Post on 31-May-2020
Potencialitats Riscos Ideal per a
Trajectòries professionalsascendents. Persones amb experiènciaprofessional estable iextensa.
Lectura clara i entenedora. Destaca la darreraexperiència i formaciórealitzada.
Els períodes d’inactivitatsón més visibles.
Mostra la informació ordenada en el temps, de més recent a més
antiga.
Cronològic invers
Model
MODELS DE CURRÍCULUM Tria el tipus de CV que millor s'adapta al teu perfil
Persones que han realitzattasques similars endiferents empreses. Difuminar períodesd’inactivitat.
Reorientació professional.
Fa poc visible els anysd’experiència en cada
lloc de treball.
Flexible: permet modularel pes de cada funció.
L’experiència professionals’agrupa per funcions o tasques.
Funcional
Existeixen diferents models de CV i cadascun ens permet ressaltardiferents aspectes o qualitats del nostre recorregut professional.
Quin és elcurrículum ideal?
Coneix les potencialitats i els
riscos dels diferents tipus de CV
Persones amb experiènciaprofessional rellevant endiferents sectors. Difuminar períodesd’inactivitat.
Pot resultar més difícilidentificar quin és l'objectiuprofessional.
S'identificarà ràpidamentel sector en què s'hatreballat. Permet ressaltar el sectorque més interessa.
L’experiència professionals’organitza en funció de les àreeso sectors en què s’ha treballat.
Temàtic
Reorientació professional. Ocupacions ambcompetències moltespecífiques. Promocions dins del mateixàmbit professional.
Dispersa el pes del'experiència i formació
en la trajectòriaprofessional. No totes les empresesestan acostumades arebre’n.
Mostra informació de valor sobre com es
realitza la feina.
Estructurat a partir de lescompetències clau.
Competències
Perfils innovadors icreatius. Diferenciar-se de la resta icrear un impacte en lapersona reclutadora.
L’empresa pot demanar unCV estàndard addicional. Cal saber triar bé lainformació que s’incorpora.
Capta l’atenció de qui elllegeix.
Mostra les capacitatscreatives, organitzatives ide pensament analític.
Mostra la trajectòria professionalde manera visual.
Infogràfic
Mostrar capacitatcomunicativa i dominid’idiomes.
Presentar treballsrealitzats.
Posar en relleucompetències claucreatives.
No es pot fer un traspàsdirecte del CV de paper avídeo, cal treballar-lo.
L’empresa pot demanar unCV estàndard addicional.
Mostra actituds, habilitatscomunicatives id’organització de discurs. Permet una interpel·laciómés directa.
Posa veu i moviment a latrajectòria professional.
Video CV
Les veus expertes recomanen:
No hi ha un model perfecte de CV. Abans d’escollir-ne un,pensa què vols destacar, doncs cada model oferirà unavisió diferent de la teva candidatura.
Pots tenir CV en diferents models per usar-los endiferents candidatures.
Elements d'un currículum
Com actualitzar el teu CV
El procés de recerca de feina
T'AGRADARIA APROFUNDIR-HI MÉS?