Post on 16-Mar-2016
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APRENDIZAJEEXPERIENCIAL
COMUNICACIÓN
EFECTIVA
CORDINACIÓNDE EQUIPOS
LIDERAZGO
MOTIVACIÓN
CONFIANZA
TOMA DE
DECISIONES
INTEGRACIÓN
CREATIVIDAD
Programa N° de Horas $ por
Participante Participantes
mínimos
Programa 1 8 $ 75.000 20 Programa 2 16 $ 140.000 20 Nota: Incluye: Alimentación Locación Material de Trabajo No Incluye: Transporte Alojamiento
“El taller Outdoor de
motivación y trabajo en
equipo efectuados en
noviembre del 2011, llevado
a cabo en tres grupos, dada
la naturaleza de nuestros
servicios, cumplió
plenamente los objetivos y
metas del mismo, en cada
uno de ellos. Durante los
mismos se pudo constar la
amplia entrega,
preocupación y dedicación
de sus profesionales. Se
puede manifestar que los
funcionarios, al participar
plenamente de las diferentes
actividades, manifestaron su
beneplácito por la forma y
fondo de ellas. A la fecha, se
ha podido constatar menos
resistencia a los cambios, así
como mejor predisposición a
trabajar en los equipos de
trabajo”
22 junio 2012
SERGIO SAAVEDRA OLMEDO
SUBDIRECTOR DE
SEGURIDAD INTERNA
MUNICIPAL
MUNICIPALIDAD DE
SANTIAGO
SEGUIMIENTO
CADA PROGRAMA DE OUTDOOR YA SEA DE 8 O 16 HORAS, CUENTA
CON INTERVENCIONES POSTERIORES AL EVENTO, DONDE SE EVALU< A
LA EJECUCIO< N DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS. ESTA
INTERVENCIO< N SE REALIZARA< CON EL MISMO RELATOR QUIEN LOS
VISITARA< EN SU ORGANIZACIO< N, A LOS 30 DI<AS POSTERIOR AL
EVENTO, PARA REALIZAR UN FOCUS GROUP Y ALINEAR LOS
APRENDIZAJES ADQUIRIDOS Y FORTALECER EL CUMPLIMIENTO DE
LOS COMPROMISOS REALIZADOS POR EL EQUIPO. LUEGO DE ESTA
INTERVENCIO< N SE ENTREGA INFORME FINAL. 1. MEJORAR LA COMUNICACIÓN ASERTIVA ENTRE EL EQUIPO 2. DESARROLLAR EL SENTIDO DE PERTENENCIA EN LOS INTEGRANTES DEL
EQUIPO Y CON LA ORGANIZACIÓN 3. CONOCER LA HABILIDAD INNATAS DE LOS INTEGRANTES DE EQUIPO 4. GENERAR CONCIENCIA, QUE LA UNIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO GENERA
RESULTADOS SUPERIORES 5. FORTALECER LA INTEGRACIÓN Y LAS RELACIONES DENTRO DEL EQUIPO 6. FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EFICIENTES, EFICACES Y SOLIDARIOS
7. ROMPER CON PARADIGMAS OBSOLETOS