¿QUÉ SUCEDE?

Cobertura

parcial en el

despliegue de

información y

altos costos en

caso de

totalizarlos

Poca o nula

transferencia

de buenas

prácticas o

conocimientos

Una sola línea

en el plan de

carrera y

cupos

limitados

Plan de

entrenamiento

centrado en

Inducciones y

cursos

preventivos

Temas

complejos que

exigen mayor

expertiz en los

relatores

1 2 3 4 5

La escasez de

relatores

dificulta

atender la

demanda de

cursos de

refuerzo

6

¿A DÓNDE QUEREMOS LLEGAR?

RESUMEN DEL PROYECTO

LOS PROTAGONISTAS

CARACTERÍSTICAS

•

•

•

•

•

•

•

•

BENEFICIOS

1

2

3

4

5

6

7

8

PLAN DE CARRERA FORTALECIDO

RECONOCIMIENTO

•

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•

•

¿QUÉ SE NECESITA?

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CONCLUSIÓN