Post on 30-Jul-2015
CON TACTOPROMOVIENDO EL BIENESTAR VIDA/TRABAJO
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RELACIÓN VIDA / TRABAJO
La población laboral se encuentra expuesta
de manera simultánea a condiciones de
trabajo y de vida que interactúan
modelando su salud y bienestar general.
Es importante tener presente la relación
entre estas dos dimensiones para lograr
empresas saludables y productivas.
Esto puede hacer que en su empresa se genere:
Clima laboral tenso. Bajo rendimiento del
trabajador Baja productividad general Absentismo por enfermedad Costes directos por
tratamientos médicos, permisos, rotación de personal, etc.
EL PROBLEMA
Las personas en su vida diaria sufren de:
Estrés psicosocial
Sobrecarga física y/o psíquica
Desbalance vida/trabajo
Falta de tiempo para ejercitarse
Habitos de vida inadecuados
¿Qué beneficios obtendría para su empresa y para sus trabajadores el integrar una Cultura de Bienestar
como parte de la estrategia empresarial?
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LA SOLUCIONUn programa práctico dirigido a
promover y resguardar la salud y
bienestar de su personal, así
como el mantenimiento del
ambiente laboral con sentido
constructivo de forma continua,
co-creando una cultura de
vitalidad.
Nuestra pasión es contribuir a una mejora en la calidad de vida del talento humano empresarial, su principal
activo, para mantener una organización sana, comprometida, satisfecha y productiva.
CUANDO HAY
CULTURA DE
BIENESTAR EN LA
EMPRESA
LAS ORGANIZACIO
NES EMPRESARIALES CRECEN DE UNA MANERA
MÁS PRODUCTIVA Y A LA VEZ, MÁS COMPETITIVA.
Una dinámica de movimientos posturales y en el andar que te permiten “darte cuenta de…” y hacer cambios con resultados inmediatos tanto en lo físico como en la actitud.
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PROGRAMA SABI…Un programa practico que
promueve un estilo de
vida saludable,
incrementa el bienestar y
mejora la autoimagen
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UN TRABAJADOR RELAJADO EMPRESA PRODUCTIVA Y FELIZ
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GRACIAS POR SU FEEDBACK A MI
EMPRENDIMIENTO
Para ver un poco mas visítame en
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