comité de Promoción de la Permanencia Estudiantil

ESTRUCTURA

Permanencia con Equidad

Gestión de la

información

Asesoría, acompañamiento y formación para la permanencia

Comunicaciones

Gestión de proyectos

GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

Diseñar e implementar un espacio de referencia para

la toma de decisiones institucionales.

Líneas de profundización

Observatorio del ciclo de

vida académica

ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN PRACTICAS PARA LA

PERMANENCIA

Fortalecer los programas, estrategias y acciones institucionales para el

acceso, permanencia y graduación estudiantil.

Mesas interinstitucionales:

1, Todos por la Inclusión

2, Ley estatutaria 1618

3, Juntos por la Permanencia

Inclusión

Comités de permanencia

Formación continua:

1, Diplomado en Fundamentación Pedagógica y Didáctica Universitaria, Componente de Permanencia e Inclusión.

2, Programa de Inmersión a la Vida Universitaria. Componente de “Universidad plural diversa y sin exclusiones”

3, Diplomado “Acompañamiento Estudiantil para la Permanencia con Equidad”

Tutorías

Redes de apoyo

GESTIÓN DE PROYECTOS

Orientar y acompañar la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos relacionados con la permanencia e inclusión a

nivel intra e inter institucional.

Banco de Iniciativas

Permanencia 2012-2013

Plan mejoramiento CERES 2012

Alfa GUIA

COMUNICACIONES

Contribuir a la construcción de comunidad académica en permanencia con equidad de manera

colaborativa a través de mecanismos de comunicación, espacios de interacción, difusión y

visibilización.

Sitio web

http://www.udea.edu.co/permanenciaconequidad

Eventos:

1, Semana de la afrocolombianidad

2, Tercera minga del pensamiento indígena

GRACIAS

permanenciaconequidadudea@gmail.com