Post on 05-Jan-2016
REPORTE DE ACCIDENTES
Gerencia de Si-aho y Calidad.
¿Quién es responsable del Reporte de Accidente de Trabajo?
REPORTE DE ACCIDENTES
Gerencia de Si-aho y Calidad.
¿Qué es un accidente de trabajo?
Accidente de trabajo es todo acontecimiento repentino que sucede por causa o con ocasión del trabajo y que genera en el trabajador una lesión, una perturbación en sus funciones, le produzca la invalidez o incluso la muerte.
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Los ACCIDENTES tienen múltiples causas:
Las causas hay que buscarlas en:
Las políticas administrativas de la empresa.
El diseño de los puestos de trabajo.
El estado de las herramientas.
Las condiciones de las máquinas.
Las formas de almacenamiento y transporte.
Los espacios de trabajo.
El comportamiento de las personas.
¿por qué?
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Causas de los Accidentes:
HUMANAS AMBIENTALES
ACCIONES SUBESTANDARES O
INSEGURAS
CONDICIONESSUBESTANDARES O
INSEGURAS
ORIGEN
FACTORES
Falta de ConocimientoFalta de MotivaciónFalta de Capacidad
Desgaste Normal o AnormalAbuso o Uso IndebidoDiseño InadecuadoMantenimiento Inadecuado
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Ejemplos:
Líneas eléctricas sin conexión a tierra.Piso resbaladizo o con manchas de aceite.Falta de Señalización.Equipos de Izamiento en mal estado.Iluminación deficiente.
No usar E.P.P.Conducir a exceso de velocidad.No respetar procedimientos de Trabajo.Trabajar sin Autorización.No respetar las señalizaciones y avisos.
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CONCLUSIÓN:
ACCIONES SUBESTANDARES O
INSEGURAS
CONDICIONESSUBESTANDARES O
INSEGURASACCIDENTE
GRADO DE RIESGO
Desconocimiento.Falta de Control.
Potencialidad
¿Cómo evito el accidente?
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Asumir la SEGURIDAD como un VALOR DE VIDA.
1.- Identificar: Acciones y Condiciones Subestandares.
2.- Selección: Trabajador – Puesto de Trabajo.
3.- Brindar Capacitación y Entrenamiento.
4.- Control de los riesgos y peligros en su fuente de origen.
5.- Protección Personal Adecuada.
6.- Respetar las normas y procedimientos de Seguridad.
Medidas Preventivas:
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¿Quién es responsable del Reporte de Accidente de Trabajo?
Informado o Reportado.
¿por qué?
Investigarlo y transformar el hecho negativo en una acción de seguridad u oportunidad de mejorar.
EL TRABAJADOR
EL SUPERVISOR DE LINEA
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EL SUPERVISOR DE LINEA SUPERVISOR DE SEGURIDAD
Quien Mejor Conoce.Responsable Directo e Indirecto.
Aplica la Acción Correctiva.ASESORÍA Y APOYO.
Reportar ante INPSASEL
Artículo 73Artículo 120.- Numeral 5
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GRACIAS POR SU ATENCIÓN
¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ Preguntas ??????? Preguntas ???????
¡Ninguna! Ninguna!…. OK . OK …. HASTA LUEGO!!!